电力资料

燃气影像资料员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

【招聘文员】 [庆祝]因业务发展需要，现面向社会招聘文员一名。 任职要求： 持有驾驶证，会熟练开车； 沟通表达能力强[强]，擅长人际沟通与协调； 熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件； 做事认真负责，能胜任现场勘查、人员安全、设备培训等工作，执行力拉满。 学历：大专 薪资 3000左右 地址：勉县江南附近 联系人：陈总 只要你符合要求、热爱工作，欢迎踊跃投递简历，加入我们一起共创美好未来！[勾引]

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

汉中略阳房建项目，招驻场资料员，要求能独立完成房建资料。 十六层安置楼，不做安全资料，不做基坑、支护、工程桩、室外。 工期一年不到，只做筏板到楼顶的工程资料，包含室内装修水电。

绿化，亮化，景观，监控全职资料员

短期全职

办公室资料员熟悉电脑打印机。会开车优先

工地资料员要求懂电脑会开车

汉中市勉县招不锈钢安装

勉县一家烧烤店招烧烤师傅一名工资面议电话

汉中市勉县招电焊，氩弧焊，普工

招聘蔬菜分拣工。男女不限，年龄55岁以下。任职要求为能吃苦耐劳、爱干净、手脚麻利、工作认真负责。工作地址位于陕西省汉中市勉县勉阳街道办事处联盟社区南小穆蔬菜。

郑州市新密市招工地小工/杂工(小工)

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 文件分类与归档：对施工期间产生的各类文件（如技术变更、洽商记录、会议纪要等）进行分类整理、登记入库及归档管理，完成信息的收集与汇总工作。 2. 全过程资料编制：承担项目建设各阶段资料的编制、整理与汇总任务，涵盖开工前报审材料、施工过程资料及竣工验收资料，确保资料的真实性、完整性与有效性。 3. 报建与验收资料管理：负责施工过程中报建手续、施工技术资料、现场送检资料以及竣工验收资料的编制和归档；配合监理单位、业主及相关质监部门开展资料审查工作。 4. 合同与档案管理：管理项目相关合同档案，协助工程技术人员做好施工技术资料的保存与管理工作。 5. 信息提供与验收配合：向公司相关部门报送工程关键进度信息，参与项目竣工验收工作，严格按照资料整编标准执行，满足分类体系与编码规则要求，并按时将资料移交至公司档案室。 6. 竣工档案归档：负责已完工项目档案的系统化整理、归档及存档管理，确保档案便于后续查阅与调用。 7. 后勤与资产管理：建立并维护项目部固定资产、工具设备及仪器仪表的台账，记录发放与使用情况，统筹项目部后勤事务与综合保障工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、档案管理、土木工程、电气等相关专业优先考虑。 2. 熟悉风电或电力工程项目资料管理流程及相关归档规范；具备完整的风电项目资料员工作经验，掌握项目全周期资料管理体系。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及资料保密意识。 4. 能够适应长期在项目现场驻场工作。（西安汉中光伏项目）

办公室资料员熟悉电脑打印机。会开车优先

办公室资料员懂电脑会开车

资料整理，补充完善。全职短期，工资按天结算

兼职工程资料

招聘文员一名，需熟悉电脑操作及办公软件，工作认真负责

岗位要求： 1、具备大专或本科及以上学历； 2、有资料员相关工作经历，具备销售内勤、工程管理、文秘、档案管理等经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件（Word、EXCEL、PPT、图片处理工具），具备良好文字表达能力，书写规范，工作细致认真； 4、掌握基本的数据统计与分析技能； 5、做事严谨细致，责任心强，确保各类资料准确无误； 6、有招投标相关经验，能够独立编制投标文件资料； 7、具备较强的沟通协调能力，可与项目团队及外部单位高效对接协作。 岗位职责： 1、根据公司需求，负责内部资料的收集、分类、整理及归档管理； 2、负责公司合同、文件等各类资料的编制、整理与打印输出； 3、维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 4、负责项目部开工资料、结算资料（协助）及整改材料的编制，参与结算过程资料审核； 5、熟悉并落实国家及行业档案管理规范与公司资料管理制度，保障资料合规性； 6、及时更新项目结算资料，完成已竣工项目的资料收集、整理与归档； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 薪资福利： 薪资：4000-6000元 1、工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、享受国家法定节假日休假安排，周末实行双休制度； 3、试用期为3个月，表现优秀者可提前转正； 4、福利待遇：缴纳五险社保+节日福利+绩效奖金+定期健康体检； 5、工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室。

工程资料员

1. 负责工程项目投标文件的撰写、资料整理、格式排版、装订以及密封并按时递交； 2. 搜集各类招标信息，分析招标文件具体要求，整理资质证明、过往业绩、人员配置等所需材料； 3. 协同技术、商务及造价团队，完成技术标书、商务标书与报价文件的整合与核对； 4. 办理投标报名手续，协助CA数字证书申领、投标保证金支付，并跟进开标全过程； 5. 建立并维护投标台账，做好文件归档、业绩汇总及投标后的总结复盘工作； 6. 跟踪开标结果，协助处理异议反馈、澄清说明等相关沟通事项。 任职要求 1. 具备工程项目投标相关工作经验，掌握招投标全流程操作规范； 2. 熟练操作Office办公软件，具备独立完成标书排版设计与目录生成的能力； 福利待遇： 薪资：底薪6500元加项目总额1%提成 社保五险或五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。