
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务;
2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务;
3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2. 按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。
3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。
4. 承担产品试样工作的执行与确认。
5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
机加副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织开展车间人员的技能培训与绩效评估,维护团队稳定性,实现人力资源的合理调配。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定的数据处理和分析能力。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业现场规范操作,巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况,识别并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段内资产,核实产量与薪酬数据,完成相关账务工作,确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用期月薪4600元、大专4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)—生管岗(转正)—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期)。
2、具备毅力:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备专项培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上信息。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
天车工20人以上
初八面试
彭山杉杉新能源
一、检测分析:10名,,22-45岁,能接受倒班,检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验,工资按21元/小时,优秀的可以应聘班长,另加加班长津贴,包吃住.。
二、石墨化车间操作工跟天车工:30名,25-45岁,能接受倒班,能接受工作环境有灰尘,高温,岗位工资30/小时,工资计件计算,月工资10000-12000,包吃住
三、非石墨操作工10人,包吃包住月入7000-8000,报名电话邓老师
天车工20人以上
初八面试
彭山杉杉新能源
一、检测分析:10名,,22-45岁,能接受倒班,检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验,工资按21元/小时,优秀的可以应聘班长,另加加班长津贴,包吃住.。
二、石墨化车间操作工跟天车工:30名,25-45岁,能接受倒班,能接受工作环境有灰尘,高温,岗位工资30/小时,工资计件计算,月工资10000-12000,包吃住
三、非石墨操作工10人,包吃包住月入7000-8000,报名电话吴老师
天车工20人以上
初八面试
彭山杉杉新能源
一、检测分析:10名,,22-45岁,能接受倒班,检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验,工资按21元/小时,优秀的可以应聘班长,另加加班长津贴,包吃住.。
二、石墨化车间操作工跟天车工:30名,25-45岁,能接受倒班,能接受工作环境有灰尘,高温,岗位工资30/小时,工资计件计算,月工资10000-12000,包吃住
三、非石墨操作工10人,包吃包住月入7000-8000,报名电话张老师()
眉山仁寿县附近招驾驶员二把刀都可以来活路简单工资月结随时拨打电话
7000-9000元/月
挖机司机长期3-5人月结
眉山仁寿附近招驾驶员 二把刀都可以来 活路简单 工资月结 随时拨打电话
磨工龙门铣床
年后诚聘铣磨师傅与生产骨干
职位与要求
一丶各类师傅数名:需熟练7163磨床、龙门铣、侧铣、双头铣、锯床,主要以小件加工为主。
带班组长2名:要求有责任心,能服从工作安排,具有一定的团队管理与协调能力,能为公司同德同心,共同维护公司利益,推动发展。
二、优先条件
能熟练操作2种及以上设备或全能型人员优先。
三、薪资待遇
铣磨师傅视技能水平试用后而定。
生产带班组长视管理能力与经验而定。
联系电话☎
地址:昆山城北五联
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司
一、单位简介
安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。
二、招聘岗位:
(1)普工/操作工150人
职责:执行生产任务,服从现场管理
薪资:5500-6500元/月
(2)检验5人
职责:负责材料检验,控质意识强
薪资:5500-6000元/月
(3)焊锡工5人
职责:负责Pcb的贴片,插件焊接
薪资:6500-7500元/月
(4)工艺技术员3人
职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持
薪资:7000-9000元/月
(5)采购buyer2人
职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制
薪资:6000-8000元/月
(6)生产线长3人
职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务;
薪资:6500-8000元/月
(7)产品测试技术员2人
职责:负责产品测试
薪资:6000-7500元/月
(8)电池工艺工程师1人
职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除
薪资:8000-10000元/月
(9)电池结构工程师1人
职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配
薪资:8000-10000元/月1人
(10)电池测试工程师
职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试
薪资:8000-10000元/月1人
(11)测试主管
职责:负责产品测试
薪资:10000-12000元/月1人
三、福利待遇
成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。
法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。
生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。
健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。
四、联系方式:俞经理
五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
生产文员/助理/内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责:
1.负责销售环节的报价工作
2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户
3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项)
4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程
5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间
6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具
岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作
2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度
3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科及以上有执行力,做事认真
工作内容
1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节;
2.及时汇报设备运行中出现的异常情况;
3.承担设备的维护与保养工作;
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业态度;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
四川眉山,招钢筋制作师傅,眉山视高差三个制作师傅工,大小料都行,联系电话陈
招聘人数:3
钢筋制作3-5人
四川眉山,招钢筋制作师傅,眉山视高差三个制作师傅工,大小料都行,联系电话陈
招聘人数:3人
眉山彭山区眉山康宁康复服务有限公司】|楼层组长|年龄25-55岁,初中及以上学历,无工作经
3500-6000元/月
楼面经理月结
眉山康宁康复服务有限公司】|楼层组长|年龄25-55岁,初中及以上学历,无工作经验要求|2人|3500-6000元|彭山区凤鸣大道三段1188号|李女士
切配主管(包吃住+社保)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
厂务主管
8000-12000元/月
厂务月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,保障生产环节高效有序开展。
2.跟踪并持续优化生产工艺,确保产品品质达标。
3.统筹各部门协作,推动各项工作按计划推进。
4.面对突发状况,及时应对并妥善处理生产异常问题。
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力,能有效统筹生产线管理工作。
2.具备良好的决策能力和应急处置经验,可快速解决各类生产突发情况。
3.具有良好的团队意识,善于与团队成员沟通协作。
4.工作责任心强,执行有力,确保生产任务顺利完成。
要求,年龄45岁以内。
眉山彭山区5.残疾人康复中心项目投资商-楼层组长()岗位名称:楼层组长人数:2年龄要求:2
3500-6000元/月
楼面经理月结
5. 彭山区残疾人康复中心项目投资商 - 楼层组长 ()
岗位名称:楼层组长
人数:2
年龄要求:25-55
学历要求:初中及以上
工作经验:无
工资待遇:3500-6000
其他 (福利待遇):社保、节日福利、专业培训、加班补助、弹性管理、绩效奖金、包吃包住
地址:彭山区凤鸣大道三段1188号
联系人:李女士
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青神钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘眉山钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。