仓库出货人员薪资福利:4500--5000招工人数:2名工作地址:南部新区星家福食品有限公司

招聘：仓库主管薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。工作时间：

岗位名称：仓库作业员； 岗位要求：1. 负责仓库货物出入库、上架、补货等工作；2. 中专以上学历，具备基本的电脑操作能力；3. 能适应轮休制，具备计算机应用、仓储管理等方面的技能培训或实操经验者优先； 薪资待遇：月薪4500元以上。

招聘公告：在四川省营山县滨河北路西段333号四川南充，诚邀不超过六十岁、不超过五十岁的性别不限的候选人担任库管，该岗位负责物资的仓储管理、出入库登记等，并要求至少有一年的食品管理工作经历。

南充耐盾新材料科技有限公司仓管，招聘要求 25-45 周岁有 1-3 年仓库管理经验会开叉车能负责仓库日常管理维护事务，薪资4000-6000元/月，福利包吃包住购买社保全勤奖年终奖其他节假日福利，钟女士

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招聘：仓管（会叉车)（五险，工作餐有住宿） 薪资：4000-7000元/月 ****，同岗位至少3年经验，做事认真仔细，服从管理

招聘南充市嘉陵区仓库管理员，面向30岁以上，高中及以上学历，具备库房管理经验和一年相关工作经验的人士。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

仓管员： 1.有2年以上汽车配件的仓管工作经验； 2.熟悉仓库管理流程（出入库流程、退换货流程） 3.熟练使用办公软件： 4.有较好的沟通和协调能力，对数据敏感，能独立对数据进行分析和汇总 工作时间：8:30-17:00，17:00后休息半小时算加班，单休 薪资待遇： 试用期4200，转正4500-4800， 包吃住。如果说不住宿舍的话，我们会有一个200块钱一个月的住房补贴

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招一体机车工1名，看20台200针五指袜。，31号另算，要求熟练工，有自检意识，

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1⃣招库管4名， 13/小时，12/小时，200全勤奖，包中饭晚饭，早八点晚六点 有无经验均可，男女不限，活简单不累 2⃣打包工3名 计件工资，多劳多得，男女不限，有无经验均可，活简单不累 3⃣招库房主管1名，薪资8000－9000，福利待遇好 ☎电话:地址:河北省邢台市清河县 葛仙庄镇马屯工业园区挥公大道北32号方元汽车配件生产运营中心

鸿田气动工具 招 聘 1.仓管 有经验月薪 6000-8000 元 2.安装工 年龄 50 岁以下工资计件 6000-8000 元/月 地 址：长浦联合村一区55号 导航鸿田工具 联系电话：

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招 才 纳 士 待遇优厚，招压贴家具板.压贴地板机工人4名，叉车司机1名，库管员一名，必须有经验，供吃供住，有通勤车！ 工作地点在新民市张屯镇 联系电话

招聘，库管，车间焊工，铆工，有货箱制造经验优先

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休

制单，打包，发货。要求会电脑。包住。包午餐

岗位职责： 1.负责原材料进场过磅、验收及数量核对，确保数据准确无误 2. 建立并实时更新材料收发存台账，做到账实相符、可追溯 3. 按规范要求进行材料取样、送检及检测报告归档管理 4.协同质检、施工等部门完成材料交接与异常问题反馈处理 5.定期盘点库存，编制材料使用分析报表，协助成本管控 任职要求： 1.学历不限，具备基础计量、统计及办公软件操作能力 2. 有工地材料员或仓储管理经验者优先，能适应现场工作环境 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和台账管理意识 4.具备良好沟通协调能力，能独立对接供应商及内部部门 5.遵守安全与质量规范，服从项目统一管理安排 6.有驾照，可以熟练驾驶车辆。

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

负责公司的收发货物的整理，会用电脑，责任心强的，另招聘生产报检员一名，

1、按库房管理要求，正确打印出入库单据，并按出入库单送货、发货。 2、按规定做好货物进出库验收、记账和发放工作，确保账物一致。 3、随时掌握库存状态，保证货物及时发出。 4、日常及常规盘点库房库存工作，并做到账物相符。 5、熟悉库房产品的品种、型号、规格等，确保货物出入库货物准确性。 6、定期对库房进行清理，确保货物摆放整洁，数量准确。 薪资：24元/小时，次月转正底薪制，不转正可一直拿小时工工价，10号发工资，不拖欠 时间：8:00-8:00（白班），20:00-5:00（晚班）上六休一 自愿选择加班 吃住 ：包吃3餐，提供住宿，有洗衣机热水空调，独卫。

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱.30块钱每小时，每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 上班入职15天可以申请。

每天8小时盘点一点儿小东西

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，包括货物出入库、盘点、整理及系统录入； · 保持仓库整洁有序，确保物资安全与账实相符； · 配合团队完成发货、收货及相关作业任务。 【职位要求】 · 不限学历、经验，有责任心，能吃苦耐劳； · 能适应仓库工作环境，服从安排。 【工作时间】 · 做六休一，月休四天，具体班次面议。 【薪资福利】 · 综合月薪7000-7500元； · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、