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文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
任职资格: (1)高中、中专及以上学历 (2)普通话沟通顺畅,掌握基本的计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟 薪资福利: 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪3000起,表现优异者收入可达10000元以上,上不封顶! 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设立多项竞赛奖励(含现金及实物激励)+带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升机制; 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30左右,每月固定休息五天!国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话进行客户关系维护,工作内容简洁,纯办公室岗位。
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发客户,成交率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高额提成,平均月薪8000-15000+,业绩优异者月入2W+! ?福利完善:五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日! ?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)或转岗发展(讲师/行政),双通道成长路径! 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户,协助完成线上车险续保操作; 维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断; 【任职要求】 有销售或客服经验者优先,无经验可安排带薪培训; 具备良好沟通能力,工作认真负责,积极主动。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么?(薪资真实透明) * 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作是什么?(内容简单清晰) 1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。 4. 快速上手:配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你: 1. 学历要求高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择+舒适的办公环境(恒温空调)+持续的专业技能提升+晋升通道畅通 立即行动,抢占岗位面试资格!
文员经验不限大专续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限
【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续保流程。 任职要求: 1、能长期稳定工作; 2、具备一定的语言表达与沟通能力; 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000元以上,约15%员工月收入过万,收入上不封顶; (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)户籍所在地为外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向。办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化的晋升路径和职业发展空间。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价28一小时!纯工价28—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强长期稳定公司人事部招聘销售客服
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行整理与上报。 3、完成车险报价服务,提供业务咨询及全流程办理支持。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人激励奖+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售奖励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职满1年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工轻松参与,畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰晋升通道。
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入达六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励机制(含现金与实物激励)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,配备持续培训体系与清晰晋升通道; 6、提供员工宿舍,配套食堂与超市,生活设施齐全,便利无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,纯办公室岗位,无外出要求。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司统一组织的8个工作日岗前培训,培训合格后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续开展专业技能培训 + 晋升通道畅通
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保相关事务 无需外出,纯文职类办公室后勤工作,客户资源由公司提供,无需自行开发 福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖+实习生专项奖励),每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假期;(国家规定休假节日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常休息) 晋升通道广阔(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……) 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬水平较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期与实习期; (2)平均月薪约6000元,业务成熟员工收入达8000元以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金补贴、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,责任心强。
阳泉盂县招木地板维修人员一名,更换破损木地板
200-300元/天
木地板安装1-2人
阳泉市盂县招木地板维修人员一名,更换破损木地板
阳泉盂县找一个安装钢结构的电话
300-400元/天
钢结构1-4天1-2人日结
阳泉盂县找一个安装钢结构的电话
阳泉 盂县
8月4日 15:10拨打电话
阳泉盂县招Q1证,指挥吊车的,工作地址:
指挥工
招Q1证,指挥吊车的,工作地址:盂县
阳泉 盂县
8月4日 14:39拨打电话
除锈工打磨
招工:打磨除锈,喷漆地址:山西盂县,西烟镇脉坡村。费州建投七冶安装公司工资:250一300一天温泉工作地址:阳泉
阳泉 盂县
8月4日 14:32拨打电话
阳泉盂县招广告安装
300-400元/天
广告安装1-2人
阳泉盂县招广告安装
阳泉 盂县
8月4日 14:28拨打电话
文员经验不限大专
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。接受无经验,主要能发展稳定; *任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查); 薪资酬劳:7000元+; 工作时间:早上9:00-12:00,下午14:00-17:30,不加班,双休,法定照常放假; 福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
内勤
3000-5000元/月
物业内勤1-3年高中
负责进出库账单
文员经验不限中专/中技五险一金不涉及任何销售
【工作内容】:办公室纯坐班,解答登记处理岗,零经验友好,无需相关背景,欢迎应届毕业生或希望转行的朋友,公司提供带薪培训! 不涉及任何销售任务,纯粹的后台支持工作 面试通过率高~轻松快乐上班,拒绝内卷! 【任职要求】:基础表达流畅,会普通话交流即可。 【薪资福利】: 1.购买五险; 2.法定节假日红包、礼品,工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织团建、旅游,并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足!!! 横向发展:可内部转岗至工单处理、数据分析、运营支持、质量检查等专业岗位。 纵向晋升:拥有从专员 → 组长 → 主管 → 经理的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班~~ 没有二面 没有二面!!!
