山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6500-7400元，提供节日福利，工资按周结算。

招聘工长若干名，要求勤快肯干，负责施工现场测量放线工作。薪资为6900-9400元/月，按月结算。

招聘岗位：工长。 工作地点：运城（山西）。 要求：年龄22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。 待遇：薪资7400-9800元，提供住宿，按计件结算，多劳多得，工资按时发放。 上手快，有老员工带领。 只招长期工。

房建项目招聘给排水水工工长

【岗位职责】 1. 负责玻璃温室种植工人管理。 2. 负责工人的作业教导、培训。 3. 负责员工的工作量统计。 4. 负责班组会议的组织召开。 5. 负责作业过程中的监督检查。 6. 完成领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有过工厂生产管理经验，车间主任优先。 2. 年龄35-50岁。

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 负责本班锅炉运行操作、现场设备巡检。 3. 确保生产现场安全管理，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，有机械、供热相关工作经验优先。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能。 4. 能够接受倒班作业。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务； 2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经验 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理经历者优先考虑 3、工作踏实严谨，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产人员管理，涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责所辖区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、依照标准工艺流程进行监督与执行 职位福利：绩效奖金

招聘：服务员（底薪+满勤+工龄奖+奖金）薪资：3000-3400元/月福利待遇：底薪+满勤+工龄奖旺季奖金春节带薪休息工作时间：早9.00-2.305.00-10.30需要轮流值班两个半休包午饭岗位职责：负责店内就餐客户的服务。岗位要求：有服务意识，团队协作能力，身体健康工作地址：盐湖区北城街道货场西路圣锦天和9号门面房--老板电话是杭州的，正宗东北人，人好仗义，可以放心接听与拨打--

招聘：技工（门窗生产）3000-6000（管吃管住）薪资：3000-6000元/月本公司主营断桥门窗生产，公司包食宿上班时间：夏季7点半到12点，下午两点到6点半，冬季早8点晚5点半任职要求：吃苦耐劳，服从安排，善于沟通门窗加工生产，有责任心，工作认真，吃苦耐劳，工资3000—6000，培训有晋升空间

招聘：青钱柳生活馆店员（4000—8000）薪资：4000-8000元/月公司经营中老年人绿色健康食品，是中粮系列的品牌产品。运城区域已开设6家门店，现诚招有爱心、有服务意识的精英。工作地点：潞村街店/学院路/领秀城店，就近安排岗位职责：1、公司每天会有固定客户进店，无需自己到处找客户。2、主要负责进店顾客的接待、产品介绍，辅助店长销售。3、能够服从公司安排，有服务意识，具有亲和力和执行力，能够快速的融入团队。工作经验：有销售类的工作经验优先考虑薪资待遇：4000-8000元（无责底薪2500元/月+提成4%）工作时间：上午7:30-11:30下午2:00-5:30，休息四天，可自由调休！

招聘：分拣工薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责货物的分拣2.确保工作区域的整洁与货物摆放有序任职要求1.具备良好的责任心与细心程度

招聘空调、空气能安装工，要求能吃苦耐劳，年龄在*****以下，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇为4000-8000元/月，包食宿。招聘数名，有无经验均可，学徒也招。 工作地点在运城十三县市，主要是工地活。小团队和自己班组都可以，有意者可电话咨询。

长白县招工，招聘土建工长一名，带领力工四名，振挠工一名，超平工一名。半个月结算一次工资，薪资面议。有意向者可报名。

1,中专以上学历，工程相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉施工工艺，善于沟通交流及人员合理安排 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

招聘能源、环境、双碳领域工程师。 薪资为8-10K。 学历要求为大专，经验要求为2年。 岗位职责包括具备能源、环境、双碳领域项目咨询辅导及评价能力。

克东县招聘高标快捶施工人员，需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月，月薪两万至两万五。施工队提供住宿，伙食条件一般。工资待遇优厚，不拖欠。

运城市闻喜县招钢筋工

工作职责 1. 负责生产现场的日常运营组织，科学安排人力、设备与物料资源，确保生产任务按计划高效推进。 2. 推动生产工艺优化与流程改善，运用工业工程手法提升作业效率，控制生产成本并减少不良品产生。 3. 搭建并落实质量管控机制，主导生产环节的质量检查与异常应对，确保产品品质符合标准要求。 4. 开展生产团队的日常管理，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行力。 5. 全面负责生产安全管理工作，贯彻执行安全操作规程，及时排查和处置各类安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验，精通现场运作流程及精益生产管理理念。 3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法，具备独立处理生产复杂问题的能力。 4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同合作。

岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管机械设备的日常运行，跟踪运行参数，确保设备安全平稳运转，满足生产需求。 落实并执行生产检修工作，参与班前会、班后会，保障装置工艺指标达标及设备正常运行，及时处置各类异常与故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划，解决机械设备在生产过程中的技术难题与突发故障。 配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案，并组织员工培训、学习与实施。 参与装置开停车工艺方案的编制，修订岗位操作手册；建立并维护机械设备维修台账、检修记录等技术文档。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单，动态更新归档相关技术标准与管理规范。 负责年度备件采购预算的编制，保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 掌握并采集机械设备运行数据，核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况；汇总整理设备资料与历史运行数据。 协助推进设备优化、技术改进与运行调整，提升生产适配性。 对维修材料及设备进行验收，严控检修施工质量；办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作与不安全行为。 参与生产事故的调查、分析与整改；参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与实施。 协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训，提升团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。 5年以上机械设备管理或维修工作经验，其中至少2年担任主管或团队管理职务。 2. 专业能力 熟悉动设备（如压缩机、泵、风机、搅拌器等）与静设备（如反应器、塔器、换热器、储罐等）的构造原理及维护要点，具备较强的故障判断与处理能力。 掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术，了解压力容器及特种设备相关管理规定。 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械类专业工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划执行与跨部门协作能力，工作认真细致。 责任心强，具有高度的安全意识和风险识别能力，能适应现场作业环境及应急抢修任务。 4. 优先条件 持有机械工程师、压力容器管理证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。

