招配种主管：1人，岗位职责：配种、母猪免疫、膘情管理、B超、保健实施，巡栏。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房主管：1人，岗位职责：接产、母仔猪免疫、母仔猪保健管理，保育舍免疫及健康管理。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房熟手：3人，岗位职责：接产、饲喂和协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房保育清粪员：1人，岗位职责：清粪卫生，月假2天。 保育舍饲养员：1人，岗位职责：喂料，猪群观察，协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 大栏+限位栏饲养员：1人，岗位职责：饲喂，料、水，健康观察，协助主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。

熟手，会打针，身体健康

招聘猪场饲养员，育肥饲养员熟手优先，要求对工作认真负责。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，为优化产品和服务提供建议 4.协同团队完成销售流程中的各项支持工作，包括客户沟通、需求分析和方案推荐 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，愿意接受挑战 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏和目标导向的任务安排 3.有团队合作精神，工作态度积极主动，能够独立开展市场拓展工作 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力，能高效处理日常工作任务 5.学历与经验不限，公司将提供系统培训与成长支持，欢迎应届毕业生或转行人员加入

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

招聘销售

工作地点：安徽省安庆市太湖县新仓镇 工作内容：育种种鸡场内各项一线岗位工作，涉及饲养、免疫、选种等。 工作需要：需要住场，接受防疫管理，较封闭

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

养牛场养殖员招聘启事 因养殖场规模扩大，现诚招养牛养殖员数名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责牛舍日常清扫、消毒，维持养殖环境干净卫生，做好防疫基础工作。 -按照饲养规程，精准投喂草料、精料及补充剂，记录牛群采食情况。 -观察牛群精神状态、粪便形态、采食饮水情况，发现异常及时上报场长。 -协助完成牛群驱虫、免疫接种、分群转栏等工作，配合做好养殖档案记录。 -妥善保管养殖工具、饲料，节约用料，杜绝浪费。 2. 任职要求 -年龄25-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应养殖场户外及体力劳作。 -有牛羊养殖1年以上经验者优先，熟悉牛群日常管理、草料配比基础常识更佳。 -工作认真负责，细心严谨，服从场里统一管理和工作安排。会骑电动三轮车。 -无不良嗜好，具备良好的安全意识，严格遵守养殖场防疫及操作规范。 3. 薪资待遇 -月薪2500-3500元，根据工作经验、技能水平及责任心调整，多劳多得。 -包食宿，提供干净宿舍及三餐 -定期组织养殖技术培训，表现优异者可晋升养殖组长，享受岗位津贴。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》

【工作类型】钟点工 【工作时间】18点半-21点 【上户日期】马上上户 【工作地址）南郡7英里（远大都市风景二期 远大购物中心，美年广场，华府大道） 【其他要求】有带孩子经验的 【工资预算】2600/月+双休+法假 【工作内容】就是主要带2岁的孩子，陪他玩，不需要做饭做家务 【联系方式】黄山老师：

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点旅游景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（300-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有一次性扣除12分，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

*如果你希望专注自我提升，做个业务高手，你可以选择：初级员工(4k起)→中级员工→高级员工(月收入6k+)→荣誉员工(月收入7k+，享受管理岗所有福利)，最快每3个月晋升一级 *如果你更想做个带领团队共同进步的管理高手，你可以选择：初级员工(4k起)→中级员工→训练员→主管(月收入8k+)→经理(月收入10k+)→店长(年收入20w+)，最快每3个月晋升一级

物流公司订单员是衔接客户、仓储、运输等环节的核心岗位，主要负责订单全流程的接收、录入、跟踪与协调，确保货物收发顺畅。

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 本岗位主要面向成都外区（如郫县、新都等郊县）开展业务拓展工作。 【15K-23K高薪职位虚位以待】 成都外区区域薪酬结构：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K区间。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可评定为资深/星级，每次评级提升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于：写字楼、工业园区、工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，位于办公区域内即可，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励政策，奖金丰厚，助你高效实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战； 丰富的培训体系与各类帮扶、经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

公司直招，不打电话，不发传单，不要求工服，不加班，不坐班 工作简单易上手，无经验也可胜任，欢迎应届毕业生加入，专人带教快速开单！！综合收入8000以上，可查看实际工资明细，核实后再入职，每月15号准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、上午9:30打卡，打卡后时间自由安排 2、每月休息6-7天，自主安排休假，休息更灵活 二、工作内容： 在平台发布房源信息，客户有意向会主动咨询，协助客户筛选匹配合适房源，安排带看并推动成交达成 四、薪资待遇： 1.高额提成：每单提成比例65%-150%，单笔提成不低于2000元 2.底薪方案：有责底薪4000元，需完成每月7单任务，后续每单提成300-500元 五、任职要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业

