招中医师，主任医师，理疗师，针炙师，康复理疗师，推拿理疗师

【招聘岗位】小儿推拿师；招工信息：四川高新人力资源开发中心高兴旺；地址：大成都范围；电话号码：

成都周边中和急招推拿师1名！师傅2名.要求五年以上工作经验。 要求：25-50岁，店里项目有中式推拿，刮痧拔罐，手法熟练、有责任心，讲究个人卫生。员工宿舍，包吃包住店里精油是王牌可以培训。 薪资：34元/钟，对半提成，综合月薪3500-6500元，上不封顶。 福利：包吃住，月休4天，不休全勤奖。 工作时间：9:30-22:30 工作地点：成都市高新区中和 联系电话：（），非诚勿扰！

针灸技术过硬 有证件 我们是一个小店铺，30平米左右 设备设施齐全，全屋新装修 希望和你有缘 觉得条件不好请绕道 勿扰谢谢 有意向的来店细谈 或者电话联系 ，，，，

工作内容： 1、为客户提供专业的推拿理疗服务，确保服务质量； 2、根据客户需求，制定个性化的理疗方案； 3、保持工作环境的清洁与卫生，确保客户舒适度。 任职资格： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对工作细心负责，有较强的沟通能力和服务技巧； 3、能够适应灵活的工作安排，具备较强的学习能力。

成都蓉城阳光推拿连锁持续发展，2024年多家门店开业，诚聘推拿师数名，视力半盲或者正常视力 要求： 1. 年龄18---55周岁，男女不限。 2. 技术好，综合素质好。 薪酬及福利： 1.保底工资4000一5000。月休4天。 2. 包吃住，买社保 3.每小时提成37—56元，月收入4000到1万多。 4. 有独立宿舍，宿舍有空调，热水器，全自动洗衣机。 5. 有生日假，生日加餐，生日免费按摩。 6.团队旅游。 公司已构建好只要你优秀，就能拿高薪的薪酬方案。 招聘推拿师学徒 电话: 朱老师 面试地址：四川成都市金牛区三友路20号2楼成都蓉城阳光推拿馆总部

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** 岗位信息** 因业务发展需要，现面向全社会招聘推拿行业精英，欢迎技术扎实、服务意识强的同仁加入！ ** 招聘要求** 1. 年龄18-50周岁，视力全盲，半盲，正常均可 2. 推拿技术好，综合素质佳，有责任心。 ** 薪酬福利** 1、提供食宿 2、保底4000-5000元 。每小时提成37-62元（多劳多得）；综合薪资4000一7000多 3、独立宿舍，有后勤煮饭，洗漱方便 联系电话

招聘：中医针灸/推拿师 薪资：5k-10k 需要中医医师，针灸，康复理疗，

四川省成都市大邑县归朴盲人推拿招聘推拿师，本店有充足的客源，要求：有团队合作意识，三年以上临床经验，足疗推拿都会做的最好，工资待遇：提成33一个钟，拔罐 刮痧等附项各提半个钟，管吃管住，吃住都是在店里比较适合全盲人士生活，只要工作能力强 工资不是问题，期待您的加入，电话:，短期勿扰。

招聘：工程技术人员 薪资：5000-10000/月 在人工智能、算法、大数据、数智化、软件平台开发、机械设计等领域具有一定的专业技术背景和应用开发能力。熟悉产品开发流程和质量管理体系，熟练掌握各类专业开发工具和软件实际操作技能。具备较强的沟通协调能力和团队合作精神责任心强，具备较强的抗压能力。

家装卫生间，因质量问题砸掉了全部的墙面瓷砖和防水（保留了地面瓷砖和防水），担心拐角漏水，求防水资深师傅合作。可包工包料

大玻璃定制安装和折叠门定制安装

四至五名小工，男女不限，60岁以下，做合适可以做五六天。

成都市新都区招家具安装

招聘，特发天鹅湖畔艾灸馆招人。有无经验都可。早九点至晚九点，工资不错。有意向致电孙姐

，年龄30 - 55，沟通能力强，有销售经验，干活利索，有艾灸经验优先。工作环境好 薪资福利:底薪2500+销售提成

招聘：修脚师，小儿推拿师，按摩学员（包教会）选择一门好的技术，能让你一生衣食，招聘：按摩正骨学徒。 专业按摩正骨，疏通经络、缓解酸痛、调理体态。人参助力气血养护，提升调理效果，技艺+养生理念双学，包教包会。 学习项目：1.摸骨 2.正骨 3.颈椎按摩 4.胸椎按摩 5腰椎按摩 6.膝盖按摩 7.刮痧 8.拔罐 9.擀筋 （不限时间学会为止）

沐足推拿，精油推背等等，没做过可以培训，

尹小龙盲人推拿院面向社会招聘推拿老师数十名，店里对推拿老师要求人品端正，注重个人卫生，会临床诊断，擅长处理急性伤科疾患，会精油专业技术熟练操作，对顾客服务到位，服从店里制度管理，销售会员卡能力业绩强，只要您符合上述要求，薪资待遇可根据您提出的薪资标准进行沟通，我们会尽可能满足您的薪资要求。另外还招聘前台，要求相貌端正，年龄在四十五岁以内且能熟练操作电脑，热情微笑，有耐心地接待顾客，月工资7000元，欢迎致电 洽谈对接，非诚勿扰。希望看到消息的您分享一下，谢谢感谢您的正能量转发分享。

