接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

注：无通话时长要求，客户资源精准，出单率高达80% 不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 利用公司提供的高质量客户名单，通过电话方式邀请客户参与线下课程活动即可 任职要求： 1. 经验不限 2. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能与客户有效沟通并建立信任关系 3. 熟悉电脑操作及互联网应用，可熟练使用各类办公软件和社交平台工具 4. 无责任底薪+邀约奖励，月综合收入6-10K 工作环境舒适，团队氛围融洽，福利丰富，定期安排下午茶，期待有拼劲、想增收的你加入我们 工作时间：上午9:00-18:30，每周日固定休息

少儿英语学习机销售的岗位，底薪3500+提成，有经验的优先。

利用抖音回复转发客户回复内容，需用到应聘人本人抖音号，按单结算，可在家做，无需打卡

【岗位职责】 1. 负责课程的统筹安排与教室资源调配，保障教学环节有序开展； 2. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时解决教学过程中出现的问题并跟进反馈； 3. 监控学生出勤状况与学习进展，适时提供学习协助与指导支持； 4. 策划并执行各类教学配套活动及会议，确保信息有效传递与意见及时收集； 5. 负责到店客户的接待与课程咨询，推动销售转化达成。 【任职要求】 1. 具备良好的组织协调能力与人际沟通表达能力； 2. 熟悉教学管理流程，能高效完成教务日常运营工作； 3. 工作细致认真，富有耐心与责任感，能妥善应对学生多样化需求； 4. 熟练操作常用办公软件，有教育领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据学校的招生要求完成年度招生计划，负责面对面沟通、电话咨询工作以满足客户需求，挖掘客户的潜在需求； 2、负责访校家长的接待咨询以及参观访校的工作，帮助家长了解学校的教育理念和优势； 3、升学规划，为更多学生提供优质教育机会，助力社会人才培养； 4、负责吸引优秀学生，直接影响学校的学术水平和荣誉； 岗位要求： 1、市场营销相关专业优先，本科及以上学历； 2、沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强； 3、工作积极，执行力强； 4、2年以上招生经验以及其他相关工作经验。 工作时间： 9：00-18：00，中午12:00-14:00午休两个小时哦。 福利待遇： 1、无责底薪4000-5000+月提成+年奖金+其他月度激励奖金； 2、学校用餐（早中晚）有餐补+话费补贴+生日礼金 3、购买五险，1-3个月时间转正，大部分都是1个月内转正； 5、员工子女就读集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中、培训板块优惠； 5、带薪寒暑假高达50天，每年带队学生出国研学/暑假公费旅游（可带家人）更多集中时间陪伴家庭。 6、晋升途径：集团内部通达直通，横向纵向发展皆可，每年2次竞聘机会，管理团队100%内部选拔； 7、此岗位为学校编制，非外包团队

1.课程咨询响应：快速解答用户关于AI课程内容、难度、学习周期、价格等问题，用通俗语言拆解专业知识点，降低用户理解门槛。 2.需求匹配推荐：根据用户职业背景（如学生、职场转型者）、学习目标（如入门AI、提升技能），精准推荐适配的AI课程，提高选课准确率。 3.销售转化辅助：跟进潜在客户，发送课程试听链接、优惠活动等资料，提醒报名节点，协助完成报名流程，提升课程成交率。 4.客户关系维护：课后跟进用户学习情况，收集课程反馈并同步给课程团队，同时挖掘老客户复购或推荐新客户的潜力。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，结合学生学习现状与实际需求，制定个性化的课程方案建议； 2. 挖掘潜在客户的学习需求，通过电话、微信、面对面交流等方式高效沟通，达成课程销售任务； 3. 维护已入学学员的日常关系，推动续费与推荐新学员，持续提升客户满意度与粘性； 4. 协助参与校区招生项目的策划与落地执行，协同团队完成整体招生目标； 5. 完整记录客户咨询与跟进过程，定期更新客户信息档案，做好数据整理与反馈工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备教育领域销售、客户服务或家教经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与亲和力，擅长倾听并准确把握客户需求； 3. 目标意识明确，有一定教育咨询服务经验，愿意通过业绩实现高收入回报； 4. 热衷于教育事业，认同“以客户为中心”的服务价值观。 我们的福利 1. 有竞争力的薪酬：高无责底薪+阶梯提成（业绩越高提成越高）+年终奖金（含新人保护期支持）； 2. 完善的培训体系：入职前系统培训（涵盖产品知识与销售技巧）+在岗带教+阶段性进阶课程，助力快速成长； 3. 清晰的晋升路径：课程顾问→资深顾问→咨询主管→咨询总监→校区运营经理； 4. 人性化福利待遇：五险+带薪年假+节日礼品+生日关怀+团队建设活动+年度健康体检； 5. 弹性工作安排：根据校区运营实际情况灵活排班，平衡工作与个人生活。

