岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工建立良好的工作关系。 2.熟悉人事相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性。 3.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够高效处理人事相关事务。

全职有责底薪5000加提成 要求具备人事猎头招人方面经验 兼职150一天日结 负责完成公司安排任务

工作内容，每天招聘人注册亚马逊店铺 工作时间，没有固定时间看个人习惯睡醒即做 工作地点，不需要来公司或者门店，可在家任何地方都能办公 工作要求，尽个人最大能力去招聘客户回来 工资方面，没有底薪按单或提成结算注册成功一单600到1500看个人能力能力越强赚得越多

负责招聘，底薪1600＋提成，招聘一个人提成100-800（日结） 必须年满18！！！！！！！！

为公司招聘筛选合适的人才

招聘岗位：人事专员（HR） 薪资待遇：4000-4500(有责底薪)+提成 男女不限 工作时间：10：30 - 18：30月休3天（包吃住） 工作内容：通过线上招聘软件 线下发传单等方式招聘公司所需岗位人员 岗位要求：有上进心，语言组织表达能力强，开朗活泼，有挣钱欲望（有招聘经验销售经验夜场经验管理经验或人缘好优先）

工资5000

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

主要就是在手机上面招人

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中餐招聘服务员 要求：会识字，写字 工资3000左右月休3天包吃住 地址：长安北路 电话：

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布拖县中西医结合诊所：招聘康复医师和专业理疗师！唯一的要求能出镜拍小视频。工资待遇详谈：

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岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘工作，结合各岗位实际构建相应人才储备库； 3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所支持部门的有效落地与执行； 4. 配合推进员工沟通管理，确保公司与员工之间的信息传递双向畅通； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-2年以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有汽车行业背景者优先考虑； 3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规相关内容； 4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，掌握面试交流技巧； 5. 性格乐观积极，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏。

由于公司扩展团队大量招聘招聘专员数名5000-20000元/月上不 封顶，多劳多得。 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有抖音短视频经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄20-45岁以内，男女均可(短期、内向、社恐勿扰)，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪+招人提成】、综合月薪5000一20000元，工作轻松自由，提成 上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8小时 2、上班环境:空调办公室，从事网络招聘，无需外出3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTVv，旅游等。

我们公司是给厂区招聘求职者的公司，人性化管理，现在包住，工资以高提成为主，也保底，想挑战高薪的可以来试试岗，有人带。办公环境很好。公司氛围很好。

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

人事岗位招聘要求 一、岗位职责 依据公司人才需求，制定并执行招聘计划，完成岗位招聘、面试、录用等全流程工作。 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、人事档案等日常事务办理。 协助开展员工培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等相关工作。 发布、更新招聘信息，拓展及维护招聘渠道，建立人才储备库。 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘、入离职、社保等基础人事流程。 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、表达及抗压能力。 工作细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识。 熟悉劳动法律法规，有员工关系处理经验者优先。 三、福利待遇 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利。 法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完善休假制度。 缴纳五险一金，定期团建、员工培训、晋升发展通道。 良好办公环境及团队氛围，广阔职业发展空间。

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