招聘：销售|客服|人力|行政 » 前台接待/前厅主管 招聘岗位：前厅主管 任职要求：有酒店行业餐饮的相关经验与管理经验优先，责任心强，抗压能力强，踏实。 薪资待遇：3700元-4500元/月， 五险+包吃+提成+工龄奖+年终奖，老板耿直，同事好相处 招聘岗位：前台接待 任职要求：20岁-35岁以下，形象气质佳，熟悉电脑操作，负责访客、来宾的登记、接待、引见，语言表达能力强，亲和力强，服务意识强， 薪资待遇：3700元-4000元/月， 五险+包吃+提成+工龄奖+年终奖，老板耿直，同事好相处

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

本店经营晚餐与消夜，须有丰富工作与管理经验

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

德阳市什邡市招电工，

推拉窗制作师傅 工作地址:广汉市南丰镇 4500-8000元

钢化师傅 工作地址:广汉市汉州街道 面议

搬运 工作地址:广汉市南丰镇 4000-5500元

门窗组扇 工作地址:广汉市南丰镇 面议

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验，熟悉前厅与客房运营，沟通能力强，熟悉掌握自媒体制作 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 5⃣假期工：面议 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

会所日常运营管理

招宜昌醉得意前厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈婷

招聘：酒店管理 薪资：6000元以上/月 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。

岗位名称：大堂经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力；3.有相关从业经验优先。 薪资待遇：月薪40008000元。

德阳什邡印象餐厅 类别：成都厨师-招服务员-成都主城区 地址：四川省德阳市旌阳区蓥华路2段7号(点击导航) 德阳什邡印象餐厅招聘餐厅领班：薪资3800--4500餐厅服务员：3000--3500传菜/保洁：2800--3000联系人：邓经理 鄢女士地址：蓥华山北路二段7号

招聘：厨师长 75小院曾明厨师长

1.岗位名称酒店客房服务员（3年同类工作经验+包午餐+月休3天+节日红包+薪资面议） 2.岗位职责 （1）负责客房日常清洁，包括整理床铺、更换布草、擦试家具用品、清洁卫生间等，确保符合酒店卫生标准 （2）按要求补充客房耗品（按房间配备），检查设施（空调、灯具、卫浴）是否正常，发现异常情况及时上报 （3）负责客房布草的收发工作，并做好整理入库工作，配合前台完成客房临时加急的清扫工作 （4）负责工作区域（如布草间、楼梯、走廊）整洁，做好客房外客人休闲区的清洁工作，做好清洁工具的日常维护 3.任职要求 （1）年龄30-50岁，身体健康，能适应站立、弯腰等体力工作 （2）有3年及以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁流程和标准者优先 （3）工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识和沟通能力 4.岗位福利 （1）餐饮免费提供工作餐，不用自己额外负担餐费 （2）休息每月固定休息3天，合理安排休息，适时按接待淡、旺季作出相应调整，如全月工作满30天给予200-300元奖励 （3）福利节日期间工作提高一倍的日薪，另有生日福利 （4）工作时间早上8点至下午18时

前台接待，订退房安排，微信，电话，短信客户维护

【招聘】【服务员】【传菜员】【洗碗工】【收银员】【前厅主管】【包吃包住】 德阳滇师兄臭豆腐铜锅牛肉火锅招聘 【包吃包住】【新门店】 岗位一❤【服务员-包吃包住】10名，男女不限，年龄18-55，待遇3800-4000 岗位二❤【传菜员-包吃包住】8名，男女不限，年龄18-55，待遇3800-4000 岗位三❤【洗碗工-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-60，待遇3200-3500 岗位四❤【收银员-包吃包住】2名，，年龄18-45，待遇3600-4500 岗位五❤【前厅主管-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-45，有餐饮管理经验，待遇4000-4500 【上班时间】月休4天 09:00-下午14:00 下午16:30-21:00 【上班地址】德阳市文庙广场-102附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

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领班 年龄20岁-35岁之间，有良好的基础管理经验；有良好的沟通、协调能力；有强烈的上进心，团队意识强。 薪资福利:3500元-5000元，公司将提供全面培训，包食宿 招工人数:2名 工作地址:德阳市旌阳区蒙山街257号静水花苑综合楼一楼

酒店前台（50-60岁） 必须会基本的电脑操作 形象好，身体健康，只上白班，周休一天 2000-2500元/月 电话：

扉宿酒店招聘 一、客房服务专员 1名 任职要求： 25-50岁，身体健康，手脚麻利，有高端民宿/酒店客房服务经验优先；注重细节、服务意识强，能严格执行卫生标准，无经验者需有极强学习力。 二、公区服务员 1名 缺人急聘，当天面试，次日可上岗！ 任职要求： 25-50岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 有无酒店保洁经验均可，新手专人带教，简单易上手 服从管理，责任心强，做事认真不敷衍 1. 负责酒店大堂、走廊、电梯、公卫等区域日常清洁、拖地、擦尘、垃圾清运、消杀工作。 2. 维护公区设施，发现损坏及时上报，按要求使用清洁工具与物料。 3. 配合完成酒店安排的临时保洁、场地整理工作。全职优先，长期稳定者优先录用，短期勿扰 以上岗位需要有1-3年以上相关工作经验.工作9小时/天。 综合薪资3000-5000元；包吃住（精致员工餐+独立宿舍）、五险、节日福利、定期团建；人性化管理，晋升通道清晰，重视员工成长。 工作地址:德阳市旌阳区泰山南路三段80号扉宿酒店 预约面试：安经理

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