岗位职责： 1）拟定月度及年度销售目标，根据实际需要细化至每周执行计划； 2）负责销售团队的组建与管理，涵盖招聘、甄选、培训及绩效评估； 3）处理客户咨询并跟进潜在需求，开展客户来源的数据分析与整理； 4）积极开拓新客户资源，深化老客户合作，持续维护客户关系网络； 5）推动课程产品销售，带领团队达成既定业绩任务； 6）进行销售数据复盘及团队关键绩效指标的统计与评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备2年以上销售相关工作经验； 2.热衷于销售工作，对教育行业有强烈兴趣，具备良好的协作意识； 3.责任心强，乐于学习，工作条理清晰，执行力突出； 4.作风踏实，诚实守信，具备优良的职业素养和高度主动的工作态度，拥有较强的团队引领能力； 5.有教育培训领域从业经历者优先考虑。 薪资：底薪+提成+团队奖金

岗位职责 1.客户资源转化与邀约：负责公司提供的精准客户信息，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进，完成课程咨询及转化工作； 2.完成每日基础通话任务（具体指标面议），主动邀约有意向客户到店参与体验活动；协助门店接待流程，推动月嫂培训及母婴护理课程的签约达成； 3.品牌推广与内容运营：定期策划朋友圈文案及社群内容，输出课程亮点与学员成长故事，增强品牌影响力； 4.结合母婴护理领域热点话题，制作具有亲和力、贴合目标人群需求的宣传内容； 5.客户管理与数据反馈：严格执行客户跟进时效标准（首联在24小时内，二次跟进不超过48小时）；每日提交工作日志（含沟通详情与问题反馈），每周完成业绩与客户数据分析总结。 任职要求： 1.基本条件：年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱母婴护理行业； 无需具备月嫂从业经历，但需积极学习相关知识（公司提供完整培训体系）； 2.能力要求：具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求，有销售意识或客户服务经验者优先； 执行力强，能按时保质完成电话沟通量及客户跟进等过程性指标； 3.优先考虑：有母婴、教育培训、大健康行业工作经验者优先； 熟悉微信生态运作，擅长通过朋友圈互动建立客户信任关系。 注：入职即缴纳社保、公司设有食堂供应三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

明天来个有空的。

找一个80挖机代班的

南充仪陇县招空调安装师傅3−4人，要求专业安装师傅会看图纸。老板勿扰

南充市南部县招护坡/边坡(护坡) 自建房后坡新放后需要做锚点固网喷浆 可以包人工

筷客牛排万达店： 招服务员，招吧员需要长期的 谢谢 如果有需要可以联系一下 ，

岗位目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监 薪资待遇: 保底薪资＋管理绩效＋特色旅游 入职劳动合同五险一金 复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加[胜利] 资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。 入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事 年轻轻松团队，办公环境舒适 找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！ 工作地点：十里河地铁站高和蓝峰大厦

晋升目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监 薪资待遇: 保底薪资＋管理绩效＋特色旅游 入职劳动合同五险一金 复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加[胜利] 资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。 入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事 年轻轻松团队，办公环境舒适 找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！ 工作地点：十里河地铁站高和蓝峰大厦

招聘：旅游销售顾问 薪资：4500-10000元/月 1）热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强； （2）普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力； （3）有销售意识，积极学习创新方法，能够适应销售氛围。 （4）无旅游经验可系统培训； （5）电话邀约客户参加会议即可

