岗位职责： 1、利用QQ、微信、电话等方式与客户高效交流，准确把握客户需求并做好信息记录。 2、负责老客户的关系维护，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3、定期跟进合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，熟练操作CDR和PS软件，能根据客户要求完成接单及下单流程，有平面设计背景者优先考虑，无经验者可提供培训上岗。

客服岗位不是销售不是销售不是销售 团队成员均为90后、00后，沟通轻松，工作氛围极佳。薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+绩效奖金+额外红包 2、纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，互不干扰；零经验也可胜任，无需担心！公司环境友好，同事与领导均易相处 5、定期享受丰富下午茶+激励奖励机制+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练 6、晋升通道畅通，新人有意愿带团队、担任主管或经理的，公司将重点培养！ 任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限 2、学历不限，过往学历不代表现在，实力才是未来发展的关键 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入

岗位职责: 工作内容：工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作（接受无经验实习生，可开具实习证明） 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后事宜；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程清晰，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇：月综合收入4500至8000元；后期业绩稳定者可达8000以上，表现优异者月薪过万，享受优厚待遇！ 3、不限经验，入职后安排系统培训（90%新员工无相关背景） 4、入职即缴纳社保，实习期满可申请转岗，如行政、内勤、财务、文职等多个岗位可供选择。在岗满三个月可申请调回户籍所在地发展，后期符合条件可申请远程居家办公 任职要求: 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制完善，享有正式员工各项待遇。公司为国有体制单位，福利体系健全，职业发展平台稳定可靠（微信电话同号）

年龄18-35岁，有限制！！！ 岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过系统外呼方式联系老客户，为其办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪根据绩效浮动，范围为2600至7900元，另享提成；入职前两个月保底收入2600元，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT岗等多个岗位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 具备完善的晋升发展通道

通过乘客 或司机 进线向你反馈的问题记录在系统里即可， 不需要处理问题。（接全国热线 各打车软件 如网约车/出租打车等）。不营销 不营销 不营销

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午13:30开始外拨，18:30左右结束工作 2. 午间休息时间为一个半小时 四、薪资福利待遇 1. 薪酬结构包含底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升； 2. 依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利。在职员工工龄跨度为1至20年，团队稳定

招聘 一、工作内容： 1.如琪出行平台，非电话客服，不打电话，有打字基础，只登记客户反应的问题在系统工单里即可（，遗失物品等等），不需要处理（会有部门去处理），不销售，不销售，不销售 2.工作简单易学上手快，傻瓜式教学.带薪培训 3.招主管，质检需有经验，服务行业优先，年龄35以下 二、薪资：底薪+提成+奖金+车补 4000+, 入职后购买社保。 三、提供系统、专业的岗前带薪培训，享受能力提升培训等

放心！入职无任何费用！签订正式合同！杜绝套路！工资准时发放，从不拖欠！ 带薪培训！底薪四千五！你还有什么顾虑的！ 担心收入不稳？担心提成拿不到？担心工作难上手？世上没有那么多轻松又高薪的岗位，但我们公司提供5000元保底薪资！无责任底薪，不考核业绩！保障基本生活，不玩虚的，实实在在兑现五千底薪！给自己一次尝试的机会！ 嗨，工作找得还顺利吗~ 公司现招聘几名积极向上、渴望成长的年轻人，我们提供精准客户资源，无需自己拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户资质即可 无责底薪4000（无需达成业绩）+ 提成15%-40% + 额外奖励 + 年终奖金，新人平均月薪约1万元，资深员工收入可达3w以上 团队以90后、00后为主力军，每周安排下午茶及丰富团建活动~欢迎随时联系我，来公司实地了解详情~ 工作时间：早九晚六

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岗位职责： 1.负责管道、设备及通风系统的铁皮/白铁皮制作与安装 2.进行保温层敷设、包覆及密封处理，确保保温效果符合规范要求 3.按图纸和施工标准完成下料、折弯、铆接、咬口等钣金加工操作 4.配合现场施工进度，做好材料清点、工器具管理及安全文明作业 5.参与质量自检与整改，配合验收工作 任职要求： 1. 有铁皮/白铁保温相关工作经验，熟悉常用保温材料及施工工艺 2.能独立完成白铁皮风管、保温外壳等制作安装，动手能力强 3.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理 5. 持有登高证、焊工证或相关特种作业证书者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00 月休4天

