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岗位职责: 1. 负责共享充电宝的市场推广工作，通过多元化渠道提升产品曝光度与用户认知； 2. 与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3. 定期参加团队例会，交流市场动态与推广经验，优化执行策略； 4. 配合团队推进推广计划，确保各项业绩目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户高效对接； 2. 拥有较强的承压能力，适应快节奏的工作环境； 3. 工作积极主动，具备吃苦精神和强烈的责任心； 4. 学习能力强，思维灵活，能够迅速应对市场变化。 岗位福利：公司内部员工铺设 底薪 五险补助1500 电动车补300 电话补助200 外加意外保险390元 第一个月适应期 C挡30台机子80一台 提成2400/月 从第二个月开始为期2个月B挡期 B挡60台机子90一台 提成5400/月 最终每人每个月最低工作单量标准 A挡90台机子100一台 提成9000/月 岗位福利：男性可享免费住宿，电动车自行租电使用

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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一、岗位职责 1. 负责西安本地各类商户（餐饮、商铺、酒店、网吧、娱乐等）的上门拜访、洽谈合作。 ​ 2. 推广公司智能节电设备，讲解节电原理、省钱方案与合作模式。 ​ 3. 引导商户参与9.9元试用一个月活动，跟进试用效果，促成正式采购。 ​ 4. 协助完成设备安装、简单讲解及后续客情维护，保证合作顺畅。 二、产品与合作优势（好推广、易出单） - 设备稳定可靠，可帮助商户每月节省电费10%–18%。 ​ - 合作门槛低：9.9元即可试用一个月，有明显节电效果再采购，商户接受度高。 ​ - 刚需产品：电费成本高是商户痛点，市场需求大，谈单难度低。 三、薪资构成（有责底薪+阶梯提成） - 有责底薪：2000元/月（需完成月度基础任务：销售5台设备） ​ - 提成政策（阶梯式，上不封顶）： ​ 1. 0–5台：400元/台 ​ 2. 6–10台：500元/台 ​ 3. 11台及以上：600元/台 ​ - 多劳多得，能力强、肯跑市场，收入无上限。 四、任职要求 1. 有地推、商户拓展、门店开发、销售相关经验优先。 ​ 2. 性格外向，沟通表达清晰，敢开口、能吃苦、执行力强。 ​ 3. 热爱销售，愿意出门跑市场，有赚钱欲望，目标感强。 ​ 4. 年龄、学历不限，只要踏实肯干、长期稳定。 五、我们希望你 - 能长期稳定做，不是短期兼职。 ​ - 服从安排，积极学习产品知识。 ​ - 有责任心，维护好商户关系。 有意向可直接联系，欢迎想在西安踏实赚钱、长期发展的小伙伴加入！

西安市新城区招吊顶、石膏板吊顶，酒店装修木工，管吃住，干半个月发生活费，工资月结，260到300元每天，工作时间9.5小时，只要会封石膏板，会排龙骨就行，中工，不包只要天工，非诚勿扰

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

可以用电钻，角磨机施工，配合大工作业

艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

高薪诚聘中式养生调理师高薪不是梦，既能赚钱养家，又能学习专业调理知识资深技师带教，零基础也能快速上手晋升通道透明：员工->店长->合伙人【岗位职责】负责艾灸、经络推拿等养生项目服务【任职要求】手法佳，服务意识强，年龄25-45岁有经验者优先！可带新人薪资待遇：保底4000+高薪手工提成+月休4天+社保工作时间：上午11点-八点【温馨提示】想了解工作环境可以搜：静元生联系电话：地址:峨眉东湖半岛外【静元生身心调养馆】

招聘 吧台，艾灸师，店长 年龄25—50岁之间。 有耐心，有爱心。 无经验有人教， 做过养生、体销、艾灸馆、治疗仪体验店的优先考虑。 地址: 白山市区， 电话， 1.5.6

