岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-40000元，单月最高收入突破10万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务对象为建筑类企业，全国范围客户资源丰富，合作体量大，客户可实现多次续签，合作周期为数月或按年延续，转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：全国设有20家分支机构，集团员工超800人，平台规模大，布局覆盖广州、山东、安徽、济南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位全部内部晋升，杜绝外聘与空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注客户服务品质，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国性客户资源，通过电话及微信对接客户需求，协助客户完成服务方案并签约，以线上运营为主，企服领域复购率高，客户转介绍频繁，客情关系稳定，业绩达成轻松且可持续 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天休假 工作地点：绿地468锦峰21层2102（紧邻地铁2号线洪河站） 你们最关心的薪资待遇： 1. 3200元无责任底薪+500元开单奖励+高比例提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例业内领先，在职员工平均月收入8000-10000元，优秀员工月入2-5万元，最高达10万元）。新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2. 晋升路径：业务序列：初级→中级→高级（等级提升对应提成点上涨，收入同步增长）；管理序列：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升均来自内部，不对外招聘或空降 3. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日享福利礼品，优秀员工可获国内外游学机会，工作与生活平衡，赚钱同时享受高品质生活 4. 入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心无经验，只要愿意学习、渴望高收入，公司全力支持快速上手 5. 任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪目标，实现个人成长，是否具备行业经验不限，关键在于有学习意愿、行动力强、积极进取，公司提供全程带教，保障顺利上岗

（诚聘销售精英） 主要招聘：销售岗位 主要工作内容：负责客户邀约及到访接待，公司提供精准客户资源，协助客户前来实地了解装修方案； 客户到访后由专业设计师一对一服务，你只需配合辅助即可。我们提供带薪培训，专人指导，快速上手，无需经验，只要你愿意学，我们就倾囊相授，全程手把手带教。无论是否有从业背景，我们都以真诚对待，作为正规企业，不空谈概念，专注用专业与贴心服务好每一位客户，助力每个家庭打造有温度的理想居所，让生活更幸福美好

职位描述 岗位职责： 1、负责组织并执行试乘试驾体验活动； 2、完成试乘试驾车辆的前期准备（包括清洁、加油、充电等），定期检查车辆状况，确保车辆随时可用； 3、协助客户办理试驾相关手续，并讲解试驾流程与行驶路线； 4、积极参与厂家组织的培训，不断提升产品认知与试驾服务技能； 5、结合客户反馈，持续优化试驾路线设计及讲解内容，提升整体试驾服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，实际持有驾照满3年以上； 2、熟悉车辆基本性能与结构原理； 3、具备良好的执行能力、团队合作精神和服务意识。

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

工作内容： 公司提供建筑行业人才资源库，通过电话及微信与候选人沟通，促成合作关系 任职要求： 学历不限，年龄18-35岁，性格外向、积极乐观 薪资： 底薪3000元+提成，综合收入5000-10000元 上班时间： 上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 五险、年假、婚假、产假、丧假、团队建设活动等一应俱全，现金奖励丰富！团队年轻化，成员多为00后，氛围轻松融洽，下班后常一起打麻将娱乐！ 办公配套： 公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食 地理位置： 公司楼下即地铁五号线花牌坊站，出行便捷！！！

公司直招不收任何费用！！欢迎新人小白！！欢迎无经验者！！（全职，长期） 一经录用提供免费住宿 1、薪资待遇：实习期底薪4500+高提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入6000—10000元以上，上不封顶 2、表现优秀、能力突出、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并可获得2～3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，水电气全免，居住环境舒适，家电配备齐全，WiFi覆盖 工作职责 负责省内及省外市场产品的推广与销售，开发新客户并定期回访维护老客户，采用线上与线下结合的新零售运营模式 注：不加班！不加班！ 年轻人青睐的旅居式工作体验，真的太酷了！

公司正处于业务扩展期，现面向社会招募通讯方向实习生40名。不限专业、不限经验，以“实战轮岗+高管带教”的方式从基层往管理方向发展。 一、【岗位职责】： 第一阶段：市场运营板块 参与产品的线下推广、社区场景运营、渠道拓展等工作，积累一线业务经验。 第二阶段：团队运营板块 协助进行数据统计与分析、活动策划与组织、人员培训、会议主持等团队管理工作。 第三阶段：部门运营板块 接触人事、行政、财务、仓储物流等职能，学习公司整体运作与营销管理逻辑。 在轮岗过程中，你将逐步参与公司日常运营协调，配合完成产品宣传与活动执行，为后续独立管理团队打下基础。 二、【任职要求】： 1.大专及以上学历，经验不限，专业不限 2.有明确的成长意愿，愿意向管理层发展，追求稳定且长期的事业方向 3.工作勤奋，抗压能力强，具备团队合作精神与良好的沟通表达能力 4.能够自我驱动，具备较强的学习能力和分析判断能力 三、【薪资待遇】 1.薪资结构：无责底薪5100元 + 1500绩效 + 高额提成20% ，薪资会随职位晋升同步提升 2. 住宿：公司免费提供住宿（交通便利，配套设施空调、洗衣机、热水器等设备齐全） 3.公司提供员工节日福利、生日福利，团队氛围融洽 4.工作时间：上午8:00-下午18:00，月休6天，节假日正常放假 工作地址：成都市金牛区金牛万达广场SOHO A座10楼1009-1014室

