技能要求：1.负责票据业务。2.负责开发客户资源，维护客户关系。3.协助部门主管完成各项任务。任职要求：1.学历大专及以上。2.有驾照、有实际驾驶经验，能接受出差。3.从事过保险类、银行信用卡办理或销售类工作优先。4.具有较强的工作责任心，做事细心；具有较强的沟通协调能力，亲和力强。薪资待遇：底薪+提成＋节假日福利+奖金+年终绩效

要求:年龄20-35周岁，中专及以上学历工作内容:公司提供客户名单，通过电话微信等方式联系车险即将到期的客户，提供车险报价，协助客户办理好今年的车险业务(转保续保)福利待遇:底薪2250+提成+加班费综合工资4000-8000以上工作时间:早9:00晚7:00，月休6天，入职缴纳五险一金，提供住宿，公司有食堂，有班车

招聘岗位：售后客户专员招聘要求：年龄25-45周岁，男女不限，经验不限，大专及以上的学历，(优秀者可放开年龄和学历)口齿清晰，思维灵活，有上进心。工作内容：主要负责，1，处理公司客户资料变更，2，为客户提供相关咨询，3，负责公司对客户的福利发放，福利待遇：综合工资5000-8000。五险一金。早九晚五，中午休息两小时，周末双休，节假日休息。我们中国人寿。保险行业的龙头。也是央企。

车险续保刚需工作，入职购买五险一金。周末法定假日正常休息。假日福利津贴。高温补贴等更多福利。副部级央企福利完善、优质资源高薪稳定！销售旺季已到，诚邀志同道合的伙伴加入[握手]市区本部工作地址：锦江区三色路博瑞创意（市区繁华地段距离地铁5分钟交通生活方便）。成都龙泉，新都、双流等五个职场可选就近入职，努力积累一年，收入轻松过万，活动多、奖金、奖品巨多！欢迎私聊！

PICC中国人保招聘车险续费专员岗位职责：1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户任职要求：1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限；2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求；3.具有较强的执行力和沟通能力；4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强福利待遇：1.1-3个月，月均5000-8000；3-6个月8000-100000；一年以上上不封顶2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金；3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期；4.高低温补助、长期服务奖等均享受；5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动；6.转正公司安排全方位身体健康检查；工作时间：早九晚六，周末双休。工作地址：珠江国际写字楼28楼联系人：代先生，电话：

工作内容：电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品上班时间:弹性工作制9:00-12:00，13:30-18:30（冬季下班时间变为5:30）周末双休，节假日全休！不加班！购买社保岗位福利：国家法定节假日，社保，团建，旅游免费培训，有人一对一指导，晋升空间大，定期团建，下午茶，生日福利，节假日福利，社保，目前公司人均收入8000以上。教育背景：高中以上学历，会简单的电脑操作有意向也可以直接与我电话沟通

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工作内容：维护微信客户群，车险算价出单，续保客户追踪，建立相关台账财产险报价出单处理公司报销，各类表格等常规事宜协助团队处理突发事宜工作要求：大专及以上学历，有车险或非车保险相关经验熟悉常规办公软件性格开朗，工作积极主动，有责任心，有较强的团队合作意识岗位福利：保险公司正编，五险一金，周末双休，节日红包补贴，工作氛围轻松

招聘岗位：车险续费专员  招聘要求：年龄18-35周岁，中专高中需拿到毕业证，大专及以上学历接受实习生。工作内容：1、依托公司提供的近期需要买车险的客户名单，通过电话/网络给客户介绍公司车险价格及服务优势2、为客户提供续费服务以及提供业务咨询。福利待遇：工资8000+，上不封顶。早9晚6点半 ，周末双休。提供食堂，住宿，免费班车在金马接送，公司设有篮球场、超市等完善设施让员工更加安心工作。

工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

12.16日 郫县保税区物流公司（ZSD）政策 普工:工资17/小时（仓储，认识26个英文字母，两班倒，长期工） 叉车工:工资19元/小时（叉车，有叉车证，男女不限，认识26个英文字母，两班倒，长期不体检、简单面试！面试通过当天可安排入职、当天安排住宿，中途可预支（可以周结）1.要求：18-50岁，吃苦耐劳、服从安排、适应倒班、无传染疾病和犯罪记录！2.住宿：提供住宿3.就餐：食堂自费（5-8元/餐）。

