招聘检测师，要求持有桥隧证，需人证合一，并能担任技术负责人。薪资待遇为8000-8500元，次月发放工资，绝不拖欠。每月休息5天（含路途时间），可两月连休。公司限额，省内500元，省外1000元，两月连休时限额翻倍。公司项目主要在四川和湖北，工作稳定。有意者请将简历发送至指定邮箱。工作地址为四川眉山市。

【工作内容】 1、负责建筑工程原材料及半成品的进场检验，严格执行抽样检测标准； 2、操作专业仪器设备进行混凝土强度、钢筋性能等关键指标测试分析； 3、实时记录检测数据，确保原始记录真实完整，及时出具检测报告初稿； 4、参与施工现场质量巡查，对发现的质量隐患提出整改建议并跟踪闭环； 5、协助维护实验室环境及设备状态，配合完成第三方审核与资质复评审。 【任职要求】 1、大专及以上学历，土木工程、材料科学或相关专业背景，持检测员证优先； 2、熟悉建筑工程质量检测规范及流程，具备独立开展常规试验操作能力； 3、有一年以上工地或实验室质检经验，能熟练使用各类检测仪器及办公软件； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德及抗压能力； 5、适应项目现场工作环境，服从调配，具有高度的责任心和团队协作精神。 上班时间：白班8:30-17:00，夜班17:00-（早的话22:00的样子下班，晚的话凌晨1点的样子下班，视生产任务而定）

二、桥梁、隧道监控量测项目5人：需高工1人，检测证书必须是桥隧专业，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程，待遇高工年薪12-20万元，师或员年薪8-15w，联系人：杨

招聘质量员。工作地点位于四川省眉山市青神县青竹街道。

检测单位工地试验室招聘技术负责人(道路、桥隧检测师)、桥隧检测师，工作地点：四川眉山，要求：1、持交通部检测证书且有技术负责人技术经验；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作，考核期两个月检测师按证件8000-8500元/月，个人社保左右，考核满意后9500元每月，每月休假4天，限额，省内500，省外1000，有意者请发简历至或电话

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并推动改善 4. 做好检验设备日常点检与维护，确保检测数据准确可靠 5. 按要求填写检验报表，归档质量记录，保障可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，责任心强，细致耐心 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，公司提供带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性工作 4. 服从安排，稳定性强，能长期在岗 5. 包吃包住，提供基础劳保用品及安全作业环境

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

- 高中及以上学历，不限经验 - 熟练使用各类测量工具，具备基础电子/半导体产品检验能力 - 不需穿防尘服，工作环境舒适 【工作时间】 - 08:30-19:00，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7500元/月，多劳多得 - 包住、包吃，周末双休 - 五险一金齐全，加班另有补助

招聘要求： 1、年龄:18-45周岁，无传染病、四肢健全，纹身、犯罪记录、提前沟通。 2、食宿：包吃住，住宿水电费平摊。 3、主要生产：手机电脑零件，笔记本，蓝牙耳机，无线充电器等 4、岗位：普工、质检、仓管、组装、包装、测试、iqc、技术工等少量岗位。 5、住宿：4~8人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 6、薪资：综合：30/天，根据岗位定薪，具体根据当天的面试岗位决定。月综合7500-10000左右 。 7、工作时间：两班倒，工作时间10个小时，休息吃饭2小时！ 8、生活设施齐全，还有健身器材，游戏机等娱乐设施；节假日发放礼品。 9、注意：带身份证原件，个人银行卡，行李，面试不能穿拖鞋、短裤、裙子。

招聘超市店员工作地点：雕像和凯旋广场(可以就近安排，入职后固定)【班次1】班次早晚班（一天长一天短)】长班上午8:00-22:00短班上午8点-下午2点一天长一天短，月休3天，但只能休短班，综合工资3400-4500【班次2】深夜班22:00-上午8:00，月休3天，综合工资3800-4500上不封顶，顶班或不休有奖金【工作内容和要求】1、工作内容：收银、外卖、收货、盘点2、试用期通过要求：认真熟悉商品+不出错手脚麻利3、年龄18-55岁联系电话：李店长(可以直接)

成都市蒲江县招外墙保温

招聘石墨相关岗位。工作路线为从四川省眉山市彭山区到河北省唐山市丰南区，距离1996.62公里，预计耗时24小时57分钟，截止时间为2026年某日23:00:00。

眉山市东坡区招美缝

有想的兄弟姊妹们看过来[庆祝][庆祝]每天两个小时上午8.30分一10.30分具体或电话详聊欢迎推荐或自荐[握手][握手]

招聘岗位1：船舶建造|电气监理工期：一个月，合适，可转长期地点：镇江岗位2：涂层检验员地点：上海宝山工期：3-4个月在3LPP、3LPE及CWC管道涂层领域拥有5年以上经验拥有超过5年涂层实验室工作经验持有AMPP、NACE和BGAS相关证书老外面试有意请私信发简历咨询（）：

浙江石化招聘5名长期检测员工作轻松，需要30岁以下，操作手机熟练，上传数据熟练机灵的。每天8小时，长白班包吃住工资每周休一天工作轻松有刚毕业的学生更好非诚勿扰（有）

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资7000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

招聘信息质检1名，操作一名，薪资待遇：五险，5000到7000元。工作地点：青岛市红石崖联系电话

招聘：唐山市福达混凝土有限公司招操作手2名，质检员2名，有工作经验者优先，基本工资加提成，包吃，加工龄工资，[强]公司信誉好，不压工资，每月开支，工作地点：唐山市路北区韩城镇。电话

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属各工厂品控部门的体系文件编制与定稿工作； 3、定期或不定期开展对集团自有工厂及代工厂的质量体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；协调客户对工厂的现场审核或第三方审核的陪同观察，并跟进整改措施的有效性； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系运作流程，有BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通协作能力、资源协调能力及组织推动能力；

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的实地考察、现场验厂、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量异常情况，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持工作：协助体系专员开展 ISO 质量体系的日常运作、维护及内部审核；配合完成体系文件的修订、更新、归档及相关宣贯执行；协助准备外部审核、客户审核及内部审核所需资料，落实问题整改并实现闭环管控。 3-质量改进活动执行：协助推进部门内各项质量管理专项工作，组织质量培训、问题复盘、改善提升等具体活动； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性事务，开展跨部门质量协作沟通；严格执行公司及部门各项管理制度；完成上级交办的其他临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能接受5.5天工作制

招聘1名仓库收货兼来料检验，要求懂一点电脑，每天工作11小时，工价19一21块，综合工资6500左右，包住不包吃，每个月15号前发工资，有意者来电咨询周生

工作职责： 1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务 2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告 3、负责生产用水的定期每周检测工作 4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标 岗位要求： 1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验 2、持有有效的检验资格认证证书 3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

岗位职责： 1. 负责新产线产品全过程质量检验，包括来料、制程及成品检验 2. 依据检验标准和作业指导书执行抽样检测与记录，确保数据真实准确 3. 及时发现并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动改善 4. 维护检验设备与量具，确保其处于良好校准状态 5. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力和数理基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏 3. 无经验者可提供带教培训，有质检相关经验者优先 4. 身体健康，服从安排，具备良好的沟通协作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与职业发展支持

岗位福利： 五险一金、提供免费工作餐、职业发展支持等~ 岗位职责： 承担化验室日常检测任务及危险化学品操作，确保按时完成公司下达的化验工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过化学检验及相关仪器操作的专业培训； 3、掌握各类测试方法的基本原理及仪器运行机制； 4、具备较强的化验设备实操能力，良好的数据分析能力，熟练运用办公软件及自动化办公设备。

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。