【凤城十路学校门口 地推兼职】 工作地点：凤城十路小学/学校周边 工作内容：简单给家长做话术引导，邀请家长加老师微信、登记免费书法体验课 工作时间：周一到周五 放学时间段、周末白天都可 薪资结算：当天统计、，不拖欠 要求：性格开朗、敢开口，简单照着话术说就行，我们提供统一话术 适合：大学生、宝妈、想兼职赚零花钱的都可以

创新驾校 招聘专职地推人员 薪资：3000–9000元（底薪+提成，多劳多得） 上班时间： 早9:30—13:00，下午16:00—19:30 福利：管住（单人单间，有空调，独立卫生间）不管吃 有无经验均可，岗前培训，手把手带 正规驾校，客源稳定，好出单 工作内容：线下招生推广 电话： 联系人：邵店长

1.负责陕西省内各区县内支付宝官方NFC收银设备的线下推广和安装，对接便利店，餐饮店，杂货店，果蔬店等各类线下商户！ 2.时间自由无年龄学历要求。 3.能吃苦耐劳有责任心。 4.底薪+高额业务提成（多劳多得，上不封顶，推广越多赚的越多）+每日安装奖励（当日结算）还有长期分润！ 5.业务好推进：推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬性推销”成交难度低。 如果您想找一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心上手难的工作，欢迎随时投递简历！投递后我们会在1~2个工作日内回复，尽快安排沟通~

明天灞桥区招工地小工/杂工 9小时200 装铁及其他杂活，下班结账

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

西安市灞桥区招打孔，现在需要一个打孔的，现在能去的联系。50的一个，要现在去，现在去不了的不要打电话。

4.6方墙（长8米高2.4米24墙），熟练工，两大两小。

西安市新城区招工地小工/杂工

商超APP推广拉新，可兼职可长期做，45岁以下

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

温馨提示：公司新开分部，目前是属于扩招时期，想长期发展的速速看来！！ 不刷KPI！！！ 不销售 岗位要求 1.经验不限，不会可以学, 2.做事踏实，沟通真诚 3.要想赚钱的，想长期稳定工作的 4.心态好 底薪保底5500，⽆责有4000+提成 多劳多得⽆上限 公司免费提供住宿三室两厅两卫，家具齐全，拎包⼊住，水电费全免，宿舍在公司附近小区，步⾏10分钟 ［无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有老员工一带一］ ［接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识］ 【不用打电话，拒绝死板办公】 【到点就溜，拒绝无效耗时间】

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

【薪资福利】 团队月平均水平12-24K，上不封顶 1.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比） 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 2.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 3.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教

小区推广，空调销售

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日推广指标 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，助力营销策略优化 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域认知度与用户触达率 5.维护合作商户关系，推动异业资源对接与联合推广落地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4.熟悉本地市场环境，有社区、商圈或校园推广经验者更佳 5.具备基础数据记录与简单办公软件操作能力

岗位职责 1.负责App海外广告投放执行，以Facebook Ads为主，Google Ads、TikTok Ads为辅，完成账户搭建、日常投放运维及预算执行； 2.监控投放数据，跟踪CPI、CPA、留存率、付费率等核心指标，定期输出数据日报/周报，发现异常及时反馈并调整； 3.负责图片、视频、文案等广告素材的测试与迭代，搭建素材测试体系，提升广告转化效率； 4.配合优化落地页及用户转化链路，协助完成市场及竞品投放数据的收集与整理； 5.跟进Facebook、Google、TikTok等平台政策更新，配合规避账户限流及封号风险，保障账户日常稳定。 任职要求 1.本科及以上学历，1-3年海外广告投放实操经验，有工具类、订阅类App投放经验者优先； 2.熟练操作Facebook Ads，能独立完成广告组搭建、受众定向、出价调整等日常操作；有Google Ads或TikTok Ads操作经验者加分； 3.了解CPI、CPA、ROI、留存率等核心投放指标的含义及优化方向，具备基础数据分析能力，能通过数据定位投放问题； 4.具备英文阅读能力，能无障碍阅读英文平台后台、政策文档及竞品素材； 5.执行力强，做事细致有交代，能适应快节奏的投放节奏和频繁的策略调整。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1．负责日常收银、服务顾客等工作； 2．指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3．协助顾客打包。 4．能接受早晚班，月休4天。 任职要求： 1.18-30周岁，形象好，气质佳； 2．热情积极阳光，工作认真、细致。

