
道路工程项目经理
1.2-1.7万元/月
项目经理
50岁以下,高速路建设项目经理工作经验5年以上,有相关证书,责任心强,对工作认真负责!主要负责项目整体规划,组建项目团队,协调各项资源,沟通协调各方面关系,监督项目执行情况等相关工作,具体工作内容及工资面议
项目经理大专及以上
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
家装工程负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识和沟通能力。
庭院公司项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队,共同打造精品户外空间。
岗位职责
1. 全面负责庭院项目的全流程管理,包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收,对项目最终成果负责。
2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通,确保各方信息通畅,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 制定详细的项目施工计划与预算,严格控制项目成本、工期及安全,确保项目在预算内保质保量按时交付。
4. 管理现场施工团队,进行技术指导与安全交底,监督施工工艺标准的执行,确保施工符合设计图纸及行业规范。
5. 负责项目资料的整理、归档,以及客户关系的维护,提升客户满意度。
任职要求
1. 年龄28-40岁,园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先,3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。
2. 熟悉庭院施工的全部流程(如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等)及常用材料特性,能够独立处理现场技术问题。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效统筹安排项目资源,应对突发状况。
4. 有强烈的责任心、抗压能力强,具备优秀的成本意识与质量意识,追求细节与品质。
5. 持有驾照,能够熟练驾驶,适应一定的户外工作环境。
福利待遇
-具有行业竞争力的薪酬,年薪12-15万(面议,含绩效奖金、项目提成)。
-完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。
-提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。
-与行业优秀设计师、工匠团队共事,参与高品质庭院项目的创作与实现。
土建项目经理
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专及以上
职位详情
岗位职责:
1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。
2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房)
施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。
3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。
4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。
能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先
任职要求:
1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。
2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。
3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。
4.具备二级建造师证书者优先。
5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理,确保项目按合同要求顺利实施。
2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。
3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案(如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等),并监督落实。
4. 负责施工资源(人员、设备、材料)的总体调配与管理,确保关键工序连续作业,提高施工效率。
5. 主持召开现场生产例会,及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。
6. 严格控制工程质量,组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检,确保各分项工程达到规范和业主要求。
7. 负责施工现场安全文明施工管理,落实安全责任制,组织安全检查,消除安全隐患。
8. 负责项目成本控制,审核工程量、材料用量、机械使用等数据,确保项目经济效益目标实现。
9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通,及时处理设计变更、工程洽商等事项。
10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档,配合交工验收、竣工验收及项目审计。
11. 负责项目团队建设与管理,提升团队专业能力和执行力。
证书要求:二级市政、公路建造师,大专以上文凭
年龄:30-40岁
有公路、市政经验优先
工程经理(甲乙同体)-川内项目
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
该岗位需接受川内项目调动
岗位职责:
1、配合项目总负责人指导项目团队,严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度,涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面,积极维护企业与员工的合法权益,确保公司下达的各项指标顺利达成。
2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控,并组织考核与验收工作。
3、参与编制项目总体规划与施工组织设计,推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措,科学调配各类生产资源,保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。
4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系,强化成本与预算管理,重视成本数据的分析与反馈,实现各项支出的计划化与可控化。
5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督,按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。
任职要求:
1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证,须带证入职(硬性要求)。
2、大专及以上学历,具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。
3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历,且从事同岗位工作满5年及以上。
4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范,能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。
5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识,责任心强。