直签五险一金其他各种福利岗位职责：作为公司高层管理团队的重要成员，协助总经理全面开展工作。在总经理的直接领导下，依据公司的战略目标和规划，基于解决方案部的方案，落实到具体的IT系统及整体IT系统网络的设计，为公司的发展和业务增长发挥关键作用。1.规章制度制定与执行深入研究公司的发展战略和技术发展需求，组织拟订全面、科学且符合公司实际情况的分管领域规章制度。严格监督并确保公司的各项规章制度在研发部门得到有效贯彻执行，维护公司正常、高效的管理秩序。2.战略与规划对接理解和解读公司的战略目标和业务需求，确保IT系统设计与公司整体战略方向保持一致。与解决方案部紧密合作，将解决方案转化为可实施的系统架构设计。设计整体IT系统架构，包括数据架构、应用架构、技术架构和安全架构。定义系统组件、模块、接口以及它们之间的交互方式，确保系统的可扩展性、灵活性和安全性。监控和评估现有架构的性能，识别并解决潜在的技术债务。探索和引入新的技术趋势和创新，以优化和改进现有架构设计。关注数据科学和大数据领域的最新趋势和技术创新，能够将前沿技术应用于实际工作中。3.技术选型与标准制定评估和选择合适的技术栈和工具，以支持架构设计。制定技术规范和标准，指导开发和运维团队遵循实践。4.沟通与协作：与项目团队、外包团队、业务部门和其他利益相关者进行有效沟通，确保架构设计满足各方需求。协调跨部门的技术讨论，解决架构设计中的冲突和问题。其他任职条件：1.50岁及以下，全日制本科及以上学历，信息技术，自动化，数学及相关专业；10年以上的相关工作经验，其中至少5年在系统架构设计岗位2.专业技能与知识精通多种技术栈，包括但不限于云计算、微服务、容器化、数据库设计、网络安全等。了解并掌握架构框架和模式，如SOA、微服务、事件驱动架构等。对供应链管理，产业链运作，电子商务，企业数字化或相关行业有深入理解，了解行业特定的技术需求和挑战，具有相关的系统设计和开发经验；熟悉IT行业标准和实践，能够进行技术选型和标准制定。具备卓越的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确的表达复杂的技术概念和架构决策。3.职业素养具备诚实、守信、敬业、包容、强烈责任感等高尚品德，能够在复杂的商业环境中坚守职业道德和公司原则强烈的责任心和时间管理能力，优秀的决策能力和问题解决能力，能够处理复杂的技术决策。4.优先条件具备顶层设计、智慧城市、大数据、信息化平台、数字化转型等领域的相关经验者优先考虑。具备3年以上部门级以上的管理经验优先考虑。

成都市青白江区招工地打磨工

基础运维岗1、普通高等教育大专及以上学历，电子与信息技术、计算机科学与技术、通信工程、软件工程等相关专业，年龄30岁及以下；2、身体健康。1、负责接听、记录报修电话并处理操作层面问题；2、负责全院计算机终端、外设等硬件设备的安装和调试；3、负责计算机终端、外设的日常维护和配置管理；4、负责计算机终端、外设和应用软件的一级响应和现场维修；5、参与网络故障定位、排除工作，隔离、诊断一般网络问题；6、指导用户正确使用设备和常用应用软件；7、负责实施相关培训；8、按时完成领导交办的各项指令性任务；9、应对各类突发事件的各种临时工作安排。薪资福利:4000-5000元/月+五险一金周末双休，上午八点-下午五点半，与第三方机构签劳动合同（）

电工45岁以下，持电工证者优先薪资福利:5000-7500元/月，购五险一金，包住宿，部分节日福利招工人数:2名

人保财险江汉支公司线上服务团队招聘相关内容招聘条件：1．中专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

招聘条件：1．大专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单。【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

品牌宣传，续期服务，理赔服务，保单服务

有意向请投递简历或者来电咨询。工作内容：1、基础护理工作及非技术性护理工作。完成晨、晚间护理：要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。2、清洗器械，发收衣服，与各人员做好交接工作，负责与洗衣房清点被服，做到账物相符。协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。3、护送病人检查（注意保暖、输液病情观察）收送上、下午各标本4、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在下活动关节。协助病人舒适并缓解焦虑。协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀职位要求：忠于职守，热爱本职一视同仁，满腔热忱，文明礼貌，文明服务遵纪守法，不谋私利保守，尊重人格，搞好团结，密切合作掌握技术，精益求精，严谨求实，积极向上工作内容：照料老人生活起居、日常照料；打扫房间内卫生、保持室内整洁；定期给老人洗头、换洗衣物等；观察老人基本情况；保证人身安全；避免其摔倒、摔伤。一、协助维护老人卫生、仪表及仪容当老人因个人原因不能完成个人清洁、整理自己时；护工帮其完成。如洗脸、洗头、擦洗身体、换衣、协助入厕或使用便盆便壶等。二、协助老人满足营养供给。如喂饭、水、协助其进餐三、维护老人安全。协助其上下床、坐轮椅等；陪伴其户外活动；保证其安全。避免摔倒、摔伤。四、注意观察老人情况。如精神异常、局部疼痛；发热、腹泻等。及时告知医护人员或通知其家属。五、房间内卫生。早起老人起床后打扫房间内卫生，开窗透气。要求保持地面整洁、房间内无异物异味。定期更换床单、被罩、枕套等。保持室内干净、整洁，物品摆放整齐；职位要有无经验均可工作要求：男女不限，身体健康特别注意：由于简历筛选比较繁琐，为了避免您的对话石沉大海，请应聘者请直接来电咨询。

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