
建筑工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他机电工程经验驾驶证光伏施工管理人员
负责管理光伏安装队
光伏验收
管理仓库
给客户送材料
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标达成。
2、整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。
3、责任心强,抗压性好,适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
全面负责公司装配式房屋工厂及工程项目的统筹管理,组织调配人力与物力资源,推进工厂建设与项目施工的全过程实施。需持有二级建造师证书及安全生产考核合格证书。
项目经理大专及以上
建筑装修类管理人员招聘启事
我们是一家专注于建筑装修领域的专业公司,因业务发展需要,现面向社会公开招聘建筑装修类管理人员,诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动公司的发展与进步。
一、招聘岗位
建筑装修工程项目经理、建筑工程精装修预算员、建筑工程精装修技术总工、工长
二、岗位职责
1.负责建筑装修工程项目现场施工的跟进与管理,确保施工质量和工程进度;
2.参与装修工程与客户的对接工作,协调解决施工过程中出现的问题;
3.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
4.协调各部门之间的工作,确保项目资源的合理分配和利用;
5.对施工现场进行安全管理,确保施工安全;
6.负责项目成本控制,提高项目效益;
7.完成上级交办的其他任务。
三、任职要求
1.本科及以上学历,建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业;
2.具备5年以上建筑施工工程管理经验,熟悉国家相关法律法规及行业标准;
3.熟练掌握施工现场管理、质量控制、进度控制、安全管理等专业知识;
4.责任心强,善于沟通,具备良好的团队协作精神及服务意识;
5.具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
6.熟练使用CAD等办公软件及项目管理软件,具备良好的文件整理、资料归档能力。
四、薪资待遇
1.薪资面议,具体薪资根据个人能力和经验而定;
六、应聘方式
1.请将个人简历发送至邮箱:电话联系
生产技术员餐补社保11-20人月结
宝鸡利德奥工贸有限公司
招聘信息
宝鸡利德奥工贸有限公司成立于2017年,现坐落于陕西省宝鸡市眉县首善街道尧寺村(汽车零部件加工基地院内),公司主营汽车零部件制造、机械零部件加工。因公司生产规模扩大,现面向社会诚聘以下岗位人才:
一、技术员:3名
岗位职责:1.负责产品工艺流程的制定与优化;2.新产品研发与现有产品的技术改进工作。3.懂液压工装与气动工装设计。
任职要求:1.性别不限,年龄30-50周岁;2.大专及以上学历,机械制造与自动化相关专业;3.熟悉汽车零部件加工工艺,熟练使用画图软件,具备扎实的编程能力;4.拥有2年以上相关工作经验。
薪资待遇:月薪10000-15000元,具体薪资面议。
二、调机工:3名
岗位职责:1.负责加工产品的设备调试与日常维护保养;2.保障生产设备稳定运行,及时排查并处理设备常见故障。
任职要求:1.,年龄30-45周岁;2.中专及以上学历,机械制造相关专业;3.具备良好的团队协作精神与责任心。
薪资待遇:月薪6000-8000元,具体薪资面议。
三、加工中心、数控立车操作工:各10名
岗位职责:严格按照工艺要求操作设备,保质保量完成零部件加工任务。
任职要求:1.具备1年以上工作经验;2.能看懂图纸,熟练使用各种量具。
薪资待遇:计件工资,月综合收入6000-10000元,多劳多得。
以上岗位福利待遇:
1.享有工作餐补助、全勤奖及节假日福利,每月发放;
工作地点:眉县首善街道尧寺村宝鸡利德奥工贸有限公司(蔡家坡龚刘桥南)
宝鸡新开厂区【300一天】免费入职+包吃住
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
丽水缙云县体育馆市政景观配套项目招现场施工负责人一各,可以马上上岗联系电
施工主管1-2人
丽水缙云县体育馆市政景观配套项目招现场施工负责人一各,可以马上上岗联系电
电梯加装施工主管
面议
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
在工程施工现场,负责岗位相对应的工作职责;
1,做好施工现场的质量,进度控制,安全管理,环境保护。
2,做好设计变更单,施工更改洽商单,材料代用审核单,各种材料质保单的收集,整理工作。
3,做好清算确定工作材料目标供应量,负责收集,整理好甲供料的材料报表,做好工程结算,做好工程成本。
4、做好工人的日常管理工作
任职资格:
1,中专及以上学历,持有施工员,安全员等相关岗位证书;其中安全员证须A证或配合考A证。
2,专业要求:土木工程,工民建,机电等工程类相关专业;
3,具备良好的学习,沟通能力,团队合作精神。
4,其他条件突出者,以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。
5、职位福利:五险,包住,包吃。
绿化主管
6000-7000元/月
施工主管
1.具有较强沟通协调能力,问题解决能力及团队领导能力。2.工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的职业素养及较强的抗压能力。3.会开小型厢式货车。年龄25-55岁。4.懂室内外绿化养护者优先。
暖通施工管理
6000-10000元/月
施工主管
岗位职责:
1.负责公司暖通空调项目现场管理
2.协调项目甲方和施工队伍
3.施工技术和安全总体管理
任职要求:
1.3年以上暖通空调项目现场管理经验
2.有建造师证或安全C证书优先
装修项目全程高级技术管理人员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结兼职全职大型企业装修全能型高级人
大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员
西安长安区本人想找一个志同道合做装修合作伙伴,有管理现场能力,熟练图纸现场负责人。有意者可
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科及以上
本人想找一个志同道合做装修合作伙伴,有管理现场能力,熟练图纸现场负责人。有意者可以私聊
装饰装修项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法外装会开车可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装饰装修项目的统筹规划与落地执行,确保工程按时保质交付;
2、协调设计、施工、监理等多方单位,统筹资源推进项目进度,及时解决实施过程中的技术与管理难题;
