主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

岗位职责: 1. 负责调度相关工作； 2. 与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向，善于交流； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

电脑系统录入，资料整理，做表格

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

打下面号码 招电商临时包装工可以做7.这3天计件计时都可以 岐山北街2号101 一楼

———————————— 招聘： 某超市招寒假工1名 上班地点：宝鸡经二路 工资：面议 联系☎：

招聘 宝鸡金台区幼儿园招聘保育一名，帮厨一名，咨询热线

王 ———————————— 招聘: 扯面师傅2名，地点，宝鸡陈仓园，工资面议(过年放假)，联系电话:

招聘 宝鸡高新 5 路华夏悦世界祥子刀削面招聘炒菜师傅一名 工资（6000-7000）过年放假到初八，年龄要求 45 岁以下，非诚勿扰 联系电话，李先生

北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

工作内容: 1. 根据安排完成指定的日常工作内容； 2. 服从现场管理，按时到岗并完成每日工作任务； 工作时间：早上九点-下午四点半 薪资待遇：150-200天，每日下班结账 任职要求: 1. 可接受大学生，宝妈，寒假工 短期工，男女不限 2. 工作态度认真，能够吃苦耐劳 3. 善于沟通，具有独立的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

福利待遇：综合薪资4500，， 带薪年假，婚假产假 工作氛围好，有下午茶，不定期团建

吾悅广场三楼寻找童年 招聘兼职一名 时期：一个月 年龄：20--40内 联系电话：

主要工作： 1. 日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 2. 后勤管理：监督并协调员工食堂、宿舍、门卫等日常运作与管理工作。 3. 维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，确保办公场所整洁有序。 4. 会议及活动支持：协助组织公司各类会议，完成会议记录；配合开展年会等集体活动。 5. 接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6. 完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历；***左右。 2. 具备2年以上行政或后勤相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 性格积极乐观，具备服务意识，能够高效处理日常繁杂事务。 我们提供： · 薪资： 4000元/月 · 福利： 五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假: 单休，法定节假日休

假期工招工人数:数名/工作地址:蔡家坡店:东三路时代天街西门北侧

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 配合团队完成各类行政支持工作，提升内部协作效率。 3. 负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧。 2. 愿意长期稳定发展，具有较强的执行力和责任心。

扶风县招三角洲代练/陪玩/跑刀工作内容（包住） 一、公司客服发游戏订单，负责完成就行，就和客户打打游戏聊聊天，订单管够，单价高！不用担心订单收入问题 二、薪资待遇：4000-10000。上不封顶（提成高）奖金＋绩效，提供住宿。 三、工作要求 1.上班时间：根据订单要求制定一天工作8小时，三角洲、英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约等热门游戏（至少会1-2款以上游戏，会的越多赚的越多）擅长1款即可。 2.活跃性格外向，有一定情商，服从管理，无学历限制，会说话，会聊天，情商在线 3.公司都是年轻人，氛围感十足，欢迎来到这个大家庭，（不收取任何） 4.符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，可以预支，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K／月。 电话： ：YR78977

岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助患者完成病情咨询，确保信息传递准确无误 3.保持前台区域的干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项工作任务 3.掌握基础医疗常识并具备相关从业经验，可迅速融入工作环境 4.年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

外联部经理 1、年龄：25 - 35岁，大专以上学历。2、精通外交及联络工作，人际关系广，有很强的沟通能力。3、热爱本质工作，懂生态农业及农旅研学文化产业管理者优先。4、驾龄3年以上。 薪资福利:月薪3000 - 5000，缴纳保险。食宿统一安排，空调间，集体卫生间。 工作地址:宝鸡市千阳县张家塬镇宝丰村

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

负责流程衔接，负责部门间事务协调，负责日常事务办理