广东，盲人按摩店招聘 技师、前台，技师要求：50岁以内，男女不限，视力全盲半盲。 前台要求，35 岁以内，有服务行业经验优先。 地址，佛山市，南海区正安推拿店，月休4天， 职位薪资及要求， 职位1，技师保底4000~6000。（保三个月），推拿按摩，提成40至85元。 职位2，前台～基本工资4000至6000元，+提成+奖金，月收入6000至9000元。 要求：个人卫生好，团结及沟通能力强。 联系人：李店长： 。 复，有意者，电话联系，！

招聘艾灸馆工作人员， 要求，有一定的推拿经验 诚实肯干 吃苦耐劳 工资，底薪3千加提成 上班时间，九点到一点半。 下午三点半到七点半。 工作地点，海棠大道 电话，

招募有害生物防治员 1要求会开车，熟练掌握驾车技术 2到客户场所完成防治工作 3带培训，招全职正式工人 4500，住周边租房300房补4800，3个月转正5000，不坐班没活时休息，干了一件活没活了也算一天工资，上班时间灵活 6对工作认真负责为人正直，认真，有责任心 不大于35岁

【薪酬】 1、无责底薪（5000-10000）+提成+全勤+补助+五险一金，综合8000-12000+ （能力强者更高），每半年有调薪晋升的机会！ 2、缴纳五险一金； 3、提供免费零食随时吃，节假日福利，下午茶，每月聚餐团建；配备冰箱、微波炉、零食柜； 4、年底举行年会聚餐，抽奖活动，奖品丰厚（高档电子产品等）超级丰富~ 5.团队成员年轻有活力，氛围好，不加班。 【岗位职责】： 1、广告投放策略制定：负责视频号（微信生态）广告账户的搭建、投放计划制定与优化，分析目标用户画像，定向投放，控制预算与ROI。 2、数据监控与优化：实时跟踪投放数据，调整出价、素材或定向策略，提升投放效果。 3、跨团队协作：与内容团队配合，提出投放素材需求；与运营团队联动，优化转化路径。 4、行业与竞品分析：研究视频号平台规则、流量趋势及竞品投放策略，及时调整战术。 5、投放效果复盘：定期输出数据报告，总结投放经验，提出可复用的方法论。 【岗位要求】： 1、1年以上信息流广告投放经验（腾讯广告等优先），熟悉视频号广告投放流程及后台操作：了解短视频/直播电商逻辑，熟悉微信生态流量分发规则。 2、具备优秀的数据统计及分析能力，能快速决策；适应快节奏投放调整，应对突发流量波动；清晰表达投放需求，推动团队协作。 3、加分项：有短视频脚本策划或电商运营经验；熟悉私域流量转化链路。 4、有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力，细心耐心，工作积极主动。 【上班时间】：9:00-18:00，法定节假日正常休。

【工作内容】 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课表现，及时回应并解决家长疑问，依照公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关资料的准备与归档。参与校区日常运营管理，初期由运营部门带教，重点作为管理储备人员培养，持续学习提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。 【薪资待遇】 根据职级与个人能力进行考核定薪。 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成丰厚：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前到岗打卡，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，无需等待统一结束，无强制加班要求。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高端住宅小区； 2. 公司组织岗前带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖环节； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心、爱心及团队协作意识。有相关行业经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 担任主任及以上岗位可享受公司分红权益

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岗位职责： 1.负责信息流广告的整体规划与执行，涵盖媒体资源对接、广告素材策划及投放优化。 2.跟踪广告投放数据，评估推广成效，动态调整投放策略，提高投资回报率。 3.定期复盘投放表现，输出优化方案，持续提升广告点击转化效果。 4.具备快手平台运营背景者优先考虑。 任职要求： 1.熟悉主流信息流广告渠道操作流程，有腾讯广告、百度、快手、广点通等平台实操经验。 2.具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定有效改进措施。

市场专员： 1、负责地推邀约顾客来院 2、来院后陪诊 3、回访未来院和已来院未成交顾客的二次邀约 市场主管： 1、带领部门员工邀约顾客 2、到院后陪诊 3、及时传达执行院内活动政策 4、简单的培训新人 5、前期不熟悉可带教