岗位职责: 1.负责植发案例的搜集与归档，为客户提供建议及专业解答 2.协同团队成员，保障案例资料的准确性与实时维护 3.可独立完成案例的拍摄与视频剪辑，并按部门规范提供使用素材 4.对案例数据进行统计分析，辅助评估植发成效并推动优化方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，有档案管理或视频拍摄剪辑经验者优先考虑 2.能够快速处理和整理案例信息，确保服务流程的高效与质量 3.对毛发健康领域具有较强兴趣，乐于持续学习并积累专业知识

岗位职责： 1.在线解答客户咨询，确保高效的服务响应；监督和辅导客服外包做好客服沟通工作； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 4.维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 5.配合和辅助商务建联工作，及领导安排的工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.能够适应轮班工作制，保证工作连续性和稳定性； 4.有团队合作精神，能与团队成员紧密协作，共同提升服务质量

月休9天，无需加班，每日工作八小时 负责理想汽车售后服务咨询工作（非销售性质），全程线上操作，官方售后支持 大专及以上学历，需持有毕业证书，性别不限，经验不限 福利待遇：月薪稳定5000+ 缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训、节日大礼包及多项奖金福利 公司位于地铁口旁，交通便捷

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 3.征信良好 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

1.欢迎应届毕业生，欢迎零经验人员，欢迎跨行业转型者 2.薪资福利：无责任底薪4k，另享3%-12%提成，奖金1-3K。新人综合薪资6k+，转正后月均8k+，整体收入8K-20k 3.室内办公，早8:50到岗，晚18:30下班，午休一个半小时 4.法定节假日正常休息，享有10-15天超长年假 5.团建活动不定期开展，每月组织团队建设，生日福利、节日关怀、下午茶等一应俱全 下班准时，主管从不拖延 上班时间：上午9:00-18:30，午休1个半小时 不提供食宿，介意者勿扰

【岗位职责】 1.解决用户在购车或使用车辆过程中的投诉问题，并跟踪反馈处理结果； 2.安抚客户情绪，处理并记录售后问题。 （无销售性质，非保险，非贷款，新车售后问题） 【工作时间】 8小时工作制，月休8-10天。 近地铁，有食堂；需求大，晋升多！ 五险一金、节假日福利、带薪年假；健康体检/商业保险……

可以接受线上面试！！！ 工作内容： 负责联通客服相关工作，处理用户咨询、套餐变更、话费流量查询、业务解答等事宜。无需外呼、无销售任务、不办理实体卡、无催收职责，也无需外出作业。 上班时间： 实行排班制，上四休二/上五休二/上四休一，每月休息约8天，无通宵班次。支持调班与代班，工作时间灵活可协调。每月出勤不超过174小时，超出部分按加班计算，确保合理工时。提供住宿、工作餐、班车接送，缴纳五险及住房公积金。 薪资待遇： 不加班情况下综合收入5000-6000元，愿意加班者可达7000-8000元。加班自愿申请，额外支付加班费。设有接单提成，每单约1元，多劳多得，上不封顶，实际收入区间为4000至万元以上。 岗前安排培训（时间为早九点至晚五点半，周末正常休息），培训期间正常计薪。正式上岗后现场配备指导人员，可随时答疑解惑。 任职要求： 普通话交流顺畅，具备基本电脑操作能力。欢迎新人加入，接受零经验人员，也欢迎老员工重返岗位。 办公环境优越，自有园区内工作，免费提供停车位。场地宽敞，配有独立宿舍楼，生活设施完善。园区设食堂，刷卡就餐，每餐两荤一素仅需9元，经济实惠，口味良好。 职业发展通道多元，提供管理岗、职能岗、专业岗等多种晋升路径。 欢迎投递

不打电话！！不打电话！！不电销！！ 工作内容：通过新媒体及线上平台接待客户，以在线文字方式及时回复客户咨询，解答旅游行程相关疑问，并协助完成订单转化。客户资源由公司提供，无需自主拓客，每季度享受7天带薪旅游假期 薪资待遇：无责任底薪4k+项目纯利润50%提成+流水提成+各类奖金激励+医社保，综合月薪8-10k+ 工作时间：上午10点至晚上8点，中间含2小时休息，节假日按规定正常休假 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度 2、表达清晰，沟通顺畅，有耐心与责任心，具备良好的团队协作意识 3、学习能力强，能快速掌握业务知识 集团公司直招岗位，有意向可直接投递，信息回复及时~