阿坝藏族羌族自治州汶川县招装修木工

马尔康有师傅没有 空调移机。

阿坝红原县招25吨驾驶员一名，有意电话咨询

找个小挖机驾驶员带班，公达开，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招钢筋工

职位描述 个人客户面销/社区拜访 居民养老服务/孤寡老人关怀/看护技能培训与辅导服务 岗位职责 1. 负责为平安优质客户提供居家养老解决方案，涵盖衣、食、住、行、财、康、养、乐、护、安等全方位服务支持。 2. 为家庭客户提供覆盖全生命周期的资产规划、风险防范与管理、健康状态跟踪等相关服务。 3. 主导团队搭建与人员培训，明确组织分工，细化任务安排，并制定科学合理的绩效考核机制。 4. 开展客户引流及关系维护，通过策划并实施各类推广活动，提升客户参与度与信任度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历，医学、老年服务与管理等相关专业者优先考虑； 2. 富有爱心与职业热情，认同养老服务行业发展前景； 3. 具备整体运营统筹能力，擅长团队管理与市场开拓工作；

一、岗位基本要求 1. 年龄25岁—45岁 2. 大专及以上学历 3. 具备金融行业销售经验者优先考虑 二、岗位特点 1. 拥有创新的价值理念与职业发展定位 2. 构建新型网格化渠道，融合先进技术与运营模式 3. 建立系统化人才培养机制，助力人才持续成长 4. 提供充足客户资源，服务范围集中于单一社区，便于深耕细作 5. 晋升以业绩为核心考核标准，业绩达标可带队，公司统一配置团队成员 6. 可开展平安集团旗下综合金融业务，涵盖保险、银行、证券、信托等全品类服务 三、职位描述 1. 公司逐步提供400+高净值客户资源，负责售后维护，深入挖掘客户多元金融需求，推进服务与销售工作 2. 享有优质客户专属礼品、专项活动支持，以及清华北大进修名额等多项权益

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的专业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，成单率高，岗位操作难度低； 4. 全程在办公场所内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户有效互动，建立信任关系 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，愿意探索提升业绩的有效方法 四、专业素养：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供准确专业的解答 薪资结构：底薪1600-7200+提成+每月额外激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意者请勿投递

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 品行良好，有正确价值观 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

沟通能力强就行

业务员每月收入8000以上，合作伙伴年收入50万不是梦，要求：年龄35岁-65岁之间，有一定的勾通能力，踏实稳重优先

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

会开车，业务能力强，提成加底薪，

公司直招，非中介，不收取任何费用！（有意向可直接投递简历） 销售岗位底薪4500包住＋提成奖金+定期团建+免费下午茶 工作内容： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、业务稳定后拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、不限经验，退伍军人优先考虑； 2、思维灵敏、表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应一定强度的工作任务； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资/待遇： 1、试用期1~3个月，月基本工资4500元，入职即享免费培训； 2、转正后月综合收入6000元-15000元，享受年终奖金，法定节假日正常休息； 3、提供免费公寓住宿（位于公司周边小区，配套完善，无需自带行李，可直接入住）； 4、生日及传统节日均发放专属礼品； 5、定期组织多样化团队建设活动（如BBQ、KTV、户外拓展、登山、自驾游、温泉、省内外短途旅行等）； 6、公司组织省内外免费旅游，并提供国内外学习提升机会，职业发展通道清晰，晋升空间广阔。 这是属于我们的双向选择！拒绝等待观望 期待你的加入！

一、产品销售与客户服务：主动接待客户，讲解展厅家具产品，依据客户需求提供专业服务，树立良好的品牌印象。为顾客提供专业的家居选购建议，达成个人销售任务目标。 二、客户开发与关系维护：利用公司资源及楼盘合作渠道，积极对接并拓展潜在客户群体。配合设计师邀请客户进店，参与方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收。定期进行客户回访，保持长期沟通，增强客户满意度与忠诚度。 三、产品知识掌握与品牌宣传：熟悉品牌家具的材质、工艺与设计风格，向客户清晰传递品牌理念与核心价值。按时参加企业组织的培训课程，持续提升产品认知与销售能力。 四、市场动态跟踪：留意家居行业变化，搜集竞品相关信息，及时汇报市场趋势，为产品优化与营销策略制定提供有效支持。 五、门店运营支持：负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护，保证展示环境干净整洁。协助店长开展门店基础运营事务，包括订单管理、进度跟进等工作。