工作职责： 1. 负责保险部门的日常运营，包括团队管理、业务指导、绩效评估、跨部门协作及会议安排等。 2. 组织并推动团队达成月度业绩目标，合理分配客户资源，开展业务数据复盘与分析。 3. 落实集团、事业部及相关上级单位布置的各项任务与考核指标。 任职要求： 1. 具备3-5年保险行业从业经历，精通车险产品、报价流程及车险相关法规政策。 2. 不限性别，中专及以上学历。 3. 形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 4. 有团队管理背景，担任主管职务满3年，或具备2年以上经理岗位工作经验。 工作时间：8:30-18:00 午休1小时 每周单休 公司福利：提供工作餐、五险一金、带薪年假、内部购车优惠

1. 主动热情地向客户介绍并推荐公司合作保险公司的相关业务； 2. 在保险可续保期间，通过电话联系客户完成续保出单，记录每次通话跟进情况，并按要求当日处理完分配的跟进名单； 3. 出单完成后，按规定时间和流程录入保险台账，妥善归档纸质材料，确保客户资料的完整性、准确性及安全性； 4. 形象良好、气质大方，具备良好的沟通能力、服务意识、责任心以及较强的抗压能力；

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

招聘职位 有梦就一起来拼! *电话车险经理 工资待遇:5000-12000+提成，平均收入8000+福利:五险一金/周末双休/下午茶/定期团建/晋升空间/无责底薪 *任职要求 1、20-35周岁，大专及以上学历; 2、普通话标准，热爱销售工作; 3、有电销车险相关经验可适当放宽要求。 联系人:沈老师 联系电话: 地址:成都市温江区浩瀚路7号星河WORLD科创城T2-1-711

岗位职责和工作内容： 1.为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2.积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.身体健康，品行端正，具有进取精神。 2.大学本科及以上学历，具有保险相关行业单位工作经验者优先，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

(车险续保专员) 1. 通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 2.公司提供客户资源，无需自己开发。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2. 有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3. 具有较强的执行力和沟通能力； 4. 逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1. 1-3月/月均3000-5000；3-6月/月均5000-10000；一年以上一万+上不封顶 2. 入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3. 国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4. 高低温补助、年终奖、长期服务奖、生日津贴、过节费等均享受； 5. 不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6. 转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六，周末单双休。 联系人:陈老师 四川省成都市青羊区琴台路

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

【客户地址】金牛区 【工作内容】照顾一位75岁自理婆婆，负责婆婆一切， 【年龄要求】56岁以内，要性格开朗，要有爱心，和耐心 【工 资】6500 【上班日期】尽快 【客户地址】锦江 【工作内容】照顾2个自理老人，要求做饭好吃，爱干净 【工 资】6000/月，不休补工资 【经验要求】 有照顾老人经验，有耐心、爱心、对待工作认真负责的阿姨 【上班时间】随时 【年龄要求】55岁以下，性格好，有耐心 【工作内容】负责80岁的自理婆婆 【工作地址】成都青羊区 【工 资】5000-6000，月休4天+13天法定假日 【经 验】有经验，性格好 【上班日期】随时 【年龄要求】55岁以下，性格好，有耐心

招聘：墩子 九寨沟中餐招墩子,工资5000

包天铲车司机来一个，黑水干活

石大关带班2 3天 大挖机

招聘：【聘】平面设计·安装工·管吃住·3500... 川西北广告公司诚聘平面设计师和安装工，管吃管住，薪资待遇优厚！老板是西峡人，在川西北20余年，安全可靠，有意电询。 电话：

茂县三龙乡王家沟要几天带班滴微挖带驾驶室，电话

招聘保险顾问 薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代，健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案健康财富规划师 HWP，是服务于中高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，是一站式养老，健康和财富管理解决方案的提供者。

岗位职责: 1.负责病区的日常护理工作，确保患者得到优质的护理服务; 2.记录病历、监测生命体征，严格执行护理程序; 3.协助医生进行临床操作和治疗，保障患者安全; 4.参与护理培训和医院组织的活动，提升专业技能; 5.遵守医院规章制度，展现良好的职业操守。 任职要求: 1.持有护士执业资格证书，具备相关护理知识; 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者及家属有效交流; 3.身体健康，能够适应轮班工作制; 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量; 5.热爱护理事业，愿意接受持续的专业发展培训。