招聘顺丰产业园客服专员 年龄22-35周岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件。 工作职责： 1、每月5日前整理水电费与客户确认，节假日活动布置及方案拟定。 2、整理日常物业管理档案及服务品质监管，每周组织品质检查及例会资料收集， 3、办理园区客户二装施工手续，每日负责工单系统的管理，监督各部门及时完成工单，确保工单及时率， 4、负责考勤系统管理及协助现场环境卫生品质监管。 薪资待遇：3800-4300+年终奖，节假日福利，五险一金，8小时工作制，双休。 工作地点：航枢大道顺丰产业园

主要是通过钉钉的沟通方式，与合作的企业进行线上沟通，解决企业诉求的过程中洞察企业的需求，为企业提供良好的使用体验，并提供专业的线上帮助 4220+1500到3500的激励 薪资范围5500到7500，入职五险一金带薪培训 上班时间朝九晚六点半周末双休节假日正常放假，享带薪年休

四川康定找一个过年立架电焊工

摩西找个挖机师傅，

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，18-35周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30下午时段14：00-18：30。节假日全休 （4）薪资待遇 1，工资结构：底薪（2800元）+绩效奖金+业绩提成； 2，薪资保护：入职前2个自然月满足条件（上线天数满7天及以上）根据业绩达成，可享4000、8000元和13000元综合薪资保护； 3，培训期：培训期70元/天。

岗位职责: 注：一年驾龄以上 1.负责服装后勤相关工作，确保服装质量和供应的及时性 2.协助进行服装库存管理，保持仓库秩序 3.支持团队成员，提高工作效率和团队协作 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.注重细节，有责任心，确保工作质量 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 4.会使用wrod，表格等办公软件

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化，“氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！真的不销售！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不外出 工作时间：8小时工作制，月休8天 任职要求：中专及以上学历 岗位福利： 1、缴纳五险 2、入职签订劳动合同，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

招客服不带销售性质！ 一、岗位职责 ·专注接听客户来电，仅限接听不外呼！耐心解答客户关于商铺的各项咨询，确保信息传达准确清晰。 ·细心聆听客户诉求，完整记录反馈内容，为服务改进提供真实有效的数据支持。 ·主动协助客户处理各类问题，遇特殊情况迅速对接相关部门协同解决。 二、薪资福利提成高 ·无责任底薪3000+20%提成+工龄奖+多项内部激励奖金，综合收入6-9K，上不封顶！ ·享受带薪年假、工龄奖励、定期组织团建与聚餐，营造轻松愉悦的工作氛围。 ·工作时间：9:00-18:30，无需加班、不倒班、无夜班！节假日正常休息，另享半个月带薪年假。 三、任职要求 ·性别不限，年龄不限 ·普通话标准，语音清晰且具亲和力，具备良好的情绪调控能力 ·工作态度端正，责任心强，具有较强的服务意识

【岗位职责】 通过监管投诉处理、服务升级等客户事务应对，及时洞察服务隐患，准确识别客户需求，规范执行业务流程，并高效协调内外部资源，妥善化解客户风险。 结合具体投诉案例，从个体问题延伸至整体层面，归纳总结产品、流程及服务环节中的薄弱点，推动根源性优化与改进。 【基础要求】 全日制大专及以上学历（学信网可查） 普通话标准流利 【经验要求】 1年以上客户服务相关工作经验 【工作时间】 朝九晚六，周末双休 【薪资】 底薪5000+绩效奖 基础保障：入职即缴五险一金 节日关怀：生日福利+传统节庆福利 成长激励：定期部门团建、储备管理培养、专业技能提升培训

五险一金，不外出，高级职场办公

岗位职责 •咨询解答：按照客户服务规范和标准，受理移动10086热线的业务咨询，为客户提供准确、详细的信息。 •业务办理：协助客户办理各类移动业务，如套餐变更、流量开通、宽带申请等。 •问题处理：耐心倾听客户反馈的问题和投诉，积极协调相关部门，确保问题得到妥善解决。 •信息记录：准确记录客户的需求、问题及处理结果，为后续的数据分析和服务改进提供依据。 任职要求 •年龄限制：一般在18-45周岁之间。 •学历要求：不限。 •语言能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 •电脑操作：能够熟练使用基本的办公软件，会简单的电脑操作。 •工作经验：有客服工作经验者优先。 工作时间 •排班轮休制：日均工作8小时左右，可能会有早晚班或中班等不同班次安排，月休6-8天。 薪资待遇 •薪资构成：通常由底薪、全勤奖、绩效奖金、提成等组成，综合月薪一般在3000-8000元左右。 •福利待遇：缴纳保险，法定节假日可享有2倍或3倍补贴，过年、过节、生日等可领取精美福利。 可接受残疾（肢体缺陷） 管培晋升渠道：一线---运营管理---主管---经理

不外出无试用 中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解

电脑打字快有亲和力阳光积极没有消极情绪抗压能力强能接受加班