有人带，从新人到精英，年薪可达11-12W+ 岗位职责： 1、达成所辖区域的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开发区域内新客户资源，维护现有老客户关系； 3、规划并落实卖场产品陈列布局，维护品牌整体终端形象； 4、协助区域客户开展促销活动，推动销售业绩增长； 5、策划并执行区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、持续管理客户关系，制定并推进客户长期合作发展策略； 任职资格： 年龄要求25---40岁 1、具有一年以上耐用消费品（如电器、家具、厨房设备等）行业销售管理经验者优先，熟悉家电行业渠道运作及市场销售模式者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识与团队合作精神，能适应四川省内出差； 3、具备良好的沟通表达能力，市场洞察力强，能够准确把握市场变化； 4、收集并反馈市场与客户需求信息，主导销售合同的洽谈与签署； 5、热爱销售工作，具备独立处理问题的能力，抗压性强，敢于迎接挑战； 6、具有强烈的事业进取心； 薪资结构：高底薪+绩效+提成+开发奖+福利+社保+全勤奖，年薪可达11-12W 职位福利：五险、绩效奖金、生日福利、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助

标题：BD销售精英12-18K有奖金+补贴+餐补+交补 一、薪酬福利 1、综薪12-18K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪保4900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无折扣 3、绩效1500元；阶梯式提成，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销奖励450元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、关注长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源

1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求提供咨询服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 4.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、高中及以上学历，1年以上电话销售等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 第一个月实习期底薪3000，第二个月转正4500阶梯式提成 新公司，初创团队，行业最高提成，稍微上心月入过万没问题 公司每周下午茶，两周一次聚餐，三个月一次团建，工作轻松，办公环境良好。 周末单双休

岗位职责： 1，负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2，推广公司项目，实现销售目标 3，分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1，具备出色的商务谈判和客户管理能力 2，能够独立开展业务，具有较强的市场洞察能力 3，积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接面试

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品推介与销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理制度，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：新都 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模庞大，晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22-35岁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

正规公司！！！不刷KPI！！！真诚招人，面试结果当天就可以通知！！！ 公司上海起家，全国几十家分公司，成都三家分公司，公司稳定，业务正规。高于同行底薪和提成，新手小白最快3天开单，综合月薪均2万以上，销冠20万以上，买车买房轻松拿捏^o^，欢迎来公司考察致富 1、无责无责无责底薪6000(能全勤就没问题，无业绩KPI考核)+最高50%提成+月、周、天各种奖金，奖金1k-5W不封顶。转正后7000底薪 2、入职就缴纳五险一金，带薪享受超长年假、各种节假日。 3、年年有旅游、月月有奖金、周周有团建、天天下午茶，冰箱冰淇淋、饮料无限….. 本人介绍：2023年回到成都发展，在一线销售从头做起 2024年6月晋升主管 2024年11月晋升区长，出任安融众信分公司总经理 优势: 专业技能技巧全面，有丰富的带教经验及培训经验，熟知做业绩的痛点难点，疑难杂症。实践出真知，具备个人特色的管理方式。成就: 1.入行即斩获20万业绩 2.培养出3名主管，5名销冠，单月薪资10万+ 3.分公司团队业绩记录保持团队。 4.分公司单件回款额度最高记录团队(当天放款，当天回款) 5.带区全员开单，人均业绩最高记录保持者。 二、岗位职责: 1、工作内容简单，电话联系客户，审核客户资质，让客户上门签约。 2、公司提供100%精准客户名单，客户带着需求来找你，不用外出，不用求客户。 3、新手小白也可安心，有入职培训，业务主管手把手教你金融知识、公司产品、销售话术等，让你轻松开展工作。 PS:公司直招无任何费用，入职签订劳动合同。

岗位职责： 1.市场活动策划与执行：主导或参与大型线上/线下市场推广活动的策划与落地，涵盖产品发布会、展会、行业论坛、品牌宣传等类型；独立撰写活动执行方案，把控项目节奏，统筹协调内外资源，保障活动高效实施。 2.品牌传播与内容创作：承担公司对外传播内容的撰写工作，包括新闻通稿、推广软文、宣传资料、广告文案等，精准传达品牌理念与核心产品优势。 3.新媒体平台运营：全面负责企业微信公众号的日常管理，包含内容选题、原创撰写、编辑排版及发布维护，提升用户关注度与互动效果。 4.协同支持其他市场事务：配合完成市场部常规工作，如宣传物料设计制作、媒体资源对接、市场数据整理分析等任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学等相关专业优先考虑；具备2年以上市场策划或运营相关经验，有独立主导并成功落地完整项目者优先。 2.策划与落地能力强：熟悉活动全流程管理，能将创意构思转化为具体实施方案，注重执行细节，确保活动高质量呈现。 3.文案能力突出：拥有扎实的文字功底和创意思维，表达流畅，逻辑严谨，能准确把握不同场景下的语言风格。 4.熟悉新媒体生态：掌握微信公众号平台的操作机制与运营规范，对内容驱动型营销有深入认知。 5.工具应用能力：熟练操作Office办公套件，具备PS/AI/Canva使用经验或视频剪辑技能者更佳。 6.性格积极，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，富有责任感与抗压能力，擅长跨团队协作，能从容应对复杂流程与突发情况，适应高强度工作节奏，保持高效输出。

公司销售