
凉山会理市组合风管,2-3人,可做包工,熟手优先,价格面议,非诚勿扰!
200-300元/天
综合承包风管1-2人
组合风管,2-3人,可做包工,熟手优先,价格面议,非诚勿扰!
凉山西昌市招聘:风管安装师傅,学徒工各两名18-45岁之间,月休两天工资面议联系电话:
工地学徒工风管3-5人月结
招聘:风管安装师傅,学徒工各两名
18-45岁之间,月休两天
工资面议
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四川凉山招聘:风管安装师傅,学徒工各两名18-45岁之间,月休两天工资面议联系电话:
工地学徒工风管
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凉山会东县凉山彝族自治州会东县要铁皮风管制作厂家,有厂家看的话联系我需要定做风管
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风管1-2人
凉山彝族自治州会东县要铁皮风管制作厂家,有厂家看的话联系我需要定做风管
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综合承包风管
组合风管,2-3人,可做包工,熟手优先,价格面议,非诚勿扰!晚九点以后请不要打电话
四川凉山招聘:杂工,力气大点的,主要负责洗虾,炸虾,打扫卫生,35岁-45岁,工资2800
2800-3000元/月
上什餐补月结
招聘:杂工,力气大点的,主要负责洗虾,炸虾,打扫卫生,35岁-45岁,工资2800—3000。不包餐(每天补助20—25)具体事宜详谈 地址在文汇路
烧烤
今天文汇路找个烧烤带班师傅
下午4点到2点,辛苦费260
半灌水这些就不用来了
不是很忙,就三四桌
下班之后把卫生收拾干净
联系电话
凉山西昌市[招聘]:朗燊花季茶楼1、长期茶楼服务员3000-3500(5名)(包吃包住,上
3000-3500元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
[招聘]
西昌:朗燊花季茶楼
1、长期茶楼服务员 3000-3500 (5 名)
(包吃包住,上一休一,只要长期工,短期工勿扰。)
(的留下姓名,年龄,岗位。,年龄:18岁-30岁)
福利待遇:底薪+全勤奖+提成
面试地址:西昌朗燊花季酒店《**体育馆店》
联系☎:
餐饮学徒1-2人月结
要一个厨房学徒 工资面议 休假前一个月两天 第二个月开始三天休假
唯一要求 要勤快 男生女生都可以
地址:飞机场旁蓝盈农庄
风管长期月结
招聘风管制作工。要求年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,日工资180-230元,工资月结。能长干的!工作地点淄川洪山镇蒲家村。有意者联系。联系电话()孙经理
通风安装日结
日结!日结!1.工作时间9小时,早七点晚五点。110一天。150一天2.工作地点:鲁权屯,老板郑口的可以车接车送。3.工作内容:组装通风管道,打螺丝组装。联系电话:
聊城高唐县通风安装熟练工人通风安装熟练工人。干机房薪资福利:工资面议工期一个月左右工作地址
通风安装15-30天月结
通风安装熟练工人
通风安装熟练工人。干机房
薪资福利:工资面议
工期一个月左右
工作地址:高唐县
凉山西昌市京东家电常年招聘空调安装师傅、学徒(大量要人)✅师傅待遇(综合薪资7000~15
7000-15000元/月
空调安装长期月结
京东家电 常年招聘
空调安装师傅、学徒(大量要人)
✅ 师傅待遇(综合薪资7000~15000元)
多劳多得,收入上不封顶,稳定高薪,上手快、赚得多
✅ 学徒福利(2500~3000元)
新手小白也可,师傅亲自带、手把手教
包教包会,学一门高薪技术,长期稳定就业
要求
18-45岁,持有高空作业证
师傅、学徒均需自带代步工具
服从管理,能吃苦耐劳,有团队意识,混日子勿扰
工作地点
攀枝花、米易、凉山州西昌
联系电话
李先生(同步)
风电运维工程师(四川)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖福利,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
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