岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营，执行货物入库核验、出库复核，确保账目与实物一致； 2. 按期进行库存盘点，编制盘点报表，跟进差异处理； 3. 协助完成基础行政事务，如资料归档、考勤支持、办公物资采购等； 4. 保持仓库整洁有序，落实物资安全管理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练使用Excel制作台账； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务协调能力。 薪资待遇： 底薪3000+学历补贴+绩效奖励 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00 其他福利： 带薪年假15-20天，购买社保，生日礼物，节假日福利，孝子基金（每月100-500元），读书会

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

岗位职责： 1、负责仓库日常货物的接收、清点及入库登记； 2、按流程执行商品出库、分拣、打包及发运操作； 3、定期进行库存盘点，确保账实相符； 4、维护仓库整洁与安全，合理规划货品存放区域； 5、配合完成上级交办的其他仓储相关工作； 任职要求： 1、具备良好的责任心与团队协作意识； 2、能熟练操作常用办公软件，有仓储系统使用经验者优先； 3、具备基本的数据处理能力，工作细致、条理清晰； 4、适应仓储作业环境，能配合公司安排完成阶段性工作任务； 工作时间早九晚六，周天休息

岗位职责： 1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整、准确，并根据公司信息系统要求完成数据录入及信息传递； 2、及时反馈结算过程中出现的差异情况，并持续跟进处理进展； 3、对回单进行分类归集与归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作； 4、定期整理日常对账工作的电子数据，按时归档并提交至总部统一保管； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工作经验一年以内 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 3. 有物流对账、统计等相关岗位经验者优先考虑 上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休 福利制度：五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等

岗位职责： 1.根据院区各职能部门实际需要，统筹制定行政物资采购计划，协调对接供应商并组织实施采购，保障物资供应及时且成本合理； 2.定期巡查院区内的办公设备、公共设施及医疗辅助设备运行情况，发现问题及时联络维修单位并跟踪处理进展； 3.落实院区7S管理日常检查与监督工作，汇总形成检查记录，并督促相关问题整改闭环； 4.协助开展行政类文件的整理与归档，确保文档分类明确、便于检索与管理； 5.配合完成部门会议的会前准备、会议记录整理等日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医疗或服务行业行政前台或综合行政岗位经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成基础报表制作； 3.熟悉行政物资采买流程及费用报销制度，具有基本财务知识； 4.工作认真负责，服务意识强，具备一定的突发事件应对能力； 5.持有C2及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

汽修厂仓库管理员

岗位职责： 1、配合完成方案制作，资料归档与管理。 2、负责询价及报价流程，编制报价文件。 3、处理办公室日常行政事务。 4、协同其他部门完成相关协作工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限工作经验，应届生亦可报名。 2、具备进取意识，工作主动，踏实细心，责任心强，具有良好的团队协作态度。 3、语言表达清晰，沟通能力较强，做事严谨认真，积极投入。 4、熟练使用电脑及常用办公软件，有会计或物流相关知识者优先考虑。 5、负责工程类资料的汇总与整理。 6、乐于学习，能够在工作中提出优化建议并实践。 欢迎应届毕业生投递！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00

打包，帮着师傅协调工作

办公室固定岗位，接听用户电话并记录反馈问题，无需处理，工作内容简单单一，无销售任务，（多出行平台） 综合薪资3500-4000+ 计件提成，收入与工作量挂钩 工作时间：每天八小时，每月休息八天 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的服务意识和协作能力 3. 语言表达清晰，态度积极主动

找个代班开微挖，金银台电站里面打破碎，有三四十度的坡度，技术好的钓鱼佬来吃皮了

招聘：连锁店店员**3500工作轻松薪资：3500-6000元/月1、性格外向，亲和力强。2、口齿伶俐，能言善辩，善于沟通！3、能吃苦耐劳，有较强的团队意识！待人和善热情大方，爱干净勤快讲卫生.有销售经验者优先

现招（1）针织炒更冚车一名地址沙溪镇坎溪工业园洪辉大厦3楼(童话堡幼儿园相近)，电话陆师傅

南充市高坪区招钢构焊工、二保焊/气焊、钢结构安装/打瓦

有会二保焊的兄弟吗，要5-6个，南充打突击，技术好点的。联系电话

单位后勤直招：每月15日前发工资。 补消控一名，中级消控证，国网可查，包住包吃，火食很好。可交社保。 上班的间，7：30至7：30上六休一，工资看年龄面议。 地址：昆山市阳澄湖颐养院。 联系电话：

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

海淀区颐和园附近招聘: 库管兼服务员岗位1名，工资5000元(有季度奖金、年度奖金、满一年带薪年假)。 要求:年龄30岁内，会简单电脑操作，能吃苦耐劳。 联系电话:

七迳扇鸡皇（香雪店）招聘信息如下： 后勤（洗碗工）1名（承包形式）： 1.年龄58岁以内； 2.有经验者优先； 3.工资5000起，具体面试。 如有意向者可拔陈店长电话沟通（陈店长：）。

广州黄埔七迳扇鸡皇（香雪店）招聘信息如下： 后勤（洗碗工）1名（承包形式）： 1.年龄58岁以内； 2.有经验者优先； 3.工资5000起，具体面试。 如有意向者可拔陈店长电话沟通（陈店长：）。 也招服务员，咨客。详情需咨询

岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务 岗位职责: 1. 负责各类商务材料的编写与归档管理 2. 配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3. 协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及文字撰写功底 2. 熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹能力 3. 具备团队合作意识，能主动配合完成各项工作任务

岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成迎宾、引导、讲解等相关服务流程； 2、工作态度积极主动，具备较强的服务意识，熟悉基本职业礼仪规范； 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，有服务意识，有相关从业经验者优先考虑。 上班时间：8:00-17:00，买五险，包工作餐

待遇：第一月：2300+绩效全勤300（第二月起：2300+300+提成；综合收入2.6k-3.6K） 上班时间：13:00-22:00 工作职责： 1、从事人工智能相关数据标注工作，主要通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手； 2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注，保障数据的准确性和完整性； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇； 2、无经验要求，欢迎应届生应聘； 3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责； 4、服从管理安排，每周单休； 6、年龄：*******之间

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

任职要求，，年龄18到28岁，月薪1.5万到3万，包吃住

会办公软件/接受省内出差/C1驾照

岗位职责： 1.文职工作； 2.表格制作； 3.执行领导交代的其他任务。 4.行政工作 任职要求 1.本科学历 2.沟通表达能力强，亲和力强； 薪资待遇 1.底薪3000-5000元/月+学历补贴，公司购买社保； 3.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利； 4.提供公费培训机会，生日福利等； 5.上班时间8：30-12:00 下午2:30-6:00

招聘：材料员兼文员，购买六险薪资：3500-4000元/月任职要求：1、大专以上学历，熟悉办公软件；2、有会计工作经验优先。上班时间：每月可调休两日具体上班时间面议薪资待遇：综合工资3500-4000元/月（六险）地址：工业园区科创路15-6号B27一层

简单资料，办公室