【岗位职责】 1. 严格按照公司下达的生产计划，合理拆解班组当日/周度生产任务，统筹安排工位与人员分工，确保按质、按量、按时完成交付指标。 2. 全程跟进生产作业全流程，严格监督班组员工执行工艺标准与操作规范，及时排查制程异常，联动技术、质检部门快速解决现场问题，严控产品不良率。 3. 负责车间现场的5S管理与安全生产管控，定期巡检设备运行状态、作业防护落实情况，及时纠正违规操作，杜绝安全事故发生。 4. 做好班组人员的日常管理，包括出勤考核、技能带教、作业辅导与团队氛围建设，定期组织班组开展技能提升与安全培训，提升团队整体作业效率。 5. 精准统计班组每日生产数据（产量、良率、耗材损耗、工时等），做好生产记录台账，及时向上级反馈生产瓶颈并提出流程优化建议。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械制造、机电相关专业优先。 2. 具备2年以上通用设备制造或机加工车间一线工作经验，1年以上班组管理经验，熟悉机械加工生产流程、工艺标准与常用设备操作规范。 3. 具备较强的现场统筹与问题解决能力，能快速响应生产异常，熟悉生产现场5S管理、质量管理及安全生产管控要求。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应制造车间排班节奏，抗压能力强。

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必须有带人经验！入职后会带2-3人小团队，另外需要会铣床、磨床，入职后可能会有少量出差，一般3-5天 行业及涉及: 非标自动化设备、3C通讯行业及电子产品组装周边类精密设备，精密零配件，工装夹治具、USB3.1TYPE-C产品 岗位职责 1. 负责非标自动化设备装配班组日常管理，统筹班组人员分工、排班调度，把控装配生产计划，跟进整机装配进度，保障样机、订单设备按节点完成装配交付。 2. 组织设备整机、模块部件装配作业；审核装配工艺、装配作业 SOP，指导装配技工按图纸、工艺规范完成组装；解决装配现场疑难问题：机构干涉、装配公差、部件配合不良等。 3. 装配过程质量管控：首件确认、过程巡检，识别装配质量风险，推动装配问题闭环，降低装配返工率；配合研发完成样机调试，反馈设计端机构、零件装配问题。 4. 物料管控：核对 BOM，跟进装配物料齐套，上报缺料、错料、零件来料不良；管控工具、工装夹具管理维护。 5. 班组管理：组员技能培训、现场绩效考核；落实车间 5S、ESD、安全作业规范；做好装配记录、调试记录文档留存。 6. 对接研发、采购、质检，同步装配进度、现场问题，推动问题快速处理，支撑样机试制与项目交付。 任职要求 1. 中专 / 大专学历，3‑5 年非标自动化设备装配经验，至少 2 年装配班组管理经验有带装配小组经历；非标自动化设备整机装配优先。 2. 看得懂 3D 图纸、2D 工程图、BOM 清单；熟悉伺服、丝杆、模组、气缸等标准机构装配；能独立判断装配公差、机构配合问题。 3. 熟悉非标设备装配工艺，能编写 / 优化装配作业指导 SOP；擅长现场装配故障排查。 4. 具备人员管理、生产计划统筹能力，沟通协调能力强，抗压，能配合项目节点加班。 5. 有锂电、3C 半导体类非标设备装配管理经验优先。

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

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西安长安框架厂房3层招建筑木工，木模找工人不要突击马上进场

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