招聘：兼职发单人员(和家长简单介绍课程，要VX或电话) 每周一到周五上午9:00-11:00或下午16:00-18:00，周边两公里内幼儿园，周六周日附近小区和商场，时间可弹性安排 底薪100-160元/天+提成，拉访30/人，，按有效leads单计费，长期兼职大学生兼职优先 有意私聊试用期半天能接受再联系 地址：高新区高新招商花园城三楼弋果儿童成长中心

京东外卖团购入驻，日结180。 某招聘小程序招聘方入驻，日结40。 全成都范围

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公司是美团、饿了金牌服务商，公司主要做外卖代运营营业务。 门店没有任何前置费用！门店没有任何前置费用！门店没有任何前置费用！ 公司按效果收费，没有订单，不收门店任何费用 业务人员负责跟餐饮门店谈合作，公司为门店提供外卖代运营服务，没有任何前置费用，通过公司运营销售的外卖订单，公司抽取5%的营业收入提成。 目前只做餐饮门店，对门店没有销量要求，也没有流水要求，只要门店愿意吗，公司都可以合作，觉得公司运营的不好，商家随时可以在APP后台解约。 作业流程：和老板谈好后 1.业务员建运营微信群，将自己、老板、公司业务经理拉里，业务经理拉公司运营人员入群 2.商家配合收验证码，线上签署运营协议，此单完成 佣金： 1、美团单平台100/单，美团、饿了吗双平台180/单 2、结算：下午6：00前交单，日结，当晚10点结算 下午6：00后交单，T+1，次日晚10点结算 公司提供的服务： 1.定制海报 2.定制头像 3.定制店招牌 4.定制菜品图 5.商圈调研 6.价格合理化定制 7.组合爆品套餐 8.设计吸引客户的引流小品 9.设计老客户返券活动 10.设计新用户下单返款活动 11.设计收藏门店活动增加店铺流量 12.定制专属拉新活动，返券老客户活动 13.【拉升门店流量，增加门店生意，打造明星网红门店】 14.每天帮忙处理差评，申诉差评，管理门店，回复客户信息，追门店状态，更换图片，门头，装修，处理纠纷订单打电话给平台申诉

岗位职责：无责任底薪5000+提成 1、开发并维护客户资源，积极拓展新客户渠道，建立潜在客户档案，持续跟进现有客户的服务需求，提升客户满意度与重复合作率； 2、全面了解公司产品或服务内容，准确传达产品优势，及时回应客户疑问，提供专业解答； 3、收集市场反馈信息，包括客户需求、行业动态及竞争对手情况，为业务优化提供依据； 4、协同文旅部、市场部等相关部门配合推进工作，确保服务品质；定期完成客户数据分析与工作复盘。 任职要求： 1、年龄22-48岁，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备良好的服务意识，善于与中老年群体交流，性格亲切，有耐心和责任感； 3、具有较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神； 薪资福利：能力优异者薪酬可面议，综合收入6-11K 1、收入构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+提成+额外奖金； 2、福利待遇：五险+带薪年休假+工龄补贴+项目奖金+团队管理奖励

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.开展线下客户拜访、宣传资料发放及现场演示，引导潜在客户了解并使用公司产品或服务 3.收集市场反馈信息，记录客户需求与竞品动态，定期提交市场分析报告 4.协助完成推广目标的制定与分解，推动转化率提升并维护客户关系 任职要求： 1.对市场营销工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，性格积极主动 2.具备较强执行力，能适应户外作业环境，愿意深入社区、商圈等一线场景开展推广 3.有市场推广或地推相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，具备基础的数据记录与整理能力

岗位职责: 1. 负责抖音、微信朋友圈ADQ广告的投放执行 2. 投放方向涵盖淘宝客推广、社群运营及私域流量粉丝增长 3. 落实信息流广告投放方案，持续优化广告表现，提高投放产出比 4. 进行数据监测与分析，结合市场动态和反馈结果及时调整推广策略 任职要求: 1. 有广告投放及电商推广相关实际操作经验 2. 熟悉快消品或零售领域，具备电商行业深度认知 3. 具备较强的数据分析能力，能敏捷应对市场变化 4. 至少一年以上投放实操经历，熟悉每日广告计划搭建流程，需具备素材剪辑能力，可二次加工现有内容 5. 学历要求：大专及以上 薪资范围:6k-13k （根据能力定薪） 基本福利:购买五险，生日红包，每周四下午茶，办公室零食，每2个月公司团建 上班时间:9:30-6:00，休息制度:大小周，法定节假日休

岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作； 2.主动与潜在用户沟通，面向餐饮商户推广公司在平台上的食材采购服务； 3.汇总一线市场信息，及时反馈用户建议，助力产品优化与服务升级； 4.负责客户日常维护，解答咨询问题，并提供专业支持服务； 5.高效执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进与落地。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.适应能力强，能快速融入新环境，积极参与团队协作； 3.有2年以上地推相关工作经验； 4.具备新零售、快消品或餐饮门店销售经验者优先考虑；自带资源、具备快速开拓市场能力者可放宽条件，具体面议。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：无责任底薪4000-5000元+提成+激励奖金上不封顶，奖励形式多样且机制灵活，兑现迅速，设有明确量化指标，确保付出与回报成正比。 四、福利待遇 1、健全的培训体系：提供系统化岗前培训，内容涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，帮助新人快速上手并融入团队；定期组织业务进阶培训与行业资讯分享，持续赋能个人成长，助力职业发展； 2、广阔晋升通道：建立公开透明的晋升机制，晋升路径为地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理，助力实现更高的职业价值。 上班地点

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