组织工序工人有效开展工作，有责任心，乐于助人

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工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施现场能源管控，针对异常数据开展分析，制定并推进改善措施； 3、指导操作人员掌握设备管理要点与规范操作技术，推动标准化作业执行。 任职资格: 本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 有相关实习或项目实践经验者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先。 根据培养需要，可在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗锻炼

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他制造行业管理相关经验。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日礼品、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者可电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

公司直招，提供住宿、餐饮、空调、Wi-Fi，恒温作业环境，制造业发展稳定，上六休一，倒班制（早七点到晚七点），需遵守行业规范，服从工作调配。 1、大专学历，年龄38周岁以下； 2、薪酬待遇：5000-7000元； 3、每月休息4天（上六休一），每天12小时两班轮岗（早7晚7）； 4、晋升路径：生产一线岗位—班组长—部门主管；

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 带领团队开展叶片维修或技术改造任务，能胜任公司安排的安全、质量检查及巡检等相关工作。 对班组的安全管理和质量控制负责，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处理，提升作业效率。 组织项目完工后的内部自查工作，杜绝质量安全问题的虚假报告、瞒报、谎报或延迟上报现象。 组织开展班组内培训，持续提升成员的专业技术水平和质量安全意识。 协助商务人员推进相关事务，重点确保结算资料按时整理与提交。 真实传达现场班组的反馈意见与合理建议。 任职要求： 高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，证件齐全； 具备3年以上叶片运维工作经验； 能够熟练撰写各类工作报告； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先，熟练操作电脑及Office办公软件者优先，持驾照且能驾驶手动挡汽车者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 缴纳社保及商业人身意外险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节假日礼品。 区域：全国

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，保障每日生产目标按时达成。 2.严格把控生产质量，确保产品满足标准规范及食品安全要求。 3.组织协调生产团队工作，优化协作流程，提升整体工作效率。 4.及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障生产安全稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

1.工作内容：负责生产现场管理、生产数据报表更新和检查等。 2.任职要求：高中及以上学历，有管理魄力，能基本的Office等办公软件技能。 3.薪资福利：5000-7000元/月，购买社保，提供免费住宿，探亲假，及节日福利。 工作地点为：旗下子公司内蒙古丰镇市

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