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00月休4天

招聘岗位：视频号打单配货 发货、处理售后 （细心的） 包饭 有一年以上经验的，不要小白 工作地点： 常熟建华颜巷 联系电话:（）

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

综合薪资：5000-8000上不封顶 福利待遇：1.享受法定假日及带薪休假 2.享有各类节日关怀与福利 3.新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4.每月休息四天，法定节假日正常休 5.配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容 ：医院提供意向客户联系方式，负责电话邀约到院

招聘电话客服数名 1，待遇：底薪+达成奖+工龄奖+提成，综合薪资3000-6000+ 2、上班时间：上午9:00至下午6:30（每周日单休，法定节假日正常休息） 3，工作内容：主要承接AI外呼项目中的内转接听服务，依照标准化流程与话术开展工作，操作简单，无需复杂技能，只需态度认真、踏实肯干，具备基本沟通能力即可胜任。 4，岗位要求：表达清晰，性格积极乐观，有责任心，学历不限，性别不限，年龄45岁以下（办公场所固定，全程坐班，工作内容简洁易学，使用统一话术执行，无加班、无外勤任务） 工作地点1：蔡家坡东三路联通大楼二楼陕西知信和信息科技有限公司宝鸡分公司 工作地点2：蔡家坡人民东路美雅商城二楼东区A210 可根据住址就近安排办公点

薪资待遇：3-5k 岗位要求: 18-38岁；大专学历，男女不限；普通话标准；具备基础办公操作能力，责任心强，有耐心，具备良好的沟通表达与服务意识；有电商客服相关经验者优先，无经验者可提供培训培养。 工作时间: 实行八小时工作制，具体工作时段及休息安排将根据项目进展与实际业务需要统一规划（如月休4-6天或月休4-8天等），排班支持灵活调配。 岗位职责: 文字咨询接待 及时响应客户在线消息，使用标准化文本用语礼貌接待，准确解答产品或服务相关疑问，并完整记录重要信息，确保关键内容无遗漏。 电话咨询接听 准时接听客户来电，运用规范服务话术热情接待，细致回应产品或服务方面的咨询需求。 问题协调与需求跟进 受理客户投诉、建议及其他诉求，完整登记相关信息（含客户资料、问题详情、具体要求等）。对可现场处理的问题立即解决；需跨部门协作的，按流程转接对应单位，持续跟进处理进展并及时向客户通报反馈结果。

18-35周岁 高中学历及以上，大专学历需学信网可查

1.具备快运客服相关经验者优先录用。 2.拥有分拨操作经验者将被重点考虑。 3.注重实际能力，不设学历门槛。 4.自认能力出众者欢迎加入本公司应聘。 5.每月享有4天休息时间。 需兼顾客户投诉处理工作，具有京东工作背景者优先。 岗位职责：负责开单、跟单及客户投诉的处理。 任职要求：须具备快运客服工作经验，例如曾在德邦、顺丰、京东等企业任职者优先考虑。

[ 太平洋保险公司招聘售后服务专员，业务主管 主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系电话： 卢经理（同微信）

欢迎打扰团队都是90后00后，很好说话，氛围嘎嘎好。薪资待遇： 1，无责底薪3500和绩效奖励红包2，无销售无考核 3，办公设备(电脑手机微信)，通通配齐，提供工作手机。 4，周六休息，工作是工作，生活是生活，完全分开，没有做过，没有经验都没有关系!公司氛围好，同事领导好相处。 5，丰富下午茶+奖励方案+定期团建+节假日福利+红包兩 +户外拓展 6，晋升空间大，新人想当主管经理带团队的公司可以培养!!任职要求： 1，年龄：18-36岁，男女不限! 2，学历：学历代表过去，能力决定未来。3，经验：经验不限，接受应届生，纯小白，

录音质检专员3人 工作内容： 对客服通话录音、在线聊天记录进行抽检与评分，核查服务规范、话术标准、业务准确性。 按质检标准记录问题，形成质检报表，反馈服务风险与改进点。 协助客服主管梳理问题，参与服务流程、话术优化。 跟进问题整改，跟踪质检结果闭环，提升整体服务质量。 任职要求： 熟悉客服质检流程，有客服质检 / 客服管理经验优先。 细心负责，原则性强，数据敏感，沟通表达清晰。 熟练使用办公软件，能独立完成质检报表与分析。 有网约车、出行、电商、呼叫中心行业经验优先。

办公室负责打电话回访客户，周末双休，适合宝妈

会基础电脑操作即可，不招短期工，公司提供带教培训，物流行业。

处理售后订单，不含销售