
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.技能与经验要求
-具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
-熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
-熟悉保温管相关国家标准(如GB/T29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2.管理能力要求
-能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
-具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
-具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3.安全与责任要求
-严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
-对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
-按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
餐厅厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责:
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部;
2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施;
4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性;
5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系;
6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导;
7、做好每周工作总结,制订下月计划;
8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作;
9、定期组织员工培训;
10、完成总部交代的其它工作。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专及以上生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作
一负责菜品下单以及菜品验收
二负责后厨菜品出品的质量数量把关
三负责菜品的保存保质及新鲜度
四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤
五负责菜品的量化计算及利润核算
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无拖欠,提供工作服装,洗浴便利,配有工作餐,享受带薪休假。
2.要求:身体状况良好,持有驾驶证件,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产及包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责:
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部;
2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施;
4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性;
5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系;
6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导;
7、做好每周工作总结,制订下月计划;
8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作;
9、定期组织员工培训;
10、完成总部交代的其它工作。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。
(2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
技术人才(储备干部)
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间的技术与生产相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业
3、欢迎应届毕业生报名
晋升迅速,福利优厚,提供食宿,缴纳社保
保洁开荒保洁1-2人月结
现招聘幼儿园保洁人员1名
要求:年龄45岁左右,,身体健康、责任心强,有保洁工作经验者优先,薪资高于周边同岗位标准,具体待遇面议,工作地点:高新区科技七路、鱼化二路西北角,有意者可咨询王老师:。
面点
急招面点小中工,工资五千,月休4天,住宿就在酒店楼上,还要烧菜师傅,以陕菜为主,能烧融合菜优先,工资八千左右,张说,韩师,特别强调,过年不放假,年后调休。
陕西商洛招聘一位办公室接待人员和简单的账务管理,,年龄45以下,也可以兼职,联系电话
迎宾员1-2人
招聘一位办公室接待人员和简单的账务管理,,年龄45以下,也可以兼职,联系电话
广东东莞帮朋:本厂因扩大生产,现招聘注塑领班1名,地址东莞横沥,薪资9K到1K,电话,
注塑工
帮朋:
本厂因扩大生产,现招聘注塑领班1名,地址东莞横沥,薪资9K到1K,电话,
广东深圳FQC领班,1工作地址:广东深圳多个厂区综合薪资7500-7800要求熟手
质检员
FQC领班,1
工作地址:广东深圳多个厂区
综合薪资7500-7800
要求熟手
质检员品检工
招聘:品质组长
薪资:7000元以上/月
岗位职责:1.负责PACK生产过程的质量管控,制定并执行检验流程与标准,确保产品符合质量要求;2.分析处理生产中的质量问题,推动改进措施落实,;3.管理质量数据,定期汇报质量状况,为决策提供依据;4.指导培训质检团队,提升其业务能力;5.协同其他部门,优化生产流程,提升整体质量水平。任职要求:1.高中/中专及以上学历,电子、等相关专业优先
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:6000元以上/月
1、有两年以上领班工作经验,熟悉注塑机海天,伊之密2、对潮玩有了解优先,能吃苦耐带,沟通能力强能解决和改善生产过程中的工艺问题
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8000元以上/月
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作。2、监督注塑机操作,确保生产流程顺畅高效。3、指导员工执行标准操作程序,提升产品质量。4、检查生产设备维护情况,及时报告故障问题。5、协调物料供应,确保生产计划按时完成。6、培训新员工,提高团队整体技能水平。7、记录生产数据,分析效率并提出改进建议。8、维护车间安全规范,预防事故发生。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
服务员洗碗工
富丽华国际酒店诚聘:
★餐饮部主管2名,要求:有两年以上管理经验,年龄40岁以下,男女不限,薪资面议。
★餐饮高级服务员3名,年龄45岁以下,工资底薪3200元➕工龄➕提成,管食宿
洗碗工一名
联系电话:
服务员
诚聘
主管3名3500—4500
吧台2名3200—3800
服务员数名3000—3500
一经录用休假3天,有全勤奖,工龄工资,
工资准时
王家大院长安宴大家庭
欢迎你的加入
电话:同步
服务员
诚聘
主管3名3500—4500
吧台2名3200—3800
服务员数名3000—3500
一经录用休假3天,有全勤奖,工龄工资,
工资准时
王家大院长安宴大家庭
欢迎你的加入
电话:同步
服务员洗碗工
陕西商洛富丽华国际酒店招聘:餐饮部主管两名,要求有两年以上管理经验,年龄四十岁以下,职位男女不限,薪资面议;同时招聘餐饮高级服务员三名,年龄四十五岁以下,底薪三千二,另有工龄和提成,提供食宿;另招聘洗碗工一名。
商洛商州区西站需要10个钢筋工300块一天10个小时包吃中午一餐不包住干活的师傅请联系
300元/天
钢筋工6-10人
商洛西站需要10个钢筋工300块一天10个小时包吃中午一餐不包住干活的师傅请联系
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业安全
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性
3、听从工作安排,态度积极主动
栏目概述
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