岗位职责: 1.协助公司招投标团队完成标书审核工作 2.参与医院后勤与护理类项目的招标流程支持 任职要求： 1.熟悉医院后勤及护理项目评标流程，具备相关经验 2.具备较强的分析判断能力 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1．负责工程造价类项目标书的编制与投标文件的整理工作，确保内容符合招投标相关规定和标准，完成投标文件的排版、打印、装订、盖章及封标等流程，并按时间节点高质量完成标书制作； 2．收集并分析市场相关数据信息，开展招投标前期调研及同行竞争情况评估； 3．积极与项目负责人及公司内部各职能部门沟通协作，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障投标资料准时递交； 4．处理投标过程中的定额单价核算、总价测算等工作，并及时向上级汇报，确保报价精准、合理且具备市场竞争力； 5．定期更新和归档公司过往业绩材料及人员资格证书； 6．配合负责人推进市场经营相关事务的执行与落实。 任职要求： 1．大专及以上学历，建筑工程、工程管理、经济、法律等相关专业；具备3年以上招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 2．熟练操作word、excel、powerpoint、Photoshop等办公软件，能独立完成招标投标文件的整合、排版与资料检索； 3．掌握招投标相关法律法规知识，具备一定的商务谈判能力； 4．执行力突出，能高效统筹投标全过程中的排版、装订、递送等环节，注重细节管理； 5．思维条理清晰，逻辑性强，可独立撰写文件，具备良好的文字表达能力； 6．具备出色的沟通协调与组织能力，团队意识强，责任心高，能承受一定工作压力； 7．持有驾照并具备实际驾驶能力。

主要岗位职责：负责技术文档管理、招投标事务、业务线索跟进等工作，协助开展技术对接与支持。 1、独立查找加固材料采购招标信息，编制投标文件，并完成相关流程任务。 2、协同内贸团队完成标书及资料准备，参与资质入库等相关工作。 3、对项目线索进行归类整理，并负责后续跟踪、下单等流程处理。 4、整理归档产品检测报告、企业资信证明及其他相关文件资料。 5、协助产品研发环节中的信息收集、图纸制作等辅助性工作。 6、负责对外技术文件、资料的撰写与制作。 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作认真负责，积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、了解基本工程建设知识，能识读常规工程图纸； 3、熟练操作Microsoft办公软件； 4、具备基础绘图技能，掌握CAD或同类制图工具者优先； 5、有1年以上资料管理或招投标相关工作经验者优先考虑。

职责描述： 1、依据LTC流程统筹海外EPC项目投标工作的组织与实施； 2、识别商务关键点，提出整体商务解决方案策略； 3、负责投标文件的汇总与编制，确保文件满足招标要求并准时递交； 4、定期开展投标复盘，提炼经验成果，归档标准文档，持续更新组织过程资产。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有1-2年及以上海外项目投标工作经历，有电力行业背景或电气相关专业者优先； 3、英语水平达专业六级及以上，掌握小语种者优先考虑； 4、熟练操作各类办公软件； 5、了解电力行业的基本概况与发展特征； 6、性格积极向上，善于沟通协作，能在压力环境下高效工作，身体状况良好。

做做标书，协助商务，

岗位职责： 1、负责项目投标文件及各类合同、协议等商务文书的撰写与修订； 2、结合企业客户实际需求，讲解公司专业服务内容及相关业务； 3、跟进项目执行进度，做好过程记录、节点提醒及进展汇总与汇报； 4、收集行业动态、产品资料、市场行情及相关政策信息，并据此更新、整理和归档部门资料库； 5、欢迎实习生/应届毕业生投递；

岗位职责: 1、负责集团中标数据及业绩月度统计工作，确保涉密信息的准确性和安全性。 2、支持区域公司/事业部在市场拓展过程中的相关事务，如投标资料调用等，发挥集团与下属单位之间的沟通纽带作用。 3、定期汇总并归集区域公司/事业部的招标文件，助力提升集团投标准入标准，联合人力资源管理部增强投标核心能力，并承担招投标环节的技术支持任务。 4、统筹投标数据库的运行管理，落实文件维护与到期预警机制。 5、协助部门负责人推进区域标书团队的能力提升与日常管理，通过构建标准化投标流程体系、组织常态化专业培训，建设高水平的标书编制队伍。 6、牵头标准方案书的周期性优化，突出与竞争对手的差异化特点，统一输出规范化的投标文档，强化对市场拓展团队的支持效能。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-40岁，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先； 2、具备3年招投标相关工作经验，掌握项目招投标全流程操作，了解招投标法律法规； 3、具有较强的计划统筹与执行落地能力，作风细致，工作高效，逻辑清晰； 4、语言表达和文字处理能力突出，熟练使用办公自动化及其他常用办公软件。

岗位职责： 1.负责招标代理类文件的审核与校对，确保内容准确、符合规范要求； 2.配合相关职能部门，推进招标代理项目的各项任务执行与落实； 3.参与工程造价、全过程造价咨询、投资监理及招标代理等项目的审查工作； 4.负责项目资料的搜集、归档、整理与分析； 5.持续跟踪招标代理领域相关政策法规，及时掌握最新动态并优化工作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合各方资源； 2.工作细致严谨，责任心强，抗压能力好，能在高强度环境下保持高效作业； 3.具备较强的学习意愿和自我提升能力，持续改进工作方法与质量水平； 4.学历要求：全日制本科及以上（工程管理、土木工程等相关理工科专业）； 5.热爱本职工作，具备长期稳定在岗工作的意愿； 6.熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件； 7.身体健康，心理素质良好，能够适应较大工作压力，接受必要时加班； 8.中共党员或已退休人员优先考虑； 9.需持有一级造价工程师证书或招标工程师资格证书

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 完成标书技术方案、商务报价及资质文件整合 3.跟踪招投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商信息库，确保资料及时更新 5.定期复盘投标结果，分析得失，优化投标策略与响应质量 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与保密意识 5.有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先

岗位职责: 1.负责招标代理文件的审核与校对，保障招标资料的准确性和规范性； 2.组织并协调内外部资源，推进招标代理各环节顺利实施； 3.参与招标项目整体规划及方案拟定，优化招标流程与执行质量； 任职要求： 1.具备招标代理相关工作经验，掌握行业规范及操作流程； 2.具备良好的沟通与组织协调能力，能有效协调多方协作关系； 3.工作认真负责，抗压性强，能在高强度工作节奏中保持高效输出； 4.持有造价工程师或招标工程师资格证书者优先； 5.有在招标代理机构或定额站工作经历者优先； 6.熟悉招标代理相关的法律法规及政策规定

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识 6.周末双休有节假日福利和五险

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

招聘：2026年04月24日10时00分到四川省雅安市石棉县滨河路一段348号201，进行投标，需要身份证复印件，现场去的时候要带原件，现场要核对，协助，用时1-2小时内，：100（预计1-2小时完成），有意向者联系电话、V：

1，负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2，按招标文件要求，整理资质、业绩、人员、方案等资料，确保标书完整、合规、无废标。 3，与总公司制标部门、项目部门对接，收集投标相关资料、报名、跟进投标进度，按时完成投标任务 4，协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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