招聘：果然行招聘店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，确保服务流程规范、商品陈列整齐。 2. 带领团队完成销售目标，关注顾客需求，提升客户满意度。 3. 管理员工排班、培训及工作安排，协助解决现场问题。 4. 处理库存、收银、报损等基础事务，保证账实相符。 5. 配合总部政策执行，及时反馈经营情况和市场信息。 任职要求： 1. 有零售或服务行业管理经验，熟悉门店运作流程。 2. 有责任心，能主动解决问题，具备基本的沟通协调能力。 3. 能适应轮班制工作安排，做事踏实稳重。 4. 有一定抗压能力，愿意长期在一线岗位发展。 我们提供稳定的工作环境和成长空间，欢迎踏实肯干、想干事的人加入。

门窗展厅负责客户接待、签单等

招聘店长1名，挑面师傅1名，服务员1名，洗碗大姐1名。工作地址两江新区天矫公园。祥談电话:

招聘：店长（每天8小时,能休息+工作餐）薪资：3500-8000元/月底薪2000+1000+交通及生活补贴500+绩效提成期待你的加入。

招聘：店长（提供住宿+社保） 薪资：4000-8000元/月 招聘岗位:美妆店长 岗位要求： 1.，形象气质佳，具备良好的服意识，素质较强，有担当责任。 2.有无经验匀可，有1年以上美容护肤，洗头以及管理经验优先。 薪资:4000~8000元/月 福利待遇(五险一金、餐补、加班补贴等)注:工资待遇必须高于2200元/月或22元/小时以上(参考四川省工资标准) 1.新酬结构:底薪2500元+高额提成+手工费+业绩奖金+全勤奖。 2.基础保障:。 3.生活福利:满一年包住，每月生活补(300元)，**3天: 4.职业发展:免费提供专业技能培训，晋升通道透明(美容师~资深美容师~店长）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：汉初文化传播招聘店长 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 1.学历大专以上，文旅、物业管理、行政管理相关专业优先； 2.身体健康，能适应节假日值班、户外现场值守； 3.具备较强现场统筹、沟通协调、突发事件应急处理能力； 4.原则性强，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，抗压能力好；5.工作认真负责、严谨细致，有良好的服务意识； 6.熟练使用办公软件，能写简单工作记录、台账报表。 上班时间： 8：30-下午18：00 月休4天 薪资待遇： 综合工资3000-4000元/月 公司地址： 武胜县沿口镇滨江路23号

招聘：京儿店 店长（五险+餐补+免费培训+晋升空间） 薪资：3000-10000元/月 亲和力强！负责店务管理，团队协调，销售技巧，日常工作， 有销售经验优先考虑

招聘：生鲜管理（五险+节日福利+有经验优先） 薪资：3000-5000元/月 招聘生鲜管理员 有超市工作经验优先 有意向可电话联系

招聘：店长（五险+年终奖+晋升空间） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

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五福加油站旁边走点明装水管排水，安点明装插座，明天有空的联系

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井号诚聘【领班、剪片】 招聘电脑机领班一名兼看机，强隆直双机26台，工资9500，不包吃住，技术过硬的工资面议， 招剪片一名， 长塘幼儿园附近，

，面积地点没有要求。 【招聘】餐饮店陕西面馆招聘 店长：负责管理员工，食材管理，店铺管理，工资3000-4000 服务员：负责出餐，收餐，服从管理，工资3000 工作时间，早中晚班制（早班8：00—16：00.中班11：00—19：00.晚班17：00—24：00） 工作地点，五里牌 联系电话：

惠万佳生鲜 超市招聘 店 长 1名 3000元 理货员 4 名 2700 元 小时工 2 名 半班理货员2名 早7点到晚7点半

店面管理者|大健康产业（二类医疗器械和保健食品经营销售）|就近安排|若干|15000-35000元（可享受店面50%分红）|

直营店销售店长 年龄20 - 55岁，专科，农林学优先 薪资福利:4000 - 10000元 招工人数:2人 来源：峨山县人力资源和社会保障局；原文链接：【招聘信息】峨山“职等你来”专栏（2026年第17期）；号：；客服： 工作地址:玉溪市峨山县小街镇

招聘：运营店长 薪资：15000-20000 岗位职责: 1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。 2、针对生鲜产品的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。 3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点在场景下的最大化呈现。 4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程，确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。 5、监控每日/每周的运营数据，及时调整运营方案，降低损耗成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例； 3、同时具备淘系（天猫/淘宝/京东）运营经验者优先（熟悉传统货架电商逻辑，有助于商城的精细化运营）； 4、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段（如精细化的SKU设置、发货前质检流程对接）进行规避； 5、熟悉底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具； 6、具备强沟通协调能力。

广安市邻水县招建筑木工，1一2人，因为无住宿，活路也不多

招聘：华蓥荣视医眼镜招聘店长（五险+带薪年假） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、负责门店的销售业绩、营业管理、人员成长、环境维护、售后服务； 2、积极培养新进员工，做好储备人才的发掘及员工的综合考评，控制流失率； 3、负责督导商品结构的调整；对滞销、畅销的商品进行合理的管理； 4、处理顾客抱怨和投诉、做好售后服务的管理，提升顾客非常满意度； 5、带领门店员工不断强化服务意识、积极提高员工的专业知识、销售技能； 6、负责处理各项突发事件和紧急事件； 7、维护公司良好形象，发扬公司企业文化； 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的执行； 工作时间： 1、早晚排班制 （早班：08:30-15:00 晚班：15:00-21:30） 节假日周末（早班：08:30-17:30 晚班：13:00-21:30）； 2、****；

有没有做楼梯的师傅，会开车，会看图纸，枣山的最好。联系电话

对工作认真，责任心强。有上进心的师傅们加入我们队伍

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招聘：广安荣视眼镜招店长（五险+带薪年假）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责门店的销售业绩、营业管理、人员成长、环境维护、售后服务；2、积极培养新进员工，做好储备人才的发掘及员工的综合考评，控制流失率；3、负责督导商品结构的调整；对滞销、畅销的商品进行合理的管理；4、处理顾客抱怨和投诉、做好售后服务的管理，提升顾客非常满意度；5、带领门店员工不断强化服务意识、积极提高员工的专业知识、销售技能；6、负责处理各项突发事件和紧急事件；7、维护公司良好形象，发扬公司企业文化；任职资格：1、高中及以上学历；2、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的执行；工作时间：1、早晚排班制（早班：08:30-15:00晚班：15:00-21:30）节假日周末（早班：08:30-17:30晚班：13:00-21:30）；2、****；

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广安市武胜县招木模、建筑木工班长、泥瓦工、抹灰、砼工/打灰/浇筑主要做农村自建房项目

沿口镇工地木工

二次结构支模，动作麻利，技术娴熟