月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
生产制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】
1.依据生产计划科学安排人员，落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理；
2. 监督生产流程，保障生产任务高效、准时、高质量完成；
3. 负责区域内现场6S管理，推动问题点整改闭环；
4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经验；
2. 熟练掌握基础电脑操作，有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑；
3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与团队协作意识。
【员工福利】
· 节日福利
· 无线网络
· 餐补
· 员工旅游
· 全勤奖
· 工龄奖
· 绩效奖金
· 年终奖
运城夏县牧原招小工，一天200，管吃住，工资稳定不拖欠。60岁以下想干活的联系，
100-200元/天
小工包住包吃3-5人
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运城盐湖区十三县自建房，别墅，主体木工，只要师傅，只要师傅，只要师傅，工资电话详聊
1-1.5万元/月
建筑木工长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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工长装修工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
建筑木工钢筋绑扎小工钢筋工
运城市芮城县风陵渡经济开发区招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工、小杂工，测量放线员，要求5年以上工作经验熟悉专业技能，薪资面议。
焦油工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责：
1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进，保障生产运行高效平稳
2. 组织编制并落实焦油生产操作规范，监督生产人员严格执行工艺要求
3. 对生产数据进行系统分析，及时处理工艺异常，持续提升产品品质与产出效率
4. 指导团队开展设备维保工作，确保工艺系统安全稳定运转
任职要求：
1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景
2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验
3. 熟悉焦油深度加工全流程，能够独立应对和解决工艺技术问题
4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格：
1、专业知识：
化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。
2、业务能力：
掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验：
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责：
1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇：
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等）
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等
栏目概述
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