大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常物料准备、餐具摆放及营业前后的检查工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与行为礼仪

负责接待客人点单下单结账出品

服务员

岗位职责 1. 负责门店点餐、收银、配餐、打包，准确高效完成顾客点单； 2. 保持店内清洁卫生：桌面、地面、后厨区域、设备及餐具清洁； 3. 协助食材整理、备货、补货，保证出品顺畅； 4. 热情接待顾客，主动服务，处理简单咨询与客诉； 5. 服从店长安排，遵守门店制度，配合完成排班与日常工作； 任职要求 1. 年龄 18-40 岁，身体健康； 2. 做事踏实、有责任心，手脚麻利，能吃苦耐劳； 3. 服务意识好，沟通礼貌，有餐饮 / 快餐经验优先； 10：30-21：30，月休 4 天，弹性排班；

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

草坝招聘顶班人员。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供良好服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日做好车辆与装备检查维护 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.需自带车平板或者4.2米车

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识与沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4.自带平板车或者4.2米车

求职高峰期可以点击【一键报名】了解！ 【工资】260元/天，月保底收入5600-8000元； 工作时间：8-10小时，月休4-6天，节日休假； 【工作内容】 1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位； 2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【包吃包住】 1、包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； 2、包住6人一间当天安排，房间大，干净整洁； 【任职要求】 1、年龄16-43岁，无需经验； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排； 【公司福利】 1、为员工购五险一金； 2、带薪年假15天，享受产假； 3、节日生日礼品，年底双薪+年会； 申请职位可以与我联系！

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

干锅店招聘后厨炒锅、学徒工、兼职服务员工作地点：西康商业广场联系电话：

雅安雨城区多营镇，张龙饭店招聘服务员一名，要求熟手，工资每月3000-3500元，，月休两天，包吃包住。

服务员薪资福利:面议招工人数:数名

岗位名称：领班；服务员。岗位要求：1.有较强的管理和组织能力；2.具有良好的服务意识和沟通能力；3.工作经验丰富，处理突发事件能力强。薪资待遇：领班：工资6000——6500元；服务员：工资5000——5500元。工作内容：做六休一，包吃住，宿舍环境优越，空调热水器洗衣机齐全，环境幽雅安静。

服务员薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：雅安康馨商务服务有限公司招聘公告（19人）雅安康馨商务服务有限公司成立于2018年1月12日，由雅安市人民医院全额出资设立，现为雅州集团雅安市国有资产管理有限公司与雅安市人民医院共同控股的国资企业。公司以全生命周期的大健康服务为核心，业务涵盖养老护理、医疗照护、母婴照护、洗涤服务、餐饮服务、健身服务、物业管理、零售百货、视光配镜等多个领域。现因业务发展需要，现面向社会公开招募以下岗位：一、聘用方式招录人员与雅安康馨商务服务有限公司签订劳动合同。二、薪酬福利执行公司《薪酬福利管理办法》。三、工作地点雅安市雨城区安康路8号。四、招聘岗位点击查看具有下列情形之一的人员，不得报名：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国党籍的;(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;(四)受到党纪政务处分，仍在影响期内的;(五)涉嫌违纪违法正在接受调查的;(六)与本公司签订劳动合同的在职职工。五、注意事项(一)报名时间2026年11月9日至11月19日18:00前。(二)报名方式请应聘者在规定报名时间内将《招聘人员报名登记表》(PDF格式)、身份证、毕业证、学位证、相关证书、工作经验证明材料等以电子文档的形式发送至邮箱：，并注明个人联系方式(姓名+应聘岗位序号)。咨询电话：康馨公司人力资源部，/。咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。(四)资格审查根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格初审，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。(五)面试资格审查合格者进入面试，面试工作由雅安康馨商务服务公司组织，面试地点和时间另行通知。面试通过的人员需提供二级甲等及以上公立综合医院体检报告，体检不合格或自动放弃出现缺额，经面试小组研究，可按总成绩从高分到低分递补一次。(六)聘用体检合格人员，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。附件：《招聘人员报名登记表》雅安康馨商务服务有限公司2026年11月9日

雅安多营镇，张龙饭店招聘服务员一名，要求熟手，工资每月3000-3500元，，月休两天，包吃包住。

见面细聊

茶馆服务岗 无责底薪：3000元/月+妆补300元/月+全勤200元/月+茶水提成+预订提成+夜班补贴+包吃住，月休4天或倒班 上班时间：09:00-21:00 工作内容：热情待客，点单上茶，桌面收拾，场地保洁，日常服务配合

薪资福利 1. 薪资结构：月薪4000元，月休4天，分早中晚三个班次 2.福利保障：提供免费工作餐，住宿，生日福利 二、岗位职责 1. 客户接待：以热情、专业的态度迎接顾客，引导至合适座位，介绍特色茶品与餐食，解答疑问，提供优质茶饮，用餐服务体验。 2.环境维护：负责区域的日常清洁，包括桌椅、茶具、地面等，确保环境整洁雅致；营业结束后做好收尾清洁，整理茶具、补充物资。 3.物品管理：管理茶具、茶点等物资，做好领用、盘点工作，及时上报损耗与补货需求；妥善保管茶楼设备，发现故障及时报修。 4.收银工作：收银员结账，处理顾客简单投诉与建议；参与茶楼促销活动的布置与执行，配合完成其他临时任务。 三、任职要求 1. 基础条件：年龄18-40岁，身体健康，形象良好，无传染性疾病，能适应早晚班或夜班倒班制度。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及基础卫生检查工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与沟通能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本抗压能力

首先我们招聘的员工必须年满18岁-55岁的员工，然后我们前3天是一个试用期，双向选择，你自己个人原因，做不下来走了，则试用期，我们这边觉得你做着吃力费劲，也会让你走。这是双向选择，如果我们准备录用你，然后我们会签入职合同，这样你试用期是有工资的，且1分不会少，新人入职10块钱一个小时，我们按时薪计算，每天考勤（工资）以打卡为准计算，每个月20号之前发放工资，不会拖欠工资（这个合同都会有写），，（长期工提前1个月打离职报告，兼职提前半个月打离职报告），合同上新增加一条附加条件为，最后工作日××日，，则在职期间的工资，都调整为8元/h，我们的工作时间为2班倒，工作时间分别为10:00一17:00/19:00，17:00一2:00，餐厅不管饭，每天有半个小时吃饭时间，是带薪吃饭，有什么不明白的，随时可以问我，往后有什么工作上的问题，也可以及时跟我沟通

正黄商业广场精酿酒馆招聘长期服务员数名工资底薪总业绩提成工作氛围轻松包吃 有意者联系微电同号

酒吧销售服务员