乾县天东混凝土有限公司招聘生产调度员一名，乾县、永寿周边地段优先，无工作经验有潜质也可。联系人：王先生联系电话：

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位接受无经验！不销售！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 打字速度在45min以上 【福利待遇】 1. 底薪+全勤+餐补+绩效稳定4000-7000元 2. 入职签订劳动

文员，跟单，记账

1和销售紧密配合。 2.录入衣服款号及数量，核对清楚。打包收钱。 3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。 任职要求： 1.学历不限， 2工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，能适应快节奏协作环境

工作内容：室内电脑办公，负责后台岗位，接受小白。 上班时间：9:00-18:30，月休4天。 薪资待遇：新

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1. 负责新媒体账号的日常维护，定期策划并发布优质内容 2. 统筹多个平台的内容发布，保障信息的准确性与及时性 3. 积极回应用户的留言和私信，营造健康的互动氛围 4. 整理运营数据

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

岗位职责： 1.负责日常单据录入 2.接听电话、，做好信息记录与传达工作 3.协助完成单据 4.配合财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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各位同仁：看过来，这个地方要司机，男女都可以，工资3600元，管住。联系电话张工。

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辽宁兴路冷链有限公司招聘现场调度岗位职责：1.负责项目客户处现场货物交接。2.负责监督车辆的装卸、运输、卸货等环节，确保货物安全、准时到达目的地;3.负责统计、分析车辆调度数据，提出改进建议任职要求:4.负责制定并执行车辆调度计划，确保车辆的合理利用;5.完成上级安排的其他临时工作。岗位要求1.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力2.具有较强的责任心和工作积极性，听从单位安排3.能够吃苦耐劳，抗压能力强，能接受加班;工作地点哈尔滨平房区予慧物流园工作时间早5点-15.00晚21.00-5.00工资6000，非诚勿扰，有经验者优先联系电话

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责车队日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效顺畅 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行情况并提出优化建议 4. 与客户、司机等多方保持有效沟通，确保信息传达及时准确 5. 严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2. 熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强的服务意识 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 有物流行业调度经验者优先

岗位职责 1、跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息，处理现场异常情况； 2、管理现场搬运人员进行装车，监督装车质量以及现场人员安排； 3、通过每日单量观察现场装车情况，协助车辆调度，处理多货漏货问题； 4、检查车辆装载合理性，时效性，提高车辆运输效率，优化成本。 任职要求 1、具备仓内调度运营经验优先，无经验也可以接受，要求学习能力良好； 2、熟悉车辆以及司机，熟练掌握相关工作流程； 3、积极主动，沟通协调能力强，会基本的电脑操作。

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京东物流官方 好想来零食仓 小件 【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】咸阳市秦都区天马大道 万纬西安空港园区（管住不管吃） 【工作内容及工作时间】 全职岗位： 3号库：（00~12点 夜班每晚+15元补助 ）15.5元/h拣货员 复核员 男女不限 可转正 1号库：8~20点 会加班 15.5元/h 拣货员 打包员 盘点员 男女不限 不转正 长期副业兼职岗位： 3号库（ 6~10点）4小时非全日制小时工 23元/h*4=92元月结/拣货员 上六休一 1.完成库房收货、理货、拣货、复核、等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1. 能够适应快节奏工作环境； 2.有团队意识，会使用智能手机； 【薪资福利】 试用期5500左右（15.5元/小时、夜班补助15元、吃饭不算工时、一天185.5元左右 ）可周结：每周二下午18:00 发放上周一~周日 周结（统一按照单价14.5元/H发薪，剩余差额月底最后一天，发薪日一次性补齐。） 1~3个月 转正后5000~7000元/月 缴纳五险一金 及 商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。 应聘时间：每天上午9：30点，

日结150一天 工作岗位 小件物品入库、上下架、合包，活简单轻松 人员要求 男女不限，18到450岁，必须会使用把枪扫码，进仓库要手机 上班时间 白班 7:30-19:30    薪资待遇 工资一小时14.5 上班不带手机，不能穿连体帽子，拖鞋，短裤！ 可以连续干！ 早上最晚7点20到！

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咸阳快递分拣，日结18425-50周岁分拣，打包上班时间：8-8点对点，中间有休息兴平拖把厂，140/天（）免费两餐，提供住宿工作非常轻松男女不限，21-52周岁灞桥物料员，5500-6000/月18-45岁男女不限主要负责仓库内塑料件打包组装仓内物品登记工资:物料员薪资17元/小时+餐补20/天叉车工20/小时+餐补20/天（需持证一年以上）上班时间：8:00-20:00，两班倒报名电话：（同）

北杜万维二期招聘夜班岗位：普工日结工价：14元/小时周结工价：15元/小时供件，集包，都是3公斤以内的轻飘件男女不限25-50岁上班时间：17：00-05：00报名热线

托管招聘前台

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。