工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长，招聘：
职位：钢结构工程师 10-15K
职位描述：
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核；
2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求；
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件；
5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。
任职要求：
1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。
中空班组长
4-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 负责玻璃厂中空生产线的中央控制系统操作与实时监控，确保设备稳定运行
2. 根据生产计划合理调度班组人员，协调上下工序衔接，保障生产有序高效
3. 熟悉中空玻璃工艺流程（合片、封胶、充气、检测等），及时发现并处理异常情况
4. 记录关键工艺参数及生产数据，定期汇总分析，协助优化工艺质量
5. 监督执行安全操作规程，落实现场6S管理，保障班组作业安全与环境整洁
任职要求：
1. 具备玻璃厂中空班组管理经验，熟悉中空玻璃生产工艺及设备特性
2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班制工作安排，具备较强的问题判断与应急处置能力
4. 学历不限，有相关行业从业经历者优先
5. 包吃包住，薪资待遇面议
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求：
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5人月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
冲压班长3名
岗位职责：
1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化；
2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理；
3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性；
4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导；
5、协助推进各类试验工作的实施；
6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标；
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验；
2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑；
3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
工作职责：
1、在生产经理的指导下，全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作
2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合要求）
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范，保障作业环境安全可控
5、提出合理化建议，协助优化生产管理制度与操作流程
6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求：
1、具备一定的团队管理实践经验
2、熟悉基础电脑操作，数据意识较强
3、听从工作安排，态度积极主动，责任心强
有意向者请联系
工厂储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范；
2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点；
3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行；
4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用；
5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持；
6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等；
7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力；
2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排；
3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议；
4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。
月嫂月结
[玫瑰]【月嫂单】[玫瑰]姐妹们，需位月嫂，预产期2026.11月底到手工资：10000/26天地址：定边县电话：
押运员包住包吃1-2人
招聘1、押运员、1名，、50岁以下，有相关工作经验，有危货押运证，薪资试用5200、试用后6500，在公司包食宿，出差在外。联系电话（）
陕西榆林白泥井需要两名砍白菜的人员，有会割二刀技术者优先。有意向且能胜任者请电话联系。
种植工
陕西白泥井需要两名砍白菜的人员，有会割二刀技术者优先。有意向且能胜任者请电话联系。
司钻
山西大宁1机房小班9300山西沁水1副司钻11250榆林佳县钻工9000要求：中石油三小证，身体健康！联系电话：
工长月结
家装工长岗位要求应聘者必须在本溪有家装工长经验，负责安排工人、自检场地、协调安排相关工作。
薪资福利为4K~6K左右，底薪加提成，工地顺利完成有奖金。
工作地址位于利安家装饰，民生小学对面。
土建工长月结
长春旧改屋面维修项目，位于台北大街与北环城路交汇处，招聘土建工长。
主要工作内容为屋面防水维修，要求有类似工作经验，能吃苦耐劳，具备组织工人施工的能力，带或不带工人均可。
薪资面议。
工长工程师月结
招聘老客户回访专员。
工作地址：瑞众新收展。
薪资：5000-10000元/月。
待遇：养老金、社会保险、双休。
上海招聘机工长，工作地点为国内南北航线。薪资为12000元以上。要求持有CCS电焊证。
工长月结
招聘机工长，工作地点为国内南北航线。薪资为12000元以上。要求持有CCS电焊证。
榆林神木市招工地小工/打灰，要干活利索的，
130-200元/天
打灰小工1-2人
神木市锦界招工地小工/打灰，打三四个人的灰，要干活利索，吃苦耐劳长期小工，联系电话
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责：
一、组织实施生产计划：
依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成；
二、生产过程管理：
（1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正；
（2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案；
（3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理：
（1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导；
（2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。
四、生产安全管理：
（1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识；
（2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制：
汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本；
六、部门员工管理：
（1）组织领班及一线员工参与专业技能培训；
（2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度；
（3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养；
（4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力
4、责任心强，积极进取，能承受工作压力
栏目概述
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