车险出单内勤

24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

中国人寿保险公司沙圪塔职场正在招聘社会优秀人才，招聘职位为销售，招聘5名，工作地点在河北邯郸，月薪范围在3700元至元/月，要求年龄25至45岁，专科及以上学历，享有底薪加提成的待遇。

1、具备基本的营销知识，了解汽车续保相关流程，能熟练操作常用办公软件 2、拥有一定的实际工作经历

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业的指导建议； 3.对汽车保险领域有较强兴趣，乐于持续学习与自我提升。

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

工伤保险服务

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

工作时间：8.30-11.00下午时间自主 岗位职责： 1.提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.处理客户反馈的问题，确保服务质量。 3.与团队协作，共同完成收展任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户需求 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成工作 3.了具有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境 4.25周岁-45周岁 5.周末双休，法定节假日休息 6.责任津贴、业务提成、全勤奖收入上不封顶，入职有导师带。

中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上为日常行为类底薪2200元-4200元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障 周末双休，法休。 二、社区金融服务部培训教练（1名） ‍招聘职位:培训教练（只招一位） ‍工作职责:负责人员培训，产创活动召开，经营指标，无保险业务要求 [福]岗位要求：28-45岁，大专以上学历 咨询️：

通头有个扫房活谁能接

辛章产业园内廊坊河北的板式梳妆台项目需要三到四名临时腻子工，完成底漆喷涂后立即结算工资。

明天有个小时工，谁接？联系。

织布厂在御景江山西邻工业园区招聘箭杆挡车工、喷气挡车工、帮接工和加油工，适合年龄在六十岁左右的人士，详细信息可实地前往了解。

岗位名称：客房服务员； 岗位要求：1.有客房服务工作经验者优先；2.每天负责清洁约15间左右的客房；3.具备良好的服务态度和团队合作精神。 薪资待遇：薪资范围38006000元，保底10间房间加超房退续的提成制度，月休两天但有旺季不休息补工资的政策，每年享受节假日福利、工龄奖及丰厚待遇。

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

一，招聘要求 年龄在25岁以上，身体健康，诚实守信，遵纪守去，具有良好的表达能力；由部门经理室面试通过，岗前培训班合格，可办理入职。未尽事宜，当面详谈。 二，工作时间 上午8:30，每周五天，八小时工作制。 四，岗位支持 中国人寿作为央企平台，资源丰厚，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络，为您提供优质服务对象。 公司氛围好，晋升渠道广阔，晋升透明。保障全面：养老年金，医疗险，意外险保障五，联系方式 联系电话： 公司地址：云南省玉溪市红塔区东风南路8号

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

【岗位职责】 ·通过电话进行客户沟通与销售 ·维护企业客户、政府客户及个人客户资源 【职位要求】 ·1-2年销售经验，有面销，电销经验最 好 ·熟悉电话销售流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 一天七个半小时 【薪资福利】 ·综合薪资3000-100000元，上不封顶，在邯郸来说属于高工资，办公环境优，同事好相处，工作也比较稳定。

岗位职责： 1.客户关系维护： •主导与大客户的关系建设与持续维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 •定期开展客户拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 2.销售目标执行： •策划并落实销售行动计划，推动个人及团队销售指标的顺利完成。 •监控销售进展，及时调整策略以保障目标达成。 3.回款管控： •跟进客户回款进度，确保款项按时回收。 •协同财务部门管理应收账款，降低逾期与坏账风险。 4.市场动态研判： •研究行业发展趋势与竞争格局，为销售决策提供有效数据支撑。 •发掘潜在市场机会及新客户资源，拓展业务增长空间。 5.项目统筹执行： •主抓大客户项目的全流程管理，保障项目按期交付并符合客户预期。 •整合内部协作资源，推动项目高效运转。 6.团队协同赋能： •与销售团队紧密配合，分享成功经验与实战技巧。 •参与新人带教与能力培养，助力团队整体绩效提升。 7.客户意见响应与优化： •汇总整理客户建议，联动产品与市场条线推进服务升级与产品迭代。 8.合规与风险防控： •严格执行公司制度及相关法律法规，规范销售行为。 •预判并应对销售环节中的各类潜在风险。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先。 2.具有服装行业客户运营经验，熟悉婴幼儿服饰领域者优先考虑。 3.3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调与领导能力。 4.拥有门店运营管理实操经验。

岗位描述： 1.根据公司提供的客户信息，通过电话方式与意向客户进行有效沟通 2.以电销为主要形式达成既定的销售目标 3.持续跟进已有客户，深入挖掘潜在合作机会 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的良好合作关系 岗位要求： *具备良好的语言表达与沟通能力，行为举止积极自信 *有强烈的成交意愿，性格亲和、踏实稳重、工作勤奋，对电话销售岗位充满热情 *接受过销售技巧、语音沟通、电话营销等相关系统培训者优先考虑 *有呼叫中心、客户服务、电话营销或广告推广类工作经验者优先录用

招聘食品销售，有经验最好，收入稳定！能力强者月入过万

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

按照公司标准走，执行力到位，月入必然过万。

电话销售10名 工作内容 1、通过公司提供的客户联系方式，介绍并推广公司产品及服务； 2、接听客户来电，以电话形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，促成销售机会，达成销售目标； 3、实行8小时固定坐班，无需外勤。办公地点位于写字楼，环境整洁舒适。 任职资格 1、年龄25-45岁，普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、热爱销售岗位，积极主动，具有较强的学习意识和进取心； 3、有电话销售从业经历或相关销售背景者优先考虑，具备药店工作经验或熟悉养生健康知识者更佳； 4、为人踏实稳重，富有责任感； 5、经验不限，公司提供全面免费培训，流程简单，快速掌握，易于开单。 薪资待遇 无责任底薪3500元+丰厚提成+绩效奖金+节日福利礼品+带薪年休假。每月休息4天，综合月收入5000-10000元； 工作时间：早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时。准时下班，不强制加班！ 工作地点：高碑店世纪大道汇通时代中心

岗位优势：短期高底薪，长期收入稳定且可观，行业发展前景广阔，企业运营周期长，客户资源丰富，具备持续发展的基础。 岗位介绍 ①、以电话形式跟进已购公司产品的客户，提供专业健康指导方案，精准匹配客户需求，促进产品复购； ②、结合智能AI外呼系统，高效完成优质售后回访服务； ③、入职即享带薪培训，配备专人管理一对一辅导带教； ④、底薪起点高——5000元起，晋升通道完善，可向行业专家或管理岗位发展； ⑤、企业成立19年，在职人员超2000人，保障岗位稳定性与薪酬发放的持续性； 福利： ，法定节假日正常休息； 晋升： 入职4-6个月具备专业或管理方向晋升资格； 工作地点： 石家庄桥西翰林大厦A座18层

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

咱们这工作做久一点，后期基本不用主动打电话，客户会自己上门咨询。 接受零经验，只要踏实肯学、想赚钱就可以。前三个月无业绩考核压力。 工作时间： 8:30～12:00，13:30～18:00 双休，不加班！！双休，不加班！！法定节假日正常休息！ 岗位职责： 1.通过电话沟通筛选意向客户，并添加微信跟进；（客户资源由公司提供） 2.维护已有客户关系，持续开发新客户，提升市场占有率