
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,固定办公场所工作
客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,接受应届生及职场新人投递咨询
二、任职要求:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
办公室/五险一金长白双休8小时
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
纯内勤岗位,无需外出,无须自行开发客户,公司提供精准客户资源
背景,薪资待遇优厚
享受法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金
平台稳定,不裁员,薪资按时发放
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间
法定节假日全额带薪休假
年终奖金,带薪年假5-15天
提供带薪培训,不限经验,新人可胜任,有经验者可申请居家办公
晋升通道畅通,成长速度快
纯办公室岗位,电脑操作简单
公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展业务,全程坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30
办公室专员轻松安稳/五险双休工作制
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发客户,成交率高!
薪资丰厚:底薪1600-7300+高额提成,平均月薪8000-15000+,业绩优异者月入2W+!
?福利完善:五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日!
?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)或转岗发展(讲师/行政),双通道成长路径!
【岗位职责】
通过公司系统对接即将到期客户,协助完成线上车险续保操作;
维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断;
【任职要求】
有销售或客服经验者优先,无经验可安排带薪培训;
具备良好沟通能力,工作认真负责,积极主动。
内勤1名/电脑操作/轻松上手
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
任职资格:
(1)高中、中专及以上学历
(2)普通话沟通顺畅,掌握基本的计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟
薪资福利:
1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪3000起,表现优异者收入可达10000元以上,上不封顶!
2、为全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设立多项竞赛奖励(含现金及实物激励)+带薪境内外旅游机会;
5、配备舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升机制;
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30左右,每月固定休息五天!国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话进行客户关系维护,工作内容简洁,纯办公室岗位。
【】车险内勤岗/五险一金/无业绩考核
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯室内办公岗位,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,有助于提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,熟练员工6k以上,表现优异者月薪可达万元以上,收入与业绩挂钩;
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道畅通
行政办公电话客服
6000-10000元/月
文员经验不限高中五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金体检免费无业绩要求短期勿扰
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无须经验,入职前安排带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、不接受短期就业,不招聘兼职人员
2、不招实习生及暑期临时工
3、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作
4、能适应一定节奏的工作压力
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休
2、薪资构成:2800元(1600+1200)—7900元+提成,月均收入5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金)
4、工作满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政岗位
订单录入专员//支持居家办公
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,熟练掌握基础电脑操作;
2、能够适应一定工作节奏,具备较强的抗压意识;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受8天带薪培训期,培训期间实行双休制度;
2、薪资范围2800—7900元+提成,员工平均月收入5000—8000元;
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
办公室8小时(五险一金法定休假)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售无实习期无试用期带薪培训可小白薪资高待遇优晋升快
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
福利优厚:双休 + 法定节假日带薪休息 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期团队建设
节日礼品、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励一应俱全
工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训
欢迎有意者咨询了解!
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班VIP客服电话客服网络客服
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,属于纯文职类岗位,工作内容清晰明确,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升职业素养与综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制;
(2)平均月薪约6k,业务熟练后可达8k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力培养+晋升通道顺畅
任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强责任心。
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限大专续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限
【工作内容】
主要负责联系车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续保流程。
任职要求:
1、能长期稳定工作;
2、具备一定的语言表达与沟通能力;
3、不接受兼职、短期工及寒假工
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,另每年额外享有5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)入职即享9天带薪培训,无实习期;
(2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000元以上,约15%员工月收入过万,收入上不封顶;
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金;
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)户籍所在地为外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向。办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化的晋升路径和职业发展空间。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2. 接听电话、收发邮件,准确记录信息并及时转达,保障内外沟通顺畅有序
3. 协助组织会议,完成会前准备、会中支持及会后纪要整理与归档工作
4. 管理办公用品申领、登记与库存,定期盘点,保障行政物资供应及时、账实相符
5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他行政支持事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养
2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,打字速度不低于60字/分钟,准确率高
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业操守
4. 有1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,适应多任务协同处理,具备良好的团队协作精神
财务文员,每月休四天,早上 9.30 上班,晚上 7 点下班,有餐补房补
5000-6000元/月
文员
负责每天公司的日常清单,开支明细,需要懂基本的电脑办公软件操作,大专学历
办公室综合文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作节日福利体检免费合同管理
工作内容:
