职位详情 招聘电话客服：数名 1.工作内容：通过电话和公司提供的资源达成成交。 2.薪资：2200+提成。综合：3000~8000 3.时间：8:30-6:00（中间一个半小时）周未双休 4.年龄：22岁以上，学历不限，性别不限，接受小白 具备一定的表达沟通能力； 有爱心有耐心，愿意长期在公益事业发展。 福利待遇：下午茶 社保 有意向可直接拨打电话或来公司面试 中银南路 福瑞的儿童广场对面 槐树凹西口春娟口腔

职位详情 招聘电话客服：电话客服数名 1. 工作内容：利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户对接与成交流程。 2. 薪资：2200+提成，综合收入3000~8000元。 3. 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时休息），周末双休。 4. 年龄要求：22岁以上，学历不限，性别不限，欢迎无经验者，需具备基本的语言表达和沟通能力； 有耐心、有责任感，愿意在公益服务领域长期发展。 福利待遇：提供下午茶、社保。 有意向者可直接拨打电话或前来公司面试。 公司地址：中银南路，福瑞的儿童广场对面，槐树凹西口春娟口腔3楼 310室 瑞驰信息

岗位内容： 1. 提供快速、优质的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进客户意见，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强客户信任与满意度，塑造良好品牌形象，助力企业客户资源的长期积累与维护。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，参与流程优化，并对相关人员开展培训指导，推动整体服务效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，服务意识强，善于协作，能有效处理客户关系。 2. 熟悉售后环节中常见问题的诊断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 拥有较强的事务处理效率，熟悉二次激活等售后业务的实际执行流程并具备实操经验。

招聘：电商客服（管吃管住+节假日福利） 薪资：3000-5500元/月 电商客服（有无经验均可） 早班：08.00-18.00 晚班：14.00-23.30 售前客服1800+2%提出 售前售后2500+2%提成综合约3500 带货主播（有无经验均可）兼职全职都行 早8.00-24.00（时间不固定） 有经验3000+3%提成综合约4500-9000 无经验2000+3%提成 包吃住，每月两天带薪休假，节假日有礼品福利

薪资：3000元底薪+五险+提成+双休 上班时间：每日八小时（排班制） 综合收入：4000-8000元 入职即办理五险，团队氛围融洽，不设学历经验门槛，办公室固定工位，定期组织团建活动 岗位提供晋升通道，欢迎有意向的伙伴咨询了解

工作内容简单轻松，主要是在办公室内完成电话沟通任务， 重点在于收入可观，适合有强烈赚钱意愿的人加入。

双休+客服+朝九晚六不加班 学历要求：中专 工作经验：不限 薪资范围：4000-8000元/月 社保类型：五险 职位详情 从事带有销售性质的客服岗位 需到岗办公，不支持远程居家 坐班制电话客服 企业内部客户服务岗位 标准工时制度 1. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30，周末双休 2. 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，试用期2个月底薪为4500元 3. 工作内容：通过电话联系客户并进行邀约沟通

工作周期：2025-09-21~2025-10-05 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 滴滴出行晋中代理 通过电话联系司机，引导参与活动领取奖励并完成订单 薪资待遇：120元/天 要求：普通话流利清晰 工作时间：9月21日至10月5日 联系电话：***********

工作内容： 通过10016号码外呼服务联通用户，协助其办理充话费赠话费、充话费送手机等相关增值业务。 （无需经验+带薪培训，安排资深员工一对一指导，公司提供客户资源、无须外出、无须手动拨号，每人配备独立办公桌及电脑）。 任职要求： 1、*******； 2、具备良好的沟通与学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作。 薪资福利： 1、无责任底薪2200+全勤奖300+提成，新员工平均收入3-5K，半年以上员工平均收入达5500+，表现优异者综合收入6000-7000+，收入与业绩挂钩上不封顶； 2、舒适整洁的办公环境，无需外勤； 3、公司配备冰箱、微波炉、茶水间，营造如家般温暖的工作氛围； 4、依法享受国家法定节假日，特殊节日发放专属礼品，如（三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦等）； 5、定期组织团建活动，办公环境宜人，团队氛围轻松融洽~ 上班时间安排：9：00-12：30，2：00-6:30，每月6天调休假 公司地址：太原市小店区通达街万豪新天地6栋—21楼13室

工作内容：接听平台400客服热线，受理用户关于保单咨询、退保等业务需求，并依据标准流程完成退保操作，及时回应并解决客户疑问 班次：9:00-18:00，10:00-19:00，12:30-21:30 薪资：3300-5000元 入职满一个月，发放700元入职补贴！！ 月休：6天 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 提供带薪培训，培训期间安排休息时间 3. 节日福利：入职即可享受节日礼品，涵盖中秋节、端午节、春节等 4. 办公环境良好，配备茶水间、餐厅、休息室、微波炉、冰箱及24小时热水

  明天舜帝陵需要2个会搞砖混楼的木工，二扯火勿扰，可以长期干，最好有车的，闲着的联系我

塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电（）（）

招聘：南光油墨 技术工（食宿，缴纳社保） 薪资：3500-4000元/月 运城南光油墨有限公司 诚聘：技术工5名，3500+ 操作工10名，4000-6000元 要求：***以下，工作积极，吃苦耐劳，有印刷工作经验者优先。 公司提供住宿，管午餐， 地址：运城经济技术开发区邑东路9号 电话：高**

