
陕西安康店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:高新万达,江华城,就近安排
店长营业员
店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:安康高新万达,江华城,就近安排。
店长
4000-7000元/月
店长1-2人大平台
岗位职责:
1、完成主管分配的业绩指标;
2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报;
3、能很好的和同事配合,为顾客提供优质的服务;
4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列;
5、每月完成公司的各项数据统计。
任职要求:
1、初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳;
4、年龄18-30岁,身体健康。
店长1-2人
自营店长要求大专及以上学历,市场营销、连锁经营管理、旅游管理等相关专业,1年以上零售、文创、餐饮或景区自营店铺店长工作经验;熟悉店铺日常运营全流程,可负责排班、收银、服务标准落地及销售目标分解与达成,具备商品陈列、库存盘点、进销存管理、补货调拨能力并能熟练使用进销存系统,可定期分析销售数据,提出选品优化、促销活动及陈列调整方案;具备良好的团队管理能力,能够培训、激励店员提升服务质量与销售业绩,妥善处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象;形象端正、亲和力强,能适应文旅行业轮班及节假日加班,有文创产品、汉服配饰或轻餐饮运营经验者优先。负责文创店、餐饮店等自营店铺的日常运营管理,统筹店员排班、服务标准落地及销售目标达成,做好商品陈列、库存管理与补货调拨工作,并及时收集顾客反馈,持续优化消费体验。薪资福利:根据某公司现行薪酬管理制度执行。招工人数:1派往某公司工作
安康旬阳市道康国际分店养生中心,店长,1名,20‑45周岁,有养生、美容相关行业从业经验者
4000-6000元/月
店长1-2人月结
道康国际旬阳市分店养生中心,店长,1名,20‑45周岁,有养生、美容相关行业从业经验者优先录用,持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用;全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成;统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作,熟练员工高保底薪资4000‑6000元,旬阳市老供销社院内二楼(旬阳市医院下坡100米处),
店长月结
店长店长薪资福利:年薪10W-30W完善的晋升制度,享受国家法定节假日,公司提供每月餐补200,带薪婚假,带薪产假,工龄工作,公司发放季度福利工作地址:安康吾悦三期门店汉滨高级中学后门
店长月结
店长1、工作认真踏实,执行力到位;2、能接受倒班;早班8-18点中班13-23点晚班:22:00-8:00月休4天可以调休3、年龄23-43周岁以内;4、具备超市和物流工作经验优先考虑。1、负责美团外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品;2、负责产品的打包,转交外卖配送员;3、产品到货后入库整理;薪资福利:店员薪资:底薪2600+夜班补助+提成;长期稳定可以缴纳社保店长薪资:4k+,需要同行业管理经验(请准备简历)工作地址:紫阳县城关镇紫府路人寿保险旁边。
店长
店长1.年龄区间:20-45周岁2.有养生、美容相关行业从业经验者优先录用3.持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用。全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成;统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资福利:熟练员工高保底薪资4000-6000元招工人数:1名工作地址:旬阳市老供销社院内二楼(旬阳市医院下坡100米处)
店长1-2人
店长薪资福利:待遇面议。招工人数:1名上班时间灵活调整(长、短班)均可。工作地址:旬阳市县医院下坡道康养生馆
陕西安康店长薪资福利:4500-8500招工人数:1名工作地址:高新万达,江华城,就近安排
4500-8500元/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:4500-8500招工人数:1名工作地址:安康高新万达,江华城,就近安排。
店长月结
店长需要同行业管理经验(请准备简历)。店长薪资福利:店长薪资:4k+工作地址:紫阳县城关镇紫府路人寿保险旁边
砍伐工种植工/杂工