1. 负责文件的收发处理、打印复印操作,档案分类与归档管理,合同整理及保管,办公用品的申领与日常维护等。
2. 组织会议通知传达,整理会议记录内容,完成纪要编制并归档保存。
3. 制作基础Excel表格,完成数据录入与统计分析相关工作。
工作要求:
1. 学历要求大专及以上,行政管理专业或具备办公室相关工作经验者优先考虑。
2. 性格细致沉稳,思维有条理,具备良好的沟通表达能力,责任心强,具有较强的保密意识;
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 其他:能保持长期稳定在岗,服从工作调配安排,无不良生活习惯。
办公室/五险一金/长白双休/月均8K
5000-8000元/月
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训接受小白薪资高待遇优晋升快
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,行业前景广阔,适合长期发展。主要通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,操作简单,容易上手。公司提供系统化带薪培训,零基础可入职,无需相关经验,有经验者后期可申请远程居家办公。
任职要求:
1、普通话流利,声音清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通能力;
2、乐于接受新事物,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具有较强的责任感和进取心
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息日,法定节假日全额带薪休假
薪资福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万,签订正式劳动合同后即缴纳社会保险;
2、享受国家规定各类法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、集体团建旅游等福利齐全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位,享有舒适办公环境(冬暖夏凉),持续专业技能提升机会,晋升通道完善
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
内勤2名基础电脑操作
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公场所内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务
无需外勤,纯文职类办公室工作,客户资源由公司提供,无需自行开发
工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎积极投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、思想积极,遵纪守法;
2、具备基本的语言交流能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、上班时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享每年5-15天带薪年假。
四、薪酬福利:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2. 入职即签正规劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。
4. 每月设有多种激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力。
内勤2名报价出单/可接受实习生
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
[工作职责]
由公司提供资源,负责报价及出单工作,无需外出,全程在办公室内完成;
无相关经验亦可,正式入职前提供带薪培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资结构:综合底薪+提成
(3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家规定节假日均按规定休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升机制完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业培训
+ 发展路径多元,晋升空间广阔!
行政办公专员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技短期勿扰法定节假日全休无业绩要求
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无经验者可报名,入职前安排带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、不接受短期工作,仅招长期稳定人员,不招兼职
2、不面向实习生及暑期临时工
3、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作
4、能适应一定工作节奏,具备良好的抗压素质
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休
2、薪资构成:2800(1600+1200)—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】不定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无业务跑动要求
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达准确清晰
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利
【】车险内勤/五险一金/无考核压力
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 晋升通道畅通
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套各类衔接培训及体系晋升培训
办公室专员/社保办理/工作稳定
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技车险司龄奖节假日全休
一、工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保相关事宜;
2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,工作流程简单,操作性强,类似客服岗位;
二、工作时间:
上午8:00-12:00,下午2:00-6:30
每月休息5天,节假日全部正常休假
三、任职资格:
1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 热爱创新,能承受一定工作压力,愿意追求高收入目标;
3. 性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的进取意识和职业发展意愿
四、福利待遇:
1. 无责任底薪(2000-4000)+奖金+提成(前两个月合计900元新人奖励),综合月薪约5000至8000元,签订劳动合同后即办理五险一金
2. 享受国家规定法定节假日、带薪休假,以及年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利
3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间由公司即时投保85万元雇主意外险
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全晋升机制
泰康人寿2026届校园招聘-(阳泉市)储备干部-保险内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科
一、公司简介
泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)的控股子公司,总部位于北京,注册资本30亿元,已在全国设立36家分公司,业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域,是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系,公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展,持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。
二、校园人才专属培养项目
本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划,纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制,致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径,均能通过实际岗位历练,在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。
项目自2011年启动以来,泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人,主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。
三、招聘岗位:
组训管理岗
组织发展:推动各级代理人晋升;协助开展人员增补,指导展业动作,助力团队人力与业绩目标达成;
会议经营与训练辅导:策划并执行职场培训活动;组织各类常规及专项会议;
业务推动:配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案;参与激励活动的策划与落地,负责考核数据及业务报表的编制与维护;
四、工作地点:
山西省阳泉市
五、丰富的福利待遇:
具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务(就医绿色通道)、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等
六、招聘流程:
网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职
温馨提示:投递越早,测评、面试及录用流程启动越快,建议同学们尽早提交申请
栏目概述
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