3、把控项目整体成本,组织预算编制与审核工作,保障项目在核定预算内完成;
4、监督施工现场安全与质量管控,落实相关管理制度,确保施工规范有序进行;
5、保持与客户的高效沟通,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈与合理诉求。
任职要求:
1、具有5年以上装饰装修领域项目管理经验,具备大型项目完整实施经历;
2、精通装饰装修的设计流程、施工工艺及相关行业标准,拥有扎实的现场管理能力;
3、具备良好的团队带领能力和跨部门协作意识,能有效推动项目高效运转;
4、可独立应对项目突发状况,具备出色的判断力与应急处置能力;
5、持有注册建造师等专业资质者优先录用;
6、熟悉招投标全流程,能独立编制招投标相关文件;
7、可独立完成工程施工资料及结算资料的整理与归档工作
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹项目全周期管理,保障工程按预定目标及时间计划有序实施;
2、整合调配各类项目资源,如人员、材料、机械设备等,实现资源配置高效化;
3、把控项目支出成本,制定合理控费策略,降低非必要支出,提升项目盈利水平;
4、贯彻质量管理制度,全程监管施工环节及竣工验收,确保工程质量达标;
5、开展安全教育活动,落实安全巡检机制,防范各类安全事故发生。
任职要求:
1、具有扎实的建筑工程施工管理经验,熟知相关法律法规及行业规范;
2、熟练掌握项目管理工具与方法,具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力;
3、具备良好的沟通协调技巧,善于协调多方关系,推动团队高效合作;
4、拥有较强的组织带领能力,能带队攻坚克难,确保项目顺利交付;
工程部项目经理
面议
项目经理大专及以上
一、岗位要求
1、年龄45岁以下,专科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学、机电工程等相关专业优先,有二级建造师(房建/市政)带B安全员证。
2、具备3年以上工程建设项目管理经验、室内装修管理经验,有大型复杂项目管理经验者优先,熟悉工程项目的全流程管理,包括项目前期策划、施工过程管控、竣工验收及后期运营维护等环节。
3、精通项目管理理论和方法,熟练掌握项目进度、质量、成本、安全、合同等方面的管理技巧,能够运用专业的项目管理工具进行项目计划编制和进度跟踪;了解建筑市场动态和行业发展趋势,具备良好的工程造价管理和成本控制能力。
4、统筹装修项目进度、质量、成本、协调施工队与材料供应。
二、岗位职责
1、全面负责项目的规划、组织、实施与监控,确保项目按时、按质、按预算完成。
2、与客户、供应商、分包商等各方建立并维护良好的沟通与合作关系,及时协调解决项目过程中出现的各种问题和冲突,保障项目顺利推进。
3、制定详细的项目计划,包括进度计划、资源计划、成本预算等,并根据项目实际情况进行动态调整,确保项目计划的合理性和可行性。
4、有装修经验,技术熟练,能看懂图纸,服从管理。
项目主管
6000-14000元/月
项目经理大专及以上
招聘岗位:项目经理生产经理技术负责人
任职要求:
1、具备大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间,持有二级或一级建造师资格证书,拥有职称工程师证者优先考虑。
2、能够独立负责项目整体运作,处理项目日常管理工作,具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,熟悉工程施工合同及造价合同相关内容。
4、需做到人证一致,证书可迅速转注至本公司。
薪资:
建筑类相关专业背景及具备相关工作经验者优先(市政方向除外)
1、坐班期间月薪6000-10000元。
2、驻场项目经理(工作地点非陕西区域)月薪10000-14000元,有车者优先安排。
福利:
1、提供外出差旅补贴。
2、享受证书补贴,公司按规定缴纳五险一金。
幕墙工程管理负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上幕墙项目经理幕墙施工管理幕墙成本管控
职位要求:
1.年龄30-42岁,具备大专及以上学历,有3年以上幕墙工程管理相关工作经验;
2.持有一级建造师证书或中级及以上职称,或具备机电专业建造师资格者优先考虑;
3.掌握项目管理基础知识,熟悉幕墙技术相关规范,具备一定的商务思维与成本管控能力。
工作内容:
1.负责统筹所辖项目的人员安排、材料调配,确保工程质量、工期进度、安全管理等各项工作有序开展;
2.配合完成项目资料整理、施工方案编制及工程进度款申报等相关工作;
3.审核材料使用数量,依据施工计划组织材料预订,有效控制施工过程中的管理成本。
劳务公司房建项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。
2、依据项目实际情况,按照公司标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。
3、全面主持项目日常运作,主导项目从启动到交付的全流程管理,对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保各项管理工作规范有序开展。
5、定期组织召开项目例会,总结阶段性工作成果,制定并落实项目各项计划,及时发现执行偏差并采取纠偏措施。
6、按时向公司汇报工程进展情况,贯彻落实公司下达的各项指令,协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。
7、负责对接总包方的预结算及回款事宜,处理分包单位的结算与付款相关工作。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,能力突出者可适当放宽条件;具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验;
2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成,具备系统性的成本管控思路,能够有效实施并留存管理记录。
3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源,尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。
4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障措施。
5、具备抢工项目操作经验,有与国有或央企总包单位合作经历,参与过迎检观摩类工地项目者优先。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险一金,3-6个月转正期,年度体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试由工程部经理负责,复试由副总经理主持,终面由总经理进行。
栏目概述
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