
延安吴起县招工地小工/杂工做5个0.8立方米的混泥土预埋块。
1000-1010元/天
小工砼工1-2人
延安吴起招工地小工/杂工 做5个0.8立方米的混泥土预埋块。
汉中镇巴县山东烟台【招工信息】山东烟台核电,年前大量招收春节留守人员,钢筋工,混泥土工,小
9000-10000元/月
小工钢筋工砼工1-2个月20人以上点工自备工具专业师傅
山东烟台【招工信息】山东烟台核电,年前大量招收春节留守人员,钢筋工,混泥土工,小工。年龄58岁以下。春节有留守另补贴陆仟以上,工资在外。三年内天天有活干!!!有兴趣的积极跟齐先生联系。
工作时间:面议
浇筑打灰砼工1-4天1-2人日结吃苦耐劳技术好
咸阳市兴平市招砼工
主要是做前台量标高,拉4米的振动尺,按每小时30一35元,年龄50岁以下都可以,打灰浇筑,要干活麻利和细心的,不要偷懒的,要在早上九点前去,在附近的联系,不会干的和离的远的不要打电话
渭南白水县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑突击队下班给钱
200-300元/天
浇筑打灰振捣工砼工1-2人
渭南市白水县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑突击队下班给钱
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无拖欠,提供工作服装,洗浴便利,配有工作餐,享受带薪休假。
2.要求:身体状况良好,持有驾驶证件,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产及包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
招:钢筋工,木工,打灰
300-320元/天
建筑木工打灰钢筋工小工长期月结
甘肃核电站项目4月招收:(钢筋工,木工,打灰,小工)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工资月结,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月正常开工资。
要求:身体健康,无犯罪记录,有意愿及时联系。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下,全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续优化管理流程,提升生产效率,确保各项生产指标和任务高质量完成。
2、依据生产计划安排组织车间作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡推进并按时达成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。
4、按照企业设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具,推动实现规范化、文明化生产。
6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检测工作,及时组织排查并处理质量异常问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的落实情况。
9、结合车间现有资源,科学合理规划生产区域布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、整洁、高效的生产环境。
10、每日开工前完成准备工作确认,下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
铲车司机1-2人
新庙三忻工业园区煤厂顾铲车司机一名,<br/>岗位职责:<br/>1. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范<br/>2. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识<br/>3. 注意与挖机协同时的站位与回转半径避让<br/>4. 会装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力<br/>5. 有易撒漏物料(如湿土、矿粉)的铲斗控制与减速行驶习惯
陕西榆林周边要个中联55吨井队吊车搬家司机,工资15000元月结,新手勿扰,
15000元/月
汽车吊吊车司机月结
榆林周边要个中联55吨井队吊车搬家司机,
工资15000元月结,新手勿扰,
综合承包建筑木工
榆林陕煤二期包工活出来大量需要木工包工人员!价钱高、不用搭架子!自己踩梁架(梁大!墙大)自己拆模!就这两天上人!钱不用考虑!工资!确定这两天能到场想挣钱呢兄弟联系我:
班长(线束装配)
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
岗位职责:
1、生产现场管理:统筹班组日常生产计划执行,合理安排人员作业与现场调度,保障生产任务按时完成,实现产量、质量及效率目标。
2、人员管理与培训:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训,持续提升员工操作水平与安全生产意识。
3、设备操作与维护:指导员工规范使用自动化生产设备,监督落实设备日常点检与保养措施,确保设备稳定运行。
4、质量控制:严格执行工艺标准,监督生产过程合规操作,及时识别并解决质量问题,保障产品品质达标。
5、现场 5S 管理:组织实施班组区域内的 5S 管理工作,维持现场整洁、有序的作业环境。
6、沟通协调:定期向上级反馈生产进展与异常情况,协同其他班组或部门推进工作衔接,保障生产流程高效运转。
任职要求:
1、学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业优先。
2、工作经验:具备3年以上线束或配板行业一线生产经验,其中至少1年担任班长或相近管理职务;有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。
3、专业技能:熟悉线束配板生产工艺流程,掌握基本的设备维护与质量管控知识。
4、能力要求:具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力,责任心强,善于团队管理,能适应一定强度的工作压力。
5、其他:具有良好的安全意识,能接受加班安排,身体健康,吃苦耐劳。
物流生产线组长
7000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1年以下学历不限全职假期工库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业新能源食品/饮料物流仓储电子/半导体服装生产
【薪资待遇】27元 - 30元/小时
【招聘岗位】物流组长
【主要工作内容】负责物流班组日常管理、人员安排、工作统筹、现场秩序维护
【招聘年龄】17 岁 - 46 岁
【工衣着装】统一工作服
【伙食费用】包吃包住,菜品丰富多样
【住宿情况】4 人/间,宿舍有 Wi-Fi
【发薪时间】20 日发薪
【面试准备】带好身份证、毕业证(如有),不要穿拖鞋短裤
【企业优势】工作环境舒适,发展前景好。1)设有全勤奖、绩效奖、创新奖;2)每年有年终奖金;3)提供免费三餐;4)提供带薪年假、病假、婚假等法定假期福利,以及员工健康关怀活动;5)管理岗非计件,晋升空间大,待遇优厚
品检工
招聘:品质组长。高中及以上学历,有模切厂一年以上品质工作经验,熟悉白电/3C/可穿戴设备/新能源行业产品品质控制流程,熟悉人工石墨优先。能处理从来料,制程到成品出货及客户异常等品质工作;协助部门经理完成部门各项事务;具备良好的职业素养.薪酬面议,包三餐,空调2人间宿舍,入职即参保。工作地点:东莞石排,联系:袁生
会计品检工
温州鑫电器有限公司诚聘
(公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...)
1、财务管理、内账会计,1名,()要求在制造业做过,年龄:25-45,工资:5000-8000,也可面谈。
2、品质主管1名,有三年经验以上在电器厂做过优先,(工资面议)
3、车间主任1名工资(6500-10000)面议
4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先,
(5500-7500)面议
5、仓库采购,要求在电器厂做过优先工资5000-7000
6、跟单文员:1名,要求熟练办公软件,工资4800-5500
地址:浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号
电话☎:
电子厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的日常管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 负责生产线的整体运作,合理调配生产资源;
2. 跟踪生产进度,把控产品质量标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的计划与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
小工振捣工砼工
定边要打混凝土的工人5-6人,年龄要求不超55发,吃苦耐劳,小工240
棒工350,大工二把刀可以350电话
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作;
2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题;
4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求;
7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地;
8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理;
9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
榆林榆阳区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工、种植工/杂工
砼工小工打灰力工浇筑种植工
榆林市榆阳区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工、种植工/杂工
车间主任,.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
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