恒盛饭庄高级服务员（40岁以下，男女不限、形象端正，有服务意识）4000+中餐店长（45岁以下、有2年以上经验）8000+前厅经理（40岁以下、有2年以上经验）6000+工作地点：铜川市新区花月荟罗先生：----◆----◆----【打电话，说看到】

铜川科大讯飞学习机门店导购（高中及以上学历，40岁以下、无工作经验可培训上岗）3000-5000店长（28-40岁，有门店管理经验、能带团队）4000-6000工作地址：新区荣盛广场、大耀城咨询电话：----◆----◆----【打电话，说看到】

超市店长大专及以上学历，有零售行业经验优先，具备良好的沟通和团队协作能力。能有效处理突发状况，保证门店运营顺畅薪资福利:11000-22000招工人数:数名工作地址:铜川市新区开元路公元东门

铜川鑫聚达商贸有限公司店面负责人（38岁以下，有一年以上电话销售经验，有相关管理经验）8000-15000元/月、底薪5000电话销售（有经验者优先，沟通表达清晰、无需外出）5000-10000（无责底薪3000）工作时间：8:30-18:00，休息工作地址：新区金谟西路45号陈女士：----◆----◆----【打电话，说看到】

恒盛饭庄 高级服务员（40岁以下，男女不限、形象端正，有服务意识） 4000+ 中餐店长（45岁以下、有2年以上经验）8000+ 前厅经理（40岁以下、有2年以上经验）6000+ 工作地点：铜川市新区花月荟 ✅ 罗先生：

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

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一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

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艾诺丝、伊芙丽女装招聘【店长、美搭师（高底薪+社保+高提成）】▷美搭师：5000-11000（上不封顶）▷店长：8000-15000（上不封顶）工作地点：铜川市新区大耀城二楼任职要求：1、23-38岁，形象好气质佳，能穿版2、有服装销售经验1年以上优先杨经理：----◆----◆----◆【打电话，说看到

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店长 会拍摄剪辑者优先 薪资福利:具体薪资待遇面议。 招工人数:各1名 工作地址:庄河市千盛百货北走100米.名人汇馆三楼办公室

店长 做过大健康养生行业优先，主营：食品、营养品 薪资福利:月底薪5000元+提成+奖金+五险，年入10万-30万元。工作时间：早8晚5+五险+午餐。 招工人数:10名 工作地址:庄河市五一广场附近

李时珍耳鼻堂急招 ✅ 招聘岗位 - 店员（5名） --店长（1名） 薪资：3500-6000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） 要求：25-555岁，亲和力强，沟通好；有无经验均可，免费带薪培训 职责：顾客接待、档案管理、产品销售、基础理疗辅助 时间：早8:00-晚17:00长白班，月休2天 地址恒仁县，鹏利多美食广场对面 电话

新意法金牌店长1名 店长： 1、3年以上新意法店长经验 2、有经营管理思维，擅长团队管理 3、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解 岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务 联系电话、

招聘：NIKE-助理店长(Assistant Head Coach) 薪资：17000-21000元 耐克公司 (NIKE, Inc.) 不仅仅为世界运动员提供装备，更是一个探索潜能、打破界限、突破极限的地方。公司寻求能够成长、思考、梦想和创造的人。公司文化以包容多元化和奖励想象力而蓬勃发展。品牌寻求成就者和远见卓识者。在耐克，每个人都应该将技能和热情融入充满挑战且不断发展的赛事中。 工作职责： • 领导销售现场服务的交付，在店内实现消费者体验。 • 完成特定的训练，并与运动员服务共享完成情况。 • 确保团队能够提供高质量的运动员体验。 • 每天维护耐克的服务标准。 • 管理人才发展，为持续发展的人才需求提供优秀的人才储备。 • 确保入职和培训的质量达到预期。 • 在整个店内树立开放式沟通政策的典范。 • 在所有商店部门中提供每周的解读和反馈。 • 针对大型品牌和运动员活动，在门店团队中协调跨职能部门。 • 树立与耐克准则和积极文化一致的行为榜样。 • 培养一支能够体现和推广耐克积极文化的团队，并对现有和新的耐 克产品、技术、市场趋势保持持续的认识。 • 成为耐克零售店的资源，确保每个职能部门都遵循实践。 任职资格： • 关注时尚，热爱运动，热衷零售行业。 • 至少4年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客 服务及店铺和人员管理经验。 • 熟悉关键绩效指标（KPI）/销售报告、预算周转及人力工时管理， 注重结果且擅长多任务处理。 • 熟悉掌握门店运营流程（物流、库存管理等），健康与安全标 准。

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