陕西安康石泉县招砍伐工,要求年龄在65岁以下,管吃管住,购买保险,工资150至220元一天。有意者可报名。
陕西安康汉阴县附近招聘一名空闲的师傅,要求干活速度快、能出活。,远距离者请勿联
壁画师1-2人
陕西安康市汉阴县附近招聘一名空闲的师傅,要求干活速度快、能出活。,远距离者请勿联系。
安康紫阳县城需要一个凉菜师傅,干净利索,酒店菜系,工资7000起步,具体看手艺定,联系电话
凉菜1-2人月结
紫阳县城需要一个凉菜师傅,干净利索,酒店菜系,工资7000起步,具体看手艺定,联系电话
安康岚皋县在城招聘搬运工,工作内容包括搬运瓷砖胶和瓷砖,现场配备电动吊机辅助作业。
搬运工搬砖力工
在安康岚皋县城招聘搬运工,工作内容包括搬运瓷砖胶和瓷砖,现场配备电动吊机辅助作业。
店长
招聘【店长1名】负责门店整体运营、库存盘点、卫生管理,有熟食门店管理经验优先,责任心强,善于沟通,稳定长期干。【熟肉店上午班售货员】负责熟食售卖、打包、货品整理及区域卫生,服务态度好,注重卫生,固定上午班次,有相关经验优先。有意向电话联系:工作地点:祁县自由市场
河北邯郸【】最新岗位推荐【欧韩名品服装】高薪招聘【店长/导购员】薪资《3500-8000》
店长
【】最新岗位推荐【欧韩名品服装】高薪招聘【店长/导购员】薪资《3500-8000》有意者电话咨询。
智学通店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
教培机构店长(校区负责人)招聘
岗位职责
1. 校区整体运营管理
全面负责门店日常运营、老师管理、学员管理、卫生安全、课堂秩序、校区物料及制度落地,保证校区稳定正常运转。
2. 招生与业绩达成
负责校区月度/季度/年度业绩目标,开展地推、转介绍、老客维护、活动招生、体验课转化,完成校区营收指标。
3. 团队管理
负责老师日常排班、考勤、状态管理、新人带教、团队氛围搭建,提升团队稳定性与工作效率。
4. 学员及家长服务
负责学员续课、续费、转介绍、投诉处理、家校维护,提升校区口碑、续费率、留存率。
5. 活动执行
独立策划、落地周末活动、节日活动、招生活动、公开课、社群运营,配合总部营销方案落地执行。
6. 数据管理
每日/每周统计到访、试听、成交、续费、流失数据,复盘问题,优化校区运营。
任职要求
1. 年龄22–38岁,有教培、托管、艺术机构校区管理/店长/主管经验优先;
2. 熟悉教培行业招生、转化、续费流程,有独立带校区、冲业绩经验;
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理能力,责任心强;
4. 目标感强,踏实稳定,能适应教培行业作息;
5. 无经验但学习能力强、想长期发展管理岗也可培养。
薪资福利
• 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 团队提成 + 月度奖金 + 年终分红
• 综合薪资:6000–15000+(上不封顶)
• 福利:月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升通道、定期团建
• 晋升:店长 → 区域主管 → 区域经理 → 合伙人
工作内容亮点
• 成熟运营体系,上手快;
• 生源稳定,压力合理,提成制度透明;
• 优先内部晋升,不空降管理层;
• 适合想长期稳定、想做管理、想赚钱的求职者。
工作时间、休息制度
行业常规作息,月休可调、法定节假日按国家规定执行
(双休老师、行政、岗位排班区分清晰,合规休假、合规加班补贴)
岗位职责总结
一句话:管人、管店、管业绩、管服务,负责整个校区盈利运转。
山东青岛急招公司:全国特产专卖店岗位:店长1名、服务老师2名岗位要求:1、年龄50岁以
4000-15000元/月
店长1-2人月结
急招公司:全国特产专卖店岗位:店长1名、服务老师2名岗位要求:1、年龄50岁以下,离异者优先2、有能力,责任心强,口齿伶俐,服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容:店内销售商品工作时间:8个小时,每月4天休假薪资待遇:4000—15000元/月不封顶,底薪+提成(看个人能力);交五险联系人:张女士
邢台巨鹿县【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】4000-7000元【工作地址】河北
4000-7000元/月
店长1-2人月结
【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】4000-7000元【工作地址】河北省邢台市巨鹿县万盛街【联系方式】【公司名称】邢台信创慧筑工程有限公司联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
栏目概述
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