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增大截面加固调度员砼工
乾县天东混凝土有限公司招聘生产调度员一名,乾县、永寿周边地段优先,无工作经验有潜质也可。联系人:王先生联系电话:
咸阳 乾县
8月4日 09:06拨打电话
陕西西安日常办公室管理,文职工作
6千-1万/月
文员
日常办公室管理,文职工作
物业内勤1-3年大专医药 内勤
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务及办公物资的管理与协调; 2、协助处理文件资料归档、信息录入及数据整理工作; 3、配合各部门完成内部沟通、会议安排及相关支持工作; 4、完成上级交办的其他内勤支持性任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 2、熟练使用常用办公软件,能够高效处理文档和表格; 3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 4、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力;
工程文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限房地产/建筑有文员/内勤经验
【岗位职责】 1. 负责工程项目相关文件的整理、归档及管理; 2. 协助完成工程资料的录入、登记与更新; 3. 配合项目团队进行日常行政事务支持; 4. 熟练使用办公软件处理文档、表格等基础工作; 5. 完成上级交办的其他工程辅助性工作。 【岗位要求】 1. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的计算机应用能力; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力,能配合团队完成各项工作。 【工作时间】 朝九晚六,单休(周一休假),底薪3500。
咸阳秦都区招弱电/安防
300-390元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工专业师傅
咸阳市秦都区招弱电/安防
咸阳 秦都区
10月14日 21:49拨打电话
咸阳彬州市招强电接触器线路维修开关控制不了接触器懂自动化设备专业师傅
300-400元/天
强电工1-2人
咸阳市彬州市招强电 接触器线路维修 开关控制不了接触器 懂自动化设备专业师傅
咸阳 彬州市
10月14日 21:42拨打电话
咸阳兴平市招弱电/安防要求有登高证和低压电工证
300-350元/天
弱电工1-2人低压电工证高空作业证
咸阳市兴平市招弱电/安防要求有登高证和低压电工证
咸阳 兴平市
10月14日 21:42拨打电话
咸阳泾阳县招泥瓦工、铺pc砖,300元每天,工资9小时,日结,
200-300元/天
泥瓦工日结
咸阳市泾阳县招泥瓦工、铺pc砖,300元每天,工资9小时,日结,
咸阳 泾阳县
10月14日 21:31拨打电话
咸阳礼泉县陕西省咸阳市礼泉预制构建厂招聘熟练钢筋绑扎工,长期工作。
钢筋绑扎长期
陕西省咸阳市礼泉预制构建厂招聘熟练钢筋绑扎工,长期工作。
咸阳 礼泉县
10月14日 21:28拨打电话
黑龙江调度员薪资福利:4000-5000元/月工作地址:
4-5千/月
调度员月结
调度员薪资福利:4000-5000元/月工作地址:黑龙江
黑龙江
10月14日 21:14拨打电话
调度员月结
招聘:4S店终检兼职调度薪资:7千~9千工作内容1.可维修性拆解-按指令完成可维修性逐步验证对操作可行性提供专业意见2.维修步骤-按指令完成车辆部分总成/零件的拆解,维修和装配。-对操作可行性提供专业意见3.对故障件进行装车测试,协助故障诊断和故障预设车间管理-零件和车辆的领用,接收,登记等-负责中心车辆的维护保养-遵守车间安全操作规定,保证人员和设备安全-负责车间的现场5S-负责车间设备点检,设备故障上报和跟进负责车间工具和设备的固定资产管理工作经验1.3年以上相关新能源汽车操作经验2.三电高压系统操作经验3.有现场班组或仓库管理经验优先4.-专科以上工程相关学历技能特长1.有汽车维修工,维修技师,电工证及其他相关技能证书2.具备新能源汽车技术知识,熟知高压安全操作规范,能独立进行维修操作者优先3.能熟练驾驶车辆4.能使用诊断设备诊断车辆,具备熟练的电路图阅读能力
台州
10月14日 21:08拨打电话
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
邢台 临西县
10月14日 21:08拨打电话
调度员B2
临西本地高薪诚聘以下岗位: 1. B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。 2. 调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。 男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
邢台 临西县
10月14日 21:08拨打电话
调度员B2
临西本地高薪诚聘以下岗位: 1. B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。 2. 调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。 男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
邢台 临西县
10月14日 21:08拨打电话