职位详情 手游 端游 接受居家办公 招聘。打手 游戏代肝招募王者荣耀丶原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲 DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 招募要求 熱悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.时间自由 2．想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1、通过线上线下多元化活动形式，开展品牌推广，提升企业知名度与影响力。 2、组织实施各类招生市场活动（如地推、展台宣传、公开课、讲座等），挖掘潜在客户资源。 3、接待学生及家长来访咨询，提供个性化课程规划建议，推动报名成交。 4、维护潜在客户关系，搜集竞品动态与市场需求反馈，配合完善招生策略。 招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学相关专业优先考虑）。 2、具备1年以上教育培训行业市场招生工作经验，熟悉西安本地教育环境者优先。 3、表达能力强，富有亲和力与说服力，能够快速赢得客户信赖。 4、结果导向，心理素质好，能适应阶段性高强度工作节奏（如招生高峰期）。 5、拥有本地教育资源（如学校、社区合作资源）或具备自媒体运营经验者优先。 福利待遇： 1.综合薪资：基本工资+全勤奖+工龄奖+到访提成+签约提成+其他福利。 2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金 3.工作时间：周一二双休，周三到周五12：30-21：00，周六日10：00-21：00 4.薪资待遇：底薪4000+业绩提成+额外奖励 5.完成任务目标可提前转正

【福利待遇】 1. 无责底薪+绩效+提成+全勤+补助+五险一金，综合7000-10000+（薪资可谈，能力强者更高），每半年有调薪晋升的机会！ 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费零食随时吃，节假日福利，下午茶，每月聚餐团建；配备冰箱、微波炉、零食柜； 4. 年底举行年会聚餐，抽奖活动，奖品丰厚、超级丰富~ 5. 团队成员年轻有活力，氛围好，不加班。 【岗位职责】 1. 负责电商达人资源挖掘、筛选与日常对接维护，搭建并更新达人资源库，储备优质达人合作渠道，维护良好的长期合作关系。 2. 独立完成达人合作全流程工作，根据店铺产品及活动需求匹配选品，完成合作洽谈、排期核对、进度跟进，协调解决合作问题，保障合作落地执行。 3. 负责达人合作数据监测与统计，跟进曝光、转化、销量等核心数据，完成基础效果复盘，持续优化合作模式。 4. 整理汇总达人资料与合作记录，及时更新合作台账，保证各项合作资料完整、清晰、可追溯，配合完成各类店铺推广带货任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有至少半年以上电商达人建联经验； 2. 具备良好的沟通能力和推动力，可独立谈判和交涉合作内容； 3. 对数据敏感，具备数据分析能力和数据敏感性。

App拉新，简单收入高

一、公司核心优势（大厂背书 + 推广业务实力） 1. 大厂背景：集团孵化，资本实力雄厚 •集团战略孵化项目，2021-2025 年获软银亚洲、松禾资本、中金文化产业基金等领投多轮融资（累计超 10 亿元），大厂资源全程赋能零食柜推广业务。 •全国网点资源，零食柜推广效率较行业竞品快 30%，合作客户信任度更高。 2. 零食柜推广规模：全国 16 万 + 柜，市场覆盖领先 •截至 2025 年 7 月，全国铺设16 万 + 台 AI 智能零食柜（推广规模行业 TOP3），覆盖 72 座一二线城市，服务超 10 万家企业客户，零食柜推广场景渗透率行业第一。 •2024 年零食柜业务营业额达 20 亿元，三年复合增长率 52%，推广业务盈利模式成熟，新人易出业绩。 3. 推广支持：全链条赋能，降低开拓难度 •供应链支持：5000 + 款零食直供（可口可乐、康师傅等 200 + 头部品牌），推广时可提供定制化选品方案；顺丰物流保障核心城市 4 小时补货，客户合作顾虑少。 •技术支持：自研 IoT 系统实时监控零食柜运营数据，推广时可向客户直观展示营收、补货情况，签约转化率提升 25%。 •售后支持：“企微管家 + 400 热线 + 在线客服” 三维体系，售后问题 24 小时解决率 98%，零食柜推广后客情维护更轻松。 二、岗位职责（聚焦零食柜推广全流程） 1.零食柜推广开拓：调研本地企业、园区、商业、休娱等场景，制定零食柜推广策略，主动拜访目标客户（行政、物业、运营方），介绍合作模式（场地合作、收益分成），推进签约，完成零食柜点位铺设目标。 2.推广方案定制：根据客户需求（如柜体尺寸、零食品类、摆放位置），结合公司 5000 + 款商品与 AI 选品优势，设计专属零食柜推广方案，提升签约成功率。 3.推广后维护与复拓：定期拜访已合作客户，通过 IoT 系统同步零食柜运营数据，解决设备、补货问题；挖掘老客户关联资源（如关联企业、同园区客户），实现零食柜推广二次拓客。 4.推广问题响应：第一时间处理客户对零食柜的疑问 / 客诉，联动售后团队解决，保障推广客户满意度，提升复合作率（现有复合作率超 75%）。 三、任职要求（适配零食柜推广岗位） 1.接受地推式零食柜推广模式，愿意主动走访客户，不畏惧陌生拜访，能适应户外洽谈节奏。 2.具备基础沟通能力，能清晰传递顺丰大厂背景、16 万 + 柜规模等优势，快速建立客户信任。 3.有责任心，能承担零食柜推广业绩目标，面对客户异议（如营收顾虑）时，可结合公司 52% 增长率数据灵活应对。 4.年龄≤36 岁，踏实能吃苦；有无推广经验均可（提供岗前培训：零食柜产品知识、推广谈判技巧），有快消品推广 / 地推经验者优先。 四、薪资福利（大厂标准：五险一金 + 高激励） 1.薪资：推广业绩越高，收入越高 ◦无责任底薪 4800 元 / 月（保障生活）； ◦零食柜推广阶梯提成：300-600 元 / 单（签约越多、提成比例越高）； 综合薪资 10-20K+（能力突出者超 20K）。 1.福利：大厂标配，保障全面 ◦法定福利：入职即缴大厂标准五险一金（统一比例缴纳，基数不低于实际工资，覆盖养老、医疗等全方面）； ◦团队福利：月度聚餐、季度团建、节日福利（春节 / 端午 / 中秋）； ◦成长福利：老员工 “一带一” 带教（教推广技巧），定期组织顺丰资源分享会，助力快速掌握零食柜推广方法论。

