招聘说明: 本次招聘土建工程储备施工员/工长，该职位入职后于自贡项目试用，试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验，自贡项目尾期将调入高原项目（海拔4200米左右），公司项目资源稳定，项目主要在川内(含甘阿凉三州）及重庆、西藏等地; 薪资待遇:工资月发，试用期一个月，工资7000元/月;试用合格，自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放，具体根据试用期间能力确定，高原项目薪资另议; 任职要求:五年以上现场施工管理经验，掌握各类土建测量仪器（如:GPS、全站仪、水平仪）等，能够看懂土建施工图纸，能够解决施工现场的一般问题，思想端正，有上进心，能够服从公司管理; 关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间，有能力者尽情展示自己的才能。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期巡检设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析，并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在职责范围内参与管理决策，指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立应对，事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨岗位协作任务，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求，坚持在岗参与实际生产操作，确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力，能快速响应设备故障、工艺偏差等问题，并建立预防机制降低重复发生概率

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工，家装，熟悉家装业务，工艺，流程

【岗位职责】 1. 负责激光下料生产任务的组织与实施，确保加工精度和生产进度。 2. 指导操作人员规范作业，及时解决生产过程中的技术问题。 3. 负责5台激光的工艺参数设置以及日常保养。 4. 熟悉切割工艺，会排版、算料。 【岗位要求】 1. 熟悉激光切割设备操作及维护，具备现场管理经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。 3. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

一、达成每日及月度的产量、质量指标与成本管控目标 1. 组织本班组人员依照标准作业流程执行当日生产计划，确保产量与品质达标；核实浆料与网版型号使用正确性，监控产线网版使用周期； 2. 联动工艺与设备部门保障产线稳定运转，维持设备高效运行，确保产出连续性；定期清理皮带、缓存区、翻转装置及烘干炉传送带等关键部位； 3. 严格管理浆料、网版等关键物料的领用与使用。 二、落实员工日常培训与技能提升，优化人员配置，维护工艺规范及设备保养 1. 按计划开展岗位培训，针对制程异常及时组织专项指导，避免问题重复发生，持续提升员工作业能力与责任意识； 2. 执行开班准备及生产过程中的工艺点检，落实设备日常保养措施，保障机台正常运作； 3. 合理调配人力，统筹任务分配，监督生产纪律，重点培养核心骨干力量。 三、负责考勤管理与安全教育培训 1. 管理产线人员出勤、请假及调休安排，确保人力满足生产需求； 2. 推行现场6S管理，识别并记录安全隐患区域，强化员工安全认知，保障生产环境安全有序。

【岗位职责】 1. 负责产线的规划和建设，制定、完善并执行仓库及产线相关规章制度、流程、Checklist，确保仓库及产线事务运行顺畅，有效配合公司整体业务运作。 2. 负责产线日常出入库工作安排及7S管理，根据收货、出货需求制定对应计划，跟进完成情况并对过程中异常进行处理，确保仓库及产线业务正常运转。 3. 负责仓库及产线日常系统维护，对系统优化提供合理化建议。 4. 负责对接客户发货标准导入，建立客户标签扫码比对系统。 5. 负责仓位规划及货物摆放规划。 6. 负责库房及产线盘点工作安排，确保账实相符，对盘点异常跟进处理。 7. 定期提供库存相关报表及分析报告。 8. 接受内外部稽核，规范工作流程，持续优化和改善。 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上芯片制造行业内包工作经验。 2. 担任过物资主管等岗位者优先。 3. 熟悉仓储物流管理体系，了解OA、ERP系统及ISO体系。 4. 具备管理能力，擅长沟通与协调，有团队合作精神，有良好的学习能力和执行能力。 5. 熟悉电脑Office软件操作。

荣县招聘带班人员，需驾驶75型号的机器，会操作夹子。工作时间为一个星期左右，包吃包住，薪资300元一天。有意者可报名。

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1，全程免费招聘， 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

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招聘长期夜班替班人员，薪资300元。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量及用料需求。

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

大庆市萨尔图区招工长/工程师(室内装修工长)

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

有三年以上工作经验

卤制储备班组长1名 任职要求：年龄48岁以下，高中以上学历，身高不低于170cm，眼睛无近视，不佩戴眼镜，制造行业1年以上同岗位经验，食品行业做过卤制、炒料者优先，党员最佳，身体健康，吃苦耐劳，有良好的沟通、协调、组织及执行能力，综合工资4000-6500元/月 福利：包吃包住，购买社保，月休4天，享受节假日休、生日礼品等

任职要求： 1. 可接受全国调动，因为很多项目地不在成都。 2. 具备钢筋工长或钢筋班长相关岗位经验，能独立带班作业 3. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、质量验收标准和安全操作规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 5. 身体健康，能适应全国范围内工程项目调动及现场作业环境 6. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先 岗位职责： 1. 全面负责钢筋班组的日常施工管理，包括人员调度、进度把控与质量监督 2. 熟练识图并组织钢筋翻样、加工、绑扎及验收，确保符合设计及规范要求 3. 落实现场安全文明施工措施，及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目部完成技术交底、材料计划及施工日志等资料整理 5. 协调与其他工种的交叉作业，保障整体施工顺利推进