四川阿坝有没有湿喷小工来一个,工资七千,三耳新机子,工地在镇江关最好是湖北十堰的想去联系
湿喷小工
有没有湿喷小工来一个,工资七千,三耳新机子,工地在四川镇江关最好是湖北十堰的想去联系
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
四川阿坝壤塘县光伏安装项目招聘
招聘简介
·工作地点:四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县
·招聘人数:100名(有经验者优先)
·项目优势:材料齐全、结算迅速、收入稳定
工作内容
光伏组件安装,按组计酬(1000元/组)
项目支持
·材料供应:现场已配备26块光伏板及相关物料,到位即可开工
·工资结算:直发无分包,结算及时,保障收入
任职要求
·不限民族,欢迎各地务工人员
·具备光伏安装经验者优先录用
资料员招聘
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科及以上兼职假期工土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作,包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等;2.确保资料真实、完整、规范,符合行业标准及项目验收要求,及时跟进资料报审流程;3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作,提供所需各类资料;4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作,及时解决资料编制过程中的问题;5.关注行业最新规范及政策变化,主动学习相关专业知识,提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁,建筑工程、土木类相关专业优先,持有资料员岗位证书者优先;2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验,熟悉工程项目资料管理流程,能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作;3.工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和执行力,能严格把控资料质量;4.学习能力强,能快速适应新规范、新要求,熟练使用资料管理软件及Office办公软件;5.接受长期/阶段性出差(根据项目需求安排),能服从项目调度,适应工地工作节奏;6.沟通协调能力良好,能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。
施工主管15-30天月结
高速服务区室外总坪工程,要求现场管理和会测量,项目地点桂林永福县三皇镇,工期一个月,待遇八千,联系电话
安全员施工员
岗位名称:施工员(钢结构厂房施工);施工安全员;现场管理负责人。
岗位要求:1.3年以上相关工作经验;2.监督钢结构厂房施工过程,包括看图、审图、放线,施工安排及工人调度;3.管理施工安全,跟进现场管理,注意细节把控。
薪资待遇:月薪60007000元,缴纳五险。
测量员
岗位名称:施工管理岗(施工测量岗);岗位职责精简化:1.严格执行项目管理。2.施工测量设备使用精通,测量熟练。3.会计算施工材料、检查现场施工质量、安排现场施工。
岗位要求:1.有污水处理厂施工经验者优先。2.有顶管施工经验者优先。3.有桩基础施工经验者优先。
薪资待遇:市场行情价,具体面议。
施工主管
招聘:招聘安装施工经理
招聘房地产公司现场施工经理
1.负责装修项目的全程监理工作,确保施工质量和进度符合既定标准,协调设计、施工及材料供应商等各方关系,保障项目顺利推进
2.负责所属项目指导及管理工作,熟悉装修材料、工艺及流程,落实各阶段施工图纸的设计与改进,监控和指导现场质量,解决质量问题,管理项目进度、安全、质量及成本等
3.负责工程项目的安装施工管理
安全员施工员
张总
10822.马尔康,找一个公路施工员,工资1.2w至1.4w,专项资金项目,路基工程,要会测量
10823.公司因业务发展需要,需要驻点安全员数名!
阿坝金川县招聘:造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量
8000-10000元/月
施工员3-5人
招聘:
造价员一名(工资面议6-8k)(要求,土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量,负责审核工地材料等使用量。)审计单位工作过有限(二造、二建优先)
施工员3名(干过房建、市政、公路)(工资面议8-10k)(要求:会GPS、全站仪、水平仪)负责测量及班组管理。管理能力强,能为公司提出建设性意见。(二建证书和劳务上干过施工员优先,公司晋升渠道多。)
联系人:刘女士
施工项目经理和执行经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
江苏施工项目经理,主要工作为储罐区基础及低层建筑施工,年龄45以下。岗位1是施工执行经理,有工程师证,需要有桩基及房建施工经验。岗位2是项目经理,要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证,具有成熟的施工管理和合同管理经验。请应聘者不要轻易打电话,打电话也不接!只有平台上发送简历通过公司初审后,我主动电话联系。
项目经理(光伏、风电等)
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、从事光伏、风电施工项目管理工作,负责项目前期现场勘查、项目实施过程管理,项目竣工验收管理,负责项目的安全、质量、成本、工期、施工、技术、材料、设备等内外协调工作;
2、负责实施项目的安全管理、质量管理、计划进度管理等,确保项目目标顺利实现,并对施工项目整体负责;
3、负责对施工队的协调及管理,深入施工现场进行技术和安全交底,技术指导,并解决施工过程中的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、项目并网及结算;
5、公司安排的其他工作。
任职条件:5年以上光伏、风电工程管理经验。大专及以上学历,电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。具有集中式光伏、风电项目全生命周期的管理经验,持有。熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识。熟悉集中式光伏电站建设流程,工作认真、踏实具有较强的执行力及良好的沟通协调能力。需持一(二)级级建造师(机电/建筑),中(高)级工程师职称证书优先,需持C1/2驾照
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上工程项目
工作地点:四川省/重庆市
招聘装修/改造项目管理:2名
公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。
工作内容:
1、负责装修改造工程项目的全流程管控,保障项目按计划竣工并完成结算,落实质保期内的维护工作。
2、统筹项目班组运作,确保施工质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时响应并处理相关任务。
3、具备应对突发状况的能力,能够快速制定解决方案并执行。
4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交;
5、高效落实上级领导安排的各项事务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。
3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。
4、维护企业利益,认同公司文化理念
5、年龄25岁-30岁为宜
薪资:4000-7000
福利待遇:社医保,餐补,节日团建。
休息制度:根据项目实际进展动态调整。
栏目概述
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