合肥
职位详情
岗位职责：
1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求；
2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘工作，结合各岗位实际构建相应人才储备库；
3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所支持部门的有效落地与执行；
4. 配合推进员工沟通管理，确保公司与员工之间的信息传递双向畅通；
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备1-2年以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有汽车行业背景者优先考虑；
3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规相关内容；
4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，掌握面试交流技巧；
5. 性格乐观积极，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏。
1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求；
2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘工作，结合各岗位实际构建相应人才储备库；
3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所支持部门的有效落地与执行；
4. 配合推进员工沟通管理，确保公司与员工之间的信息传递双向畅通；
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备1-2年以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有汽车行业背景者优先考虑；
3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规相关内容；
4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，掌握面试交流技巧；
5. 性格乐观积极，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏。
2026-03-10 10:55
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专1-3年职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
上海适途汽车技术有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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