岗位职责： 1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作，涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施，制定项目时间表及关键节点控制策略。 2. 主导煤焦油组分分离（如蒸馏、萃取、结晶等）及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化，包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等，保障技术先进性与经济可行性的统一。 3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业，明确团队分工，整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。 4. 搭建项目数据监控与分析机制，跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成，编制阶段性进展报告与风险预警方案。 5. 推进科研成果向产业化转化，制定规模化生产的工艺规程与操作标准，协助生产单位完成试运行验证，及时处理试产期间的技术异常，确保项目按期交付。 6. 参与项目财务测算与预算管控，合理配置资源，控制支出规模，提升项目整体投资效益。 7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规（如环保、安全生产要求），将绿色制造技术（如溶剂循环利用、催化加氢）和新型分离手段融入工程设计，确保项目符合合规要求。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历，具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。 3、资质要求：持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。 4、专业能力： 熟练掌握煤焦油分离技术（蒸馏、萃取、结晶）及精细化学品合成方法，熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件，可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。 熟悉项目管理体系与工具（如PMBOK、甘特图），具备进度管理、风险预判与问题解决能力，能高效组织跨职能团队推进项目进程。 了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规，具备较强的HSE合规意识。 具备扎实的数据分析与文档输出能力，能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能带领项目组高效达成目标，推动项目顺利实施。

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岗位职责： 1. 生产计划统筹：承接公司LNG液化生产任务，制定装置区月度、日常运行作业计划；统筹进气预冷、压缩制冷、深冷液化、精馏分离、储罐储存全工序调度，匹配上游净化装置工况，保障液化产能、日产量、库存指标稳定达成。 2. 工艺与质量管控：负责深冷装置低温、高压、压差、液位、制冷负荷、回流比等核心工艺参数管控；根据进气气质、负荷波动动态调整运行参数，严控LNG纯度、发热量、组分等关键质量指标，确保成品LNG品质稳定达标。 3. 工序现场管控：统筹压缩、预冷、液化、精馏、储液、BOG回收全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；优化制冷循环及工序衔接节奏，平衡装置运行负荷，消除生产瓶颈，提升液化效率与装置运行稳定性。 4. 设备运维管理：负责压缩机、冷箱、膨胀机、换热器、低温储罐、调压设备、BOG处理系统、低温阀门等深冷装置设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实低温高压设备预防性保养，严控低温设备结霜、冻堵、泄漏风险，保障系统连续稳定运行。 5. 能耗与成本管控：精准管控装置电耗、燃气消耗、制冷能耗、备件耗材成本；优化制冷负荷配比、机组运行模式，降低动力能耗与设备运维成本，推进精益生产，落实降本增效目标。 6. 安全生产管理：履行深冷区域安全第一责任人职责，落实低温、高压、危化品装置安全管理制度；重点防控低温冻伤、LNG泄漏、闪爆、窒息、高压设备故障、BOG超压等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理：落实装置尾气回收、废气处置、降噪治理、无组织排放管控工作；规范设备废液、废油、固废处置，保障环保设施同步稳定运行，确保装置全程环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理：推进深冷装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治跑冒滴漏、管线结霜、现场杂物堆积等问题，规范低温设备、管线、安全标识、通道管理，持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计液化产量、设备负荷、能耗指标、储罐液位、BOG消耗量、设备运行数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工况波动、能耗异常、参数偏移问题，持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动净化装置、设备、安全、仓储销售部门，落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产储衔接等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、深冷技术、能源动力、机械机电等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上LNG工厂深冷液化装置生产管理经验，3年以上深冷装置区、液化车间负责人管理经验。 3.资质要求：持有安全管理人员证、压力容器及压力管道安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.掌握LNG生产工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题； 5.熟练掌握干燥脱水、深冷液化、冷剂压缩、装卸车工序等深冷工艺PID图及工艺指标，能组织员工进行深冷装置的启、停、紧急停车、倒机操作； 6.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程； 7.熟练掌握汽轮机、MRC压缩机、氮气压缩机、BOG压缩机、各类泵、换热器、分离器、储罐等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程； 8.熟练掌握DCS、SIS操作系统，遇到异常情况能进行分析判断解决问题 9.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法； 10.能熟练掌握八大高危作业规范及要求。

岗位职责： 1. 检测中心体系运行 负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理； 针对体系运行过程中及审核发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改措施的有效性。 2. 实验室日常管理 组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件； 负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作； 组织实施实验室常规检测任务，审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果； 制定年度培训方案，对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训； 对检测数据与化验结果进行复核，监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息； 及时向生产现场传递质量检验反馈，为质量改进与问题溯源提供支持； 根据检测需求，编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划； 负责外送检测样品的准备与分发工作； 定期跟踪国家最新标准动态，确保实验室执行现行有效国家标准。 3. 其它 完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。 3、资质要求：持有化学检验工职业资格证书。 6、专业能力： 熟练掌握实验室常用仪器操作（如激光粒度仪、比表面积仪），熟悉数据统计分析技术（如SPC），可独立编写检验标准和技术规范； 具备较强的质量问题分析能力，能通过检测数据识别潜在质量风险，有处理炭黑检测异常情况（如数据偏差、设备故障）的实际经验； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作，具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。

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