岗位职责: 1.负责干线运输线路的日常调度与协调 2.跟进运输任务执行情况，确保时效与服务质量 3.协助优化运输资源配置，提升整体运营效率 4.记录好进出物资 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方信息 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。 2.在途车辆异常的对接，处理，反馈；确保车辆高效运转。 3.车辆日常基础检查，保障交还车辆整洁，车况良好。 4.负责与客户关系维护，对客户提出的问题进行有效解决。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历中专以上学历，年龄27-35岁，C1驾驶证，驾驶熟练，身体健康，无不良嗜好。 2.1年以上调度工作经验，较强的组织协调能力和沟通能力。 3.电脑办公软件操作熟练，熟练使用各三方平台操作（运满满、货拉拉等），满足公司对车辆及业务使用需求，有三方物流业务经验优先。 4.工作时间：上9:00-18:00，月休4天。 5.薪资福利：试用期1-3个月，公司缴纳五险，底薪4000+绩效。

工作轻松无压力，上一歇一。 ✅ 调度指挥 ✅ 待遇：4200 ✅ ，年龄30至50，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳 上一天歇一天，上班提供住宿，没活可在宿舍休息，空调，洗衣机，浴室都有。月底发工资无拖欠！长期合作的职工 工作地点：大港区炼油厂区院内 ☎ ☎ 应聘电话：马

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帮跑跑配送团队招聘调度员 工作轻松+一对一培训 易上手 因业务发展需要，现面向社会诚聘配送团队调度员一名，工作氛围轻松，无高强度压力，新手也能快速上岗，欢迎有意向的朋友加入！ 岗位职责 1. 负责配送订单合理分配、路线简单规划，跟进配送进度，保障订单顺利完成 2. 实时跟进配送异常情况，简单沟通协调，处理日常基础调度事宜 3. 简单录入订单数据，配合团队完成日常运营工作，无需复杂操作 任职要求 1. 会使用电脑，熟悉基础电脑操作优先 2. 做事认真细心，有责任心，沟通能力良好 3. 有无经验均可，全程一对一专人培训，手把手教学，极易上手 岗位亮点 工作轻松：坐班为主，无体力劳动，工作环境舒适 新手友好：全程一对一培训，零基础也能快速学会，上手无压力 薪资优厚：薪资待遇面谈，福利完善，收入可观 时间合理：工作时段规律，月休充足，作息稳定 工作地点  [三号院] 应聘方式 联系电话：[，同号] 有意者可直接电话咨询，或到站点现场面试，面试通过即可安排上岗！

招聘综合物流部调度，工作地点在天津，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李潇潇。

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成品调度专员 5000-6500元/26天 根据仓库库存做好生产/成品外购的计划下达，产品交期的及时回复与发货进度、销售订单的跟催，根据仓库库存做好生产/成品外购的计划下达，产品交期的及时回复与发货进度、销售订单的跟催，有计划/跟单工作经验优先 大专及以上学历

调度 高中文化程度 薪资福利:月薪面议，缴纳五险 招工人数:若干 电子邮箱： 工作地址:利津县经济开发区利十路龙翔实业东

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一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

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招聘：现场调度岗薪资：7000-9000元1、根据大区车辆运营岗的计划，进行司机的招聘，考试，培训，安排具体的车辆和人员上线事宜。2、车辆证件，轮胎，车辆等档案和对应的资产管理。保证公司资产的安全。3、负责自营车队的安全管理：例会，培训，安全监控，总部正侧的透传，减低事故率，百公里风险次数。4、司机自营司机日常管理：司机行为的规范，排班，异常处理，司机工资核算等。5、司机日常后市场使用的安排，跟进和监控（上牌，维保，轮胎，尿素，ETC，违章，年审等）6、自营车辆的调度：保证车辆，人员的出勤率和使用效率7、营造良好的司机团队氛围：降低离职率。岗位要求1、有货车驾驶经验（至少会驾驶蓝牌货车），熟练使用办公软件，有大型物流企业车队管理工作经验优先；2、具有2年以上车队管理工作经验，并有一定的紧急问题处理能力及交通事故风险防控能力；3、具备较强的沟通能力与团队精神，工作积极热情，有责任心；4、熟悉交通行业、运管法规政策。"

值班调度 大专及以上学历。3年以上钢铁企业生产计划管理工作经验。精通生产计划管理，熟悉钢铁制造相关工艺。掌握现代物流管理知识、ERP系统知识。具备良好的沟通协调能力、数据统计分析能力。适应三班两运转倒班工作班制。 薪资福利:年薪10 - 12万 ，注明应聘职位，非诚勿扰