支付宝官方补贴300亿 全国城市推进“碰一下”项目 招聘支付宝NFC官方团队成员20人 底薪5000元+激活奖励+后期被动收益 带教指导，全程培训，零基础可上手，不限学历与年龄 工作内容：负责为各类商户安装并调试支付宝“碰一下”设备 工作要求：熟练操作智能手机，具备强烈赚钱意愿 薪资待遇：日收入500至1500元

岗位职责与要求： 1、负责口腔医院市场推广工作，具备销售经验者优先考虑，性别不限； 2、在商超、社区、街道等场所设立展台，为老年人提供义诊服务，实现客户引流； 3、配合部门主管完成客户关系的维护与跟进。

【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、负责线下客户拓展，线上维护存量客户关系（由资深导师全程带教）； 3、省内出差为主，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用公司全额承担）； 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备快速学习能力； 2、踏实肯干、充满自信、心态阳光，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作热情高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18至26岁！！！ 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%业绩提成，综合月收入8000-15000元，上不封顶，另设周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重实物奖励（如服装、鞋包、手机、手表等，奖品丰富拿到手软）； 2、应届生或无经验者无需顾虑，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、提供免费住宿（环境舒适、设施齐全，房租及水电全免），有效缓解生活负担； 4、每位员工生日当天享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4至6次国内外团队旅游（可携带家属同行）； 6、设立周冠军、月冠军激励机制，内部晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30至晚6:00，每周固定周日休息 ^_^

1、负责公司产品的市场推广与宣传工作； 2、对接设计院等外部合作单位，推动公司产品纳入相关方案； 3、开展对外沟通与协调工作； 4、组织并落实产品推广会、技术交流会等相关活动； 5、协助部门经理维护公司对外合作关系的日常运转； 6、有设计院工作经验者优先考虑

工作内容：1.在商场固定点位教孩子下围棋，给家长介绍我们的品牌和体验课，引导家长给孩子约体验课(不会围棋我们会培训）。

线下销售维护客户门店地推

工作职责： 通过线下推广、陌生拜访的方式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与使用价值，引导客户注册并使用公司App，从而获得相应提成。 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后月均收入约1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节假日福利，带薪年假15天 工作时间：弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次例会，朝十晚七，同区域同事协同推进业务（任务完成可灵活调整上下班时间） 晋升空间： 业务快速发展中，管理岗位需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会 岗位要求： 1、能够适应全程线下推广及陌生客户拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验的优秀人员可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期付款、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供专业一对一导师带教，全程指导 5、热爱销售工作，敢于接受挑战，执行力强，具备强烈的进取心和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+高额提成+各类激励奖金，薪酬上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖等全面福利 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有完善的培训机制与丰富的学习资源，业务增长快，个人成长快，晋升机会多 4、办公地点位于核心商圈商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间自由灵活，直接开展外勤工作，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