管理员做过的优先薪资福利:工资面谈招工人数:1名

过年有没有现在家里没事干的200一天 只需要帮我20天 直接四千起手

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全职岗位（未明确具体岗位） 新手小白也可 薪资福利:包住，有餐补，免费培训上岗

医务科人员岗位 本科及以上学历；藏医专业；具备扎实的藏医专业知识，有良好的汉文基础，能够熟练撰写、处理各类公文（如通知、报告、纪要等），熟悉电脑操作（包括办公软件使用、医院信息系统操作等），具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。协助开展医院医疗质量管理、医疗纠纷处理、医务人员培训等医务科日常工作 薪资福利:聘用人员待遇面谈，享受五险一金等福利 本次招聘采取网上报名方式，报名截止时间为2026年2月2日18:00，将报名材料扫描件整理为压缩包发送至；应聘人员提交信息资料须真实准确完整；医院通过电话、短信通知相关事宜；报名截止后根据报名材料视情况择优录取或进行综合能力考核（时间另行通知），分为笔试和面试，成绩各占50%；用工形式为编外合同员工 工作地址:红原县阳嘎南街7号（红原县藏医院行政办公室

管理员 做过的优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

全职岗位新手小白也可薪资福利:包住有餐补免费培训上岗

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我们是一家致力于扎根藏区，服务藏区的中西医结合特色医疗服务的诊所。现诚聘数位对传统医学有兴趣、具备扎实现代护理技能并富有爱心的护士加入我们的团队。您将在这里接触到独特的诊疗模式，为患者提供全面、个性化的健康服务。 一、岗位职责 1.现代医学护理服务： ·执行医生的现代医学诊疗医嘱，准确完成各项护理操作（如注射、输液、采血、生命体征监测等）。 ·负责治疗室的日常管理，严格执行无菌操作和消毒隔离制度。 ·准备和管理西药药品、医疗器械及耗材，定期清点核查，防止过期。 2.中医特色护理服务： ·协助中医师执行并独立完成各项中医护理技术操作，这是核心职责，包括但不限于： ·艾灸:熟练操作各种灸法，并为患者讲解注意事项。 ·火罐:熟练进行拔罐（闪罐、留罐、走罐等）及起罐操作。 ·刮痧:掌握刮痧的基本手法和操作规程。 ·中药贴敷:协助或独立完成药物调配和贴敷工作。 ·负责中医治疗器具（如火罐、刮痧板、艾灸盒等）的清洁、消毒和保养。 3.中药相关服务： ·中药房工作，包括中药的核对、发放，严格按照煎药标准执行，并指导患者正确的煎药方法、服用时间及饮食禁忌。 4.患者沟通与健康指导： ·热情接待患者，进行初步分诊和问询。 ·向患者提供中西医结合的健康教育和康复指导，耐心解释治疗方法和注意事项。 ·建立并维护患者健康档案，体现中西医结合的诊疗记录特色。 5.诊所协调与支持： ·与医生之间起到有良好的沟通能力。 ·负责医疗废物的分类处理，特别是中医治疗产生的特殊废物。 二、任职要求 【必备条件】 1.年龄： ·25至45岁 2.学历与资质： ·护理专业中专及以上学历。 ·持有有效的中华人民共和国护士执业证书，并可办理执业注册或变更。 3.经验与技能： ·具备五年以上临床护理工作经验，熟练掌握基础护理操作技能。 ·对中医有浓厚的兴趣，并愿意深入学习中医护理技术。（有相关经验者将极大加分） ·具有良好的沟通能力，能向患者清晰解释中西医结合的护理方案。 4.职业素养： ·具备出色的服务意识和耐心，能够体贴关爱患者。 ·责任心强，严谨细致，注重团队协作。 ·认同中西医结合的理念。 【优先考虑条件】 1.有中医医院、中西医结合医院或诊所工作经验者优先。 2.系统学习过中医护理基础知识，或持有相关培训证书者优先。 4，有过销售经验的优先。 5.能熟练操作电脑，电子文件，进行电子病历记录。 6.性格温和，有亲和力，能有效缓解患者在中医治疗过程中的紧张情绪。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 ·完善的社保福利。 ·宝贵的中西医结合护理职业技能培训与职业发展路径。 ·亲身体验和学习博大精深的中医药文化的机会。 ·友好、协作、充满学习氛围的团队工作环境。 ·藏区连锁诊所，公正、公平、公开的晋升机制。