职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况，及时处理模具及生产过程中的突发问题，确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，协助班组完成日常作业决策，增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告，提出优化生产流程的可行性建议，在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督工艺标准执行情况，协同其他部门推进跨工序协作，确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例，实行不脱产管理模式，确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强，热爱本职岗位，能胜任连班铸造作业，严格执行安全规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高强度作业环境下保持良好状态，对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制，降低同类问题重复发生概率

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

岗位职责： 1. 负责肉制品生产线的日常管理与人员调度，确保各工序高效协同、按时保质完成生产任务 2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全操作规范，落实现场6S管理，保障生产环境与产品卫生安全 3. 对一线员工进行作业指导、技能带教与绩效反馈，提升团队操作熟练度与质量意识 4. 实时监控生产数据（如损耗率、一次合格率、设备OEE），及时分析异常并推动改善 5. 配合质检、计划、仓储等部门完成物料交接、首末件确认及生产报表提报 任职要求： 1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉肉制品加工工艺及关键控制点者优先 2. 有较强的执行力与责任心 3. 具备基础质量意识与问题解决能力，了解ISO22000或HACCP体系更佳 4. 沟通协调能力良好，具备3人以上班组管理经验 5. 40 岁以下，最低高中，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

招聘：钢结构厂招生产助理，1名，，年龄25-45岁，月工资面议，熟悉钢结构工艺流程，会识建筑图纸并按流程分发，生产量统计等，具有责任心，能吃苦耐劳。

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：刘

自贡市荣县招装修木工、家具安装、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、隔断

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班！！！

【岗位职责】 •负责小件物品的装卸与搬运工作 •按要求完成货物分拣、归位及现场整理 【职位要求】 •做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 •不限学历、不限年龄、不限工作经验

招聘 因扩大生产，需招以下员工： 一，电脑机领班多名 二，剪片2名 三，清洁工1名 地址，大朗佛新 电话，

【招聘｜领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】 招领班兼看机一名，会改资料优先，要有责任心，36台机，倒毛一名兼煮饭，查补一名，工资面谈，位置大朗巷头附近，电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

岗位职责： 1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保每天班组产量。 2、负责每天生产准备组织，合理调配班组的人力资源，提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 4、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。 5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。 6、提高本班一次装配合格率。 能力要求： 1、专科以上学历； 2、相关工作经验5年以上，日系总装行业工作经验者优先，熟练使用office软件，能完成文件的编制； 3、具有总接工艺（装配、拧紧等）操作技能； 4、具有较强的团队管理和沟通协调能力； 5、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练； 6、具有强抗压能力，能适应较长工作时间。

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.自贡荣县 2.年龄28-35岁优先 3.懂机修的优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

岗位职责： 1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业； 2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP，主导记录文件的规范填写； 3、承担工序相关的技术转移工作； 4、统筹现场操作人员的任务分配，落实现场安全管理及3正6S执行要求； 5、统计分析生产过程中的异常问题并推动整改，处理操作人员违规行为； 6、衔接所辖工序的生产排程与计划执行。 任职要求： 1、具备药品或医疗器械生产现场调度与异常处理的实际经验； 2、具有3年以上药品或医疗器械生产经历，参与过生产工艺转移项目； 3、具备较强的责任意识与职业担当，能适应一定强度的工作压力； 4、掌握医疗器械相关法规要求，并具备实际落地执行能力。

1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议，确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程，落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新，完成换型作业确认，保障安灯系统等关键流程响应及时，维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人，全面推动各项质量控制措施（如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表）100%落地执行。牵头开展不良品失效分析，核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA（分层过程审核）实施与问题闭环管理，夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设，确保员工掌握标准化作业技能，监督操作行为合规性，及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗，协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件，营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常，触发QRP应急机制或开具维修工单，按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目，运用根本原因分析法推动问题彻底解决，降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制，确保所有生产损耗（包括停机、FTQ、人力、物料等）被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势，定位根因，为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

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火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元