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

【基本信息】 招聘人数：1人 薪资范围：6K-8K/月 工作经验：2年以上 学历要求：高中及以上 工作地点：成都龙泉驿 【岗位职责】 1. 团队管理：负责分拣团队（50-60人）的日常排班、考勤管理与人员调配，合理分配拣货任务，保障高峰期订单及时履约。 2. 分拣作业管理：带领团队按标准完成订单拣货、分拣、打包、交接全流程，确保拣货准确率≥99.8%，拣货时效达到平台SLA要求。 3. 质量与异常管控：监控拣货差错率、缺货率、漏拣率等核心指标，及时发现并处理错拣、漏拣、串拣等异常，减少客诉与退款。 4. 库存协同：配合库存进行商品盘点与库存维护，反馈库存差异，协助处理临期、破损商品，保障账实相符。 5. 现场5S管理：维护分拣区作业秩序与卫生标准，合理规划拣货动线与货位布局，提升拣货效率与安全性。 6. 数据汇报：每日汇总拣货量、准确率、时效等数据，向上级汇报运营情况，参与复盘并提出改善方案。 7. 培训带教：负责新入职分拣员的岗前培训与技能带教，定期组织作业规范复训，提升团队整体业务水平。 8. 设备与系统操作：熟练使用WMS/PDA等仓储系统及手持终端，指导组员正确操作，及时上报设备故障。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上学历，物流管理、仓储等相关专业优先。 2. 经验：2年以上仓储/电商仓库分拣工作经验，具备6个月以上带班或小组长管理经验者优先。 3. 熟悉即时零售：了解即时零售/前置仓/社区团购业态（如美团闪购、京东到家、多多买菜等）运作模式者优先。 4. 系统操作：能熟练使用PDA手持终端及WMS仓储系统，具备基本数据汇总与Excel操作能力。 5. 管理能力：具备较强的团队协调与沟通能力，能合理安排人员与任务，应对大促高峰期高强度作业。 6. 责任心与抗压：工作细致认真，对数据准确率敏感，能适应倒班/夜班及节假日排班，抗压能力强。 7. 身体素质：身体健康，能适应长时间站立行走作业（日均步数1.5万步以上），无重大疾病。 【加分项】 1. 有大促（618/双11/年货节）前置仓作战经验者。 2. 持有叉车证、高空作业证等仓储相关资质证书者。 3. 熟悉生鲜/冷链商品分拣标准，有品控经验者。 4. 有参与仓库SOP流程优化、效率提升项目经验者。 【福利待遇】 1. 薪资结构：时薪 + 绩效奖金，综合月薪6000-8000元。 2. 晋升通道：分拣组长 → 仓储主管 → 仓储经理，内部晋升机会充足。

【岗位职责】 1. 风格涵盖写实、美型、风格化科幻、Q版等。 2. 根据原画设定、概念图及项目风格，完成高质量次世代角色面料流程制作。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期核查设备运行状态，执行各项安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，指导员工规范操作，提升团队整体作业能力，并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立处置，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨工种协作任务，确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例，严格落实不脱产作业要求，确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制降低重复发生概率

岗位概述： 团队建设与班组管理，确保生产计划高质量达成。 岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，保障工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，控制物料损耗，落实PM/AM管理要求，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序，执行各项规章制度，推动5S管理落地； 4、及时应对并处理突发异常状况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上制造业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与质量意识强，具备改善创新思维及实践经验者优先； 4、能适应加班安排；性格开朗，具备良好协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力强，工作态度严谨认真。

市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产流程组织与协调工作，具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作，能够识图、绘图及进行图纸分解，确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区，能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责缝纫生产小组的日常管理与工作分配； 2. 监督生产进度，确保按时完成生产任务并保证产品质量； 3. 指导组员规范操作，解决生产过程中出现的技术问题； 4. 配合车间主管进行工艺改进和效率提升； 【岗位要求】

1、按照生产计划及日常临时任务统筹安排人员作业，确保高效优质完成上级交办的生产目标； 2、组织落实所辖区域设备的基础维护工作，参与TPM改进活动及设备异常问题的排查与处理； 3、依据质量、安全、设备操作等相关管控标准，修订岗位作业指导文件，并监督实施，提升班组在质量与安全管理方面的自主化水平； 4、监督和检查员工各项作业行为，确保现场环境、人员操作符合质量、安全、设备管理及5S等规范要求； 5、开展班组生产成本管控，降低过程损耗，减少浪费现象，保障原辅材料盘点与账目一致； 6、组织开展组长及多能工的选拔与培养工作； 7、负责本工段人员的绩效评定、排班考勤、计件薪酬分配以及临时用工和员工思想状况的日常管理。