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营,对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理,提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位,维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作,确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉制造业(尤佳门窗/建材行业)行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先
行政专员/助理1-3年大专招聘培训薪酬福利
岗位职责: 1、负责办公室员工的招聘、培训安排、考勤数据统计及入离职相关流程办理; 2、负责办公用品的采购管理,组织会议并撰写资料,处理内外部文件往来与回复; 3、负责公司内部及外部人员的接待工作,协调资源对接与资料整理归档; 4、负责公司各类通知的发布,衔接办公室与工厂之间的沟通,确保信息及时传达; 5、负责客户信息的收集整理,协助完成销售合同签署、回款跟进及售后对接事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政或人事类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,有较强的团队合作意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、工作细致认真,具备一定抗压能力,持有驾照者优先。 上班时间:8:30~18:00
破损处理员
5-6千/月
配货员分拣理货员打包有提成包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作,确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业,全程无大件重货,劳动强度适中 3. 夜班固定班次(不倒班),严格遵守仓库作业规范与安全要求 4.配合团队完成日度清点、区域整理及设备基础维护工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应夜间作业节奏 2.学历不限,具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强,细致耐心,服从管理,接受长期稳定工作安排 4.无犯罪记录,认同公司直招政策,不接受任何形式中介或收费行为 5.公司提供免费住宿、WiFi及420元/月餐补(打入饭卡),薪资按计件结算,多劳多得
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招快递扫描员,自动化供件员,拆包倒包员等多岗位 [申通快递西北转运中心大量招聘 年龄要求18-53岁,18-48岁;包吃包住 分拣扫描,自动化供件,拆包倒包薪资5500-6500
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
人事行政
3-5千/月
行政专员/助理经验不限本科招聘人事基础事务行政支持企业文化员工关系人力资源管理员团队管理
工作职责: 1. 主导招聘全周期管理:依据业务部门用人需求制定招聘方案,开发并维护线上招聘渠道及校企合作资源,负责简历筛选、面试安排与跟进、录用对接等工作,搭建人才储备池并持续优化招聘体系。 2. 执行人力资源日常事务:办理员工入离职流程,实施离职访谈并汇总分析离职动因;确保人事档案的准确归档与信息安全;协助完成五险一金的增减操作,及时回应员工基础性咨询问题。 3. 协助开展行政保障工作:统筹办公耗材的采购与库存管理,确保物资有序供应;保持办公区域环境整洁,对接物业解决设备异常;配合组织小型会议及团队建设活动,落实会场预定、物料筹备等支持事项;撰写并发布行政类通知,做好文件归集存档。 任职要求: 1. 具备良好的条理性与执行能力,能够高效推动招聘与行政相关工作的实施。 2. 沟通协调能力强,能与候选人、内部团队及外部单位顺畅交流;工作认真细致,责任心强,具备快速响应招聘任务的能力,可承受阶段性高负荷工作节奏。 3. 有较强的服务意识和协作精神,能同时处理人事核心事务与行政辅助工作,严格遵守信息保密原则,保护员工隐私。 4. 具备基本的文字表达能力,可规范撰写各类业务文档;积极乐观,有助于营造正向的工作氛围。 5. 年龄在24岁以下,熟练运用大模型工具,能通过技术手段提升简历初筛、文档整理等工作的效率。
行政文员
3-5千/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间:9:30-18:30
分拣3-5人月结全职物流仓合包单包上下架质检
周陵天工二路周成路物流仓直招 仓库内部直聘,无中介、非第三方劳务派遣,不收任何费用 工作时间:7:00-19:00 休息:每月休4-5天 招聘年龄:18-50周岁 岗位详情 ️计件岗:上下架、合包、单包 多劳多得,上手快薪资更高 ️固定月薪岗:质检、异常处理 稳定月薪4500-4800元 找工作直接联系:(微信同号)
文员1年以下大专