运城市盐湖区招钢筋制作专业师傅，要求能吃苦耐劳，有责任心！二把刀勿扰！

运城市盐湖区招水电工学徒

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

任职资格： 年龄要求22-50 周岁学历高中及高中以上 招聘岗位： 人事助理 售后专员 储备主管岗位职责： 1.人事助理：负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2.售后专员：维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 3.储备主管：员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定 节假日均全部休息，周未双休 [岗位福利待遇] 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。

售后服务

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

非常轻松愉快的工作内容 岗位描述： 1、工作内容简单易上手，节奏轻松，无业绩压力，不设绩效考核制度。 2、借助网络渠道与客户保持高效互动，提供及时响应。 3、主要通过线上文字交流完成工作，无需电话沟通或外出拜访。 4、本职位非销售类岗位，无销售任务。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，做事认真有耐心； 2、熟练使用各类在线平台，有类似工作经历者优先考虑； 3、能快速掌握产品相关信息，具备独立处理问题的能力； 4、具有良好的协作精神，能融入高效协作的团队氛围。 岗位福利： 1、每月组织一次团队活动 2、每月发放200元福利奖金 3、每年安排一次年度旅游

【岗位职责】 作为韵达快递的客服代表，您将通过电话或在线渠道协助客户处理包裹查询、配送异常、政策咨询及退换货相关问题。需保持耐心与专业，快速响应客户需求，准确提供解决方案，持续优化服务体验，助力提升客户满意度。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 高中及以上学历，有物流或快递行业从业经历者优先； 3. 熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件及CRM系统等工具； 4. 可接受弹性排班，具备较强抗压能力，适应高峰期工作节奏。 【福利待遇】 1. 提供行业内具竞争力的底薪+绩效，月综合收入5k-8k； 2. 缴纳五险一金，享受年度健康体检； 3. 不提倡加班，准时下班！！！ 4. 办公环境舒适，配备休息区与茶水间； 5. 业务能力达标后可申请远程办公（根据实际业务需要）。 每月四天休假，支持自主调休

首月保底3500！！！入职1-3个月平均薪资4k+，3-6个月平均8k 办公室固定工位，无需外勤，无夜班安排，团队氛围融洽，90后、00后为主，工作环境轻松愉快～ 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，午间休息一个半小时 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理逾期账单，提供贷后服务支持，帮助客户维护良好信用记录。零基础可上手，无经验亦可加入！ 福利待遇：缴纳五险，法定节假日照常休息，定期享受下午茶、团建聚餐、生日会、年会活动及节日礼品等。 晋升通道：职级体系健全，每年开放3-5次晋升窗口，成长空间广阔。 团队氛围友好，社交焦虑人群也能快速融入，欢迎无经验者、25届应届毕业生及26届实习生投递，提供实习人才补贴，公司组织带薪岗前培训，配备专人指导带教。 支持残疾人应聘，需持有残疾证，生活能自理，普通话表达清晰流畅。

1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 学历要求为高中及以上，有物流领域从业经历者优先录用； 3. 熟练使用计算机及常用办公工具，包括CRM等业务系统； 4. 可接受弹性工作时间，能适应轮岗安排，有效应对业务高峰期的工作强度。

岗位职责： 1 工作时间：8点30至12点，14点至18点 2 薪资水平：底薪3000加提成，试用期两个月底薪4500 3 工作内容：通过电话沟通，邀请客户了解服务信息 4 福利待遇：五险 双休 法定节假日 下午茶 定期团建 5 工作经验：不限经验，公司提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位职责。一对一聊天。提供情绪价值。 岗位要求，不限学历，不限经验，需要正确的价值观。 岗位薪资。3000-5000元起。

岗位职责： 1、通过线上平台及电话方式，及时回应客户咨询，解答产品相关疑问； 2、负责客户订单处理，跟进物流动态，保障客户体验满意度； 3、整理并传递客户反馈，协助完善产品与服务流程； 4、持续维护客户关系，增强品牌认可度，推动复购转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作耐心且细致； 2、了解电商平台运作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、能高效掌握产品信息，具备良好的问题应对能力； 4、具有较强团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1、每月组织一次团队活动 2、200元福利奖金 3、每年安排一次集体旅游

工作时间:8-17,15-24:00,一周一倒班 岗位职责： 1. 协助客户处理售前与售后相关事宜 2. 回应客户疑问，协调投诉处理，提升客户体验满意度 3. 保障客户服务流程的高效运转

岗位职责： 1. 在电脑端及时响应买家提出的各类问题，涵盖售前咨询与售后支持服务。 2. 协助解决客户在下单过程中遇到的疑问，保障购物体验顺畅。 3. 整理并跟踪客户意见及投诉内容，推动问题高效闭环处理。 4. 准确解答产品功能与销售政策相关问题，辅助客户完成购买选择。 5. 持续维护客户关系，通过专业沟通提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户问询。 2. 熟悉电商平台基本操作流程，具备快速融入岗位的能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保证服务质量与效率。 4. 精通计算机及常用办公软件操作，胜任高频率的线上沟通任务。