财会专业+内勤
3000-4000元/月
物业内勤1-3年本科弹性工作制
办公室打单子+票据整理
文员经验不限大专
八小时工作制,五险一金,带薪年假 不销售,不打电话,办公室坐班 工作轻松 90.00后团队 不加班 到点就走,主要是晚班岗位为主
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价28一小时!纯工价28—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金 长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,法定节假日全额带薪休假 年终奖发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限工作经验,接受零基础人员 有经验者可申请居家办公,薪资待遇优厚,晋升通道畅通 纯文职类岗位,仅需电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源 员工只需通过电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务,全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实数据,拒绝空谈 大地直招岗位,提供可持续发展的工作机会,助力员工长期稳定从业 敢于尝试,把握机遇,年轻就是最大资本,在舒适环境中安心工作 办公环境冬暖夏凉,定期组织团建、旅游及丰富文娱活动,工作有归属,生活有品质 本岗位由公司人事经理直接发布,非中介外包,欢迎有意向者投递简历或直接联系咨询
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公场所内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外勤,纯文职类办公室工作,客户资源由公司提供,无需自行开发 工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、思想积极,遵纪守法; 2、具备基本的语言交流能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享每年5-15天带薪年假。 四、薪酬福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2. 入职即签正规劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力。
普工/操作工
1000-3000元/月
操作工普工免费培训1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成每日产量目标 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线作业节奏,服从工作安排 3.具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作精神
办公室综合文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作节日福利体检免费合同管理
工作内容: 1. 负责文件的收发处理、打印复印操作,档案分类与归档管理,合同整理及保管,办公用品的申领与日常维护等。 2. 组织会议通知传达,整理会议记录内容,完成纪要编制并归档保存。 3. 制作基础Excel表格,完成数据录入与统计分析相关工作。 工作要求: 1. 学历要求大专及以上,行政管理专业或具备办公室相关工作经验者优先考虑。 2. 性格细致沉稳,思维有条理,具备良好的沟通表达能力,责任心强,具有较强的保密意识; 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 其他:能保持长期稳定在岗,服从工作调配安排,无不良生活习惯。
文员经验不限中专/中技车险司龄奖五险
职位描述 公司专注于私家车保险服务领域,伴随电商模式的迅速发展,逐步优化传统人工服务方式,员工收入水平持续提升。现因业务扩展,办公场地升级,诚聘车险客户经理若干名! 工作时间: 上午8:20-12:00,下午1:40-6:30 工作内容: 1. 针对公司提供的车险已投保或即将到期的中高端车主客户,通过电话及线上渠道进行沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录客户续保过程中的反馈信息,定期总结工作成果,为客户提供来自世界500强企业的专业保险咨询服务; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作简便,工作性质类似客户服务; 任职资格: 1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力; 2. 性格积极乐观,思维灵活,富有责任心与职业进取心; 福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+提成(3%-20%),综合月薪约5000至8000元,签订正式劳动合同后可申请五项社会保险。
文员经验不限大专车险法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯文职类岗位,工作环境稳定 客户资源由公司提供,无需自行开发客户 平台,福利待遇优厚: 双休+国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、交通补助、定期团建 节日礼品、生日礼品、年终奖、激励奖金 实习生享有专属奖金补贴 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假 (含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假) 晋升通道畅通: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,节奏轻松 接受零经验人员,小白亦可快速入门 欢迎有意者投递简历或咨询了解
文员经验不限中专/中技全白班VIP客服电话客服网络客服
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,属于纯文职类岗位,工作内容清晰明确,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升职业素养与综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制; (2)平均月薪约6k,业务熟练后可达8k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有常态化员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力培养+晋升通道顺畅 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强责任心。
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起 新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的 厂里老板招工300多一天,能长期干的,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询, 目前要人不多,只要80个人,招满就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,不限经验、简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服。 小时工:30/小时,保底月薪9000以上,可预支 正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清) 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历,经验不限 2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住:可安排夫妻房, 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址:在常州市 内部推荐奖,推荐你朋友入职,一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求: 1、工作态度认真,为人正直; 2、公司以能力为导向,具备中专或高中及以上学历即可; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 定期推出多元化的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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成高社发[2019]12号
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