永安财产保险招聘 职位：个代经理 工作内容：负责公司个代业务的拓展工作 职位要求：25-40周岁，大专及以上学历，有较好的语言表达、沟通能力，具备市场拓展、客户服务意识及团队组织协调能力。 工作经验：有保险行业工作经历或销售工作经验，具备渠道开拓、客户维护能力，有渠道资源者优先。 工作地点:陕西省榆林市 联系人：李经理

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车保险续保服务支持； 2. 针对客户提出的车险相关问题进行解答，提供全面的信息说明与合理建议； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到快速响应与妥善处理； 4. 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质符合公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识，能高效应对并满足客户各类需求； 2. 熟悉汽车保险业务基本知识，可为客户提供建设性咨询与专业支持； 3. 责任心强，具备良好的团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统工具。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险续保服务； 2.解答客户在汽车保险方面的疑问，提供详尽的信息与合理建议； 3.维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理； 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉汽车保险相关业务，可提供专业的解答与支持； 3.有较强的责任心及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作办公软件及相关客户服务系统工具。

性别不限，具备汽车行业相关经验者优先考虑

普通话标准，具备相关工作经验者优先考虑

销售推广高提成

1.我们专注于无人售货零食柜项目。 2.设备由我们免费投放，无需客户承担任何成本。 3.可投放的场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都适合铺设。 4.不仅设备免费安装，合作方还能享受长期分润收益。 5.厂商直接招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，各项福利齐全。 岗位要求： 1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和积极心态。 2.必须有强烈的收入目标感，期望月收入过万是基本要求。 岗位薪资： 1.底薪4700元＋销售提成。 2.提成按成功铺设设备数量计算，每台250至550元，实行阶梯递增模式。 3.目前团队人均铺设9台，月综合收入约10000元。 4.尽管底薪与整体薪酬较高，但不欢迎只想拿底薪、无业绩导向的求职者

零成本搞钱！中药发酵养发产品诚招代理啦 药食同源配方：20+种草本精华（肉桂/当归/桑葚等），润养头皮、防脱乌发，市场刚需！ 0囤货+0加盟费+0门槛，一部手机就能做 无忧售后，总部全包，赚的都是纯利润 宝妈/上班族/学生党/退休族，碎片时间赚零花钱，想做的私！

公司直招不是中介不刷kpi合适我们就唠唠~老板大气，同事都是00后，主打的就是氛围超好 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手基础底薪5500元，工资多劳多得，上不封顶 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟4、法定节假日正常休息正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 资源问题： 1、可依托公司平台资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依靠贝壳门店广泛覆盖及线上渠道，客户资源稳定持续）； 服务问题： 2、接待来访客户，精准把握需求，匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 我们希望你： 1、熟悉行业发展趋势，市场红利属于整体环境，个人业绩仍取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习适应力，抗压性强； 我们能给你提供的： 1、工作时间灵活自由，弹性安排，告别传统办公室长时间坐班的单调节奏； 2、收入上不封顶，采用阶梯式提成机制。底薪4000元+提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，多劳多得，晋升迅速； 3、培训全程免费，公司提供系统化带薪专业培训； 4、福利待遇丰富超预期：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全； 5、上班地点可根据住址就近分配； 6、晋升路径公开透明： 管理层发展通道：管培生→店经理→商圈经理

招聘：乡村学校招做饭大姐一名，有节假日，工资面议，联系电话：

神木孙家岔某单位餐厅招聘 服务员一名，工资3800 面点师一名，工资5300 大厨一名，工资6500 保洁一名，工资2900 以上岗位月休四天 有意者联系 大家 ​

顾厨师一名，要擅长，神木烩菜，炖肉，炒菜，，工资一万，地址神木市中鸡镇，联系电话

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有没有顶班的工人来两个

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

工资:底薪+提成 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程与客户服务优化

岗位职责：客户接待与咨询，项目介绍推广，销售谈判！ 岗位福利：工龄工资50/年递增，年终奖，销售冠军奖每年30000，突出贡献奖5000，服务奖5000。

主要是销售豆腐制品

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容； 2.结合客户需求，提供专业化的咨询建议及解决方案； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，并推动客户推荐新资源； 4.按时参加销售培训与团队活动，不断优化个人销售能力。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力和沟通说服技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度； 3.注重团队协作，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握相关产品知识。

招聘计量检测业务员3名！ 薪资待遇:底薪3000+无上限提成+奖金+ 双休不加班，法定节假日 上午8:30~12:00 下午13:30~18:00 要求:学历高中及以上，招全职能长期干的，会说普通话，会简单电脑操作。 位置:榆林市榆阳区长城南路富康路十字东恒·时代广场1215 电话:刘经理

主要负责全屋定制家具渠道销售与维护。

岗位：家装顾问 邀请有装修需求的客户进店了解，做好客情维护，装修进度辅助推进。 任职要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验者优先，对装修行业有兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场拓展与销售方案策划； 2. 带领并辅导团队达成销售任务，提高客户服务质量； 3. 汇总市场动态，研判竞争格局，优化销售应对策略； 4. 巩固已有客户合作，开发潜在客户群体，扩大品牌知名度； 任职要求： 1. 具有多年销售管理背景，了解全屋定制家居领域； 2. 具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3. 精通市场调研与客户运营，可精准识别客户需求变化； 4. 具备良好的表达能力和商务谈判技巧，善于协调复杂客户关系；

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展，依据公司销售战略及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2. 主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持信息高效对接，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电设施、政策导向、销量动态、商用车行业趋势等），系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，优先考虑拥有重卡销售背景（含纯电或燃油车型方向）； 2. 专业背景为汽车工程、管理学、公共关系、市场营销或相关领域者优先； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓路径，具备实际市场开拓经验； 5. 具有较强的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识。