【岗位亮点】 1. 欢迎引荐合适人才,奖金不低于1500元/人。 2. 有1年以上银行作业经验,入职奖金不低于500元/人。 3. 周末双休,法定假期休假,工作轻松易上手,不加班。 4. 不需要外勤,不销售,无任何销售性质,不需要打电话。 【岗位职责】 1. 负责银行票据资料的录入及审核,纯电脑端打字录入,简单好上手。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历(学信网可查)。 2. 只需要熟练电脑打字,且不限输入法。 3. 录入速度参考:汉字60字/分钟左右,数字230字/分钟左右。 【工作时间】 8:30-18:00,午休2小时,周末双休,国家法定节假日休息。 【福利待遇】 1. 缴纳五险,试用期2个月薪资2600+/月,转正后薪资3300+/月,具体可面试详细咨询。 2. 带薪培训,享受餐贴、带薪假期、带薪年假、节假日等福利。 【工作地址】 陕西咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期 岗位ID:697
分拣贴标签月结
北杜丰树物流园/万纬物流园临时工招聘:报名啦!工作轻松:活轻松易上手,没有技术含量,一、分拣、扫描、集包、贴标签9:00—20:00左右工日结17元/小时月结18元/小时日结15元/小时月结16元/小时年龄要求:18-52岁以上所有项目提前下班或干不够时间,按照实际出勤工时折算无论任何原因,:同步
咸阳
10月6日 10:10拨打电话
文员1-3年大专有销售性质入职就缴五险一金接受无文员/内勤经验有过电话客服经验
薪资6000-15000,入职当月缴纳五险一金。 薪资每月13号发放,只提前不延后。 半年就可竞聘管理岗。 10天过年带薪春节假,满半年就有年假。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上; 2.沟通能力强。
文员经验不限大专标注经验
淘宝文本审核标注 岗位职责: 1、根据平台内容及商品信息,完成对商品内容的提取、审核、归类与标记; 2、优化商品检索的精准度; 3、能接受 occasional 加班安排 需具备基础审美素养,年龄要求30周岁以下。 需现场参加面试 提供带薪岗前培训 为阿里体系外包岗位,税前综合收入约3500元。每周双休,工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日,入职即办理五险一金
文员1-3年大专接单员
一、【您的工作职责】 1、负责渠道对接,开展项目初步筛选,结合各平台特点匹配银行资源并提供报价方案; 2、协同风控岗位完成项目最终审核,确保项目符合准入标准; 3、做好项目资料的收集与归档整理; 4、联系担保公司业务经理进行报单操作,协调解决报单过程中的各类问题,推动出函顺利完成; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、【我们期待这样的您】 1、大专及以上学历,金融类相关专业背景,具备担保或金融行业从业经历者优先考虑; 2、具有1年以上工作经验,责任心强,具备文职类岗位经验,做事细致耐心。
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务; 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理; 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4. 配合准备会议相关材料与会务支持; 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识和协作能力; 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力; 4. 能够按时高效完成各项任务安排; 5. 工作细致认真,富有责任感。
文员教师
3-8千/月
文员经验不限高中文员 坐班
1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率,能适应高压力、快节奏的工作氛围,富有工作热情,具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年大专
文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开,不同行业和公司的具体要求会略有差异,但核心职责大致如下: 核心工作内容 •文件处理:负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理,确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递:接收、整理外来信件、邮件、电话等信息,及时传达给相关人员;同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持:协助组织和筹备会议,包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政:管理办公物资(如文具、设备等),定期盘点库存并申请补充;维护办公环境整洁,协助处理其他日常行政事务。 •数据整理:收集、统计各类基础数据(如考勤、报表数据等),按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位,进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说,文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力,是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。
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