旅游顾问 18～40岁 薪资福利:待遇面议，2500底薪➕提成➕奖金➕保险 招工人数:10名 工作地址:保山，潞江坝，芒宽，龙陵，施甸，昌宁，陇川

全职、临时旅游销售 年龄18−46岁，中专以上学历，旅游专业优先 薪资福利:2500底薪➕提成➕奖金➕保险 工作地址:保山，潞江坝，芒宽，龙陵，施甸，昌宁，陇川

【岗位职责】 1、负责接待家长来访，提供课程咨询与报名服务，开展个性化的答疑与引导工作； 2、配合开展市场推广活动（如电话邀请家长参与讲座、体验课，执行户外宣传、地推派单、异业联动等）； 3、维护并拓展客户关系，推动续费及口碑推荐； 4、协助校区教师完成教学辅助及日常行政教务相关事务。 【任职资格】 1、高中及以上学历，******（条件优异者可适度放宽要求）； 2、形象端正气质良好，具备服务、教育或销售领域从业经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力； 5、热爱教育培训行业，喜爱儿童群体； 6、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪（3000～3500）+提成+奖金，综合收入（4000-9000）元/月 2、福利：社保+团队建设+……

门窗店招聘销售业务员 主营：系统门窗、封阳台、阳光房 待遇：底薪+高提成 有建材、装修、小区业务经验优先 踏实肯干，月入过万不是梦！ 有意私聊/电话：

打电话招生，面咨，家长和学生沟通维护，每月完成既定任务目标。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持； 2. 清晰讲解课程设置与核心优势，协助客户完成决策； 3. 及时响应客户疑问，保障咨询处理的效率与准确性； 4. 开展电话沟通与后续回访，提升客户体验与满意度； 5. 利用微信及社交平台开展课程信息传播与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户咨询并解决相关问题； 3. 拥有团队协作精神，可与团队成员高效配合； 4. 善于规划时间安排，确保各项工作按时推进； 5. 工作态度积极，具备自主驱动力和良好的抗压能力。

岗位职责： 1.通过电话邀约、线下推广、媒体宣传等方式，开发潜在客户资源，邀请家长到店体验，达成邀约目标。 2.负责客户接待工作，提供专业服务，推动签约成交。 3.持续跟进维护客户关系，提升客户满意度，实现口碑传播与转介绍。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧，性格积极向上，富有亲和力，自信乐观。 2.外向热情，善于人际交往，拥有较强的表达与倾听能力。 3.能适应一定工作压力，有追求高收入的强烈意愿。 4.细致耐心，富有爱心与责任感，具备较强的服务意识。 5.热爱儿童教育行业，喜欢与孩子互动交流。 培训体系： 1.专属导师一对一指导+系统化专业培训+校长定期辅导支持 2.安排外出学习机会，持续提升综合能力与专业素养 3.实行“以老带新”机制，资深员工协助新人快速成单、顺利成长 发展空间： 1.公司致力于培养合伙人，为新人打造能力提升通道，为老员工提供管理晋升路径，助力成长为合伙经营者。 2.依托现有校区及新校区拓展，持续储备管理人才，内部优先选拔晋升，提供广阔发展平台。 福利待遇： 1.行业领先薪资结构：高底薪+绩效提成+各类奖金，月均收入5000—12000元 2.定期组织团队建设活动+享受全部法定节假日福利+年度旅游+人文关怀+健康体检 3.行业内稀缺的五险一金保障+生日惊喜礼遇+节日精美礼品 4.最重要的是，拥有轻松愉悦的工作环境，让你在快乐中创造价值，边工作边收获幸福感 5.女性专属福利：开设穿搭指导、美妆造型、形体塑造等精品课程，助你在职场赚钱的同时焕发美丽光彩

关于我们：10 年 + 提分沉淀，全川应试提分先行者 公司简介： 绘智升文化 ——前身是全川最早应试技巧提分机构（考试通 / 科学备考・简化答题 / 考试大师），10 余年深耕高三紧急提分领域，已助力 5000 + 高三学子圆梦理想大学。核心定位：高三紧急提分成长型企业。目前已布局成都、南充两大校区，南充新校区重磅启航，晋升通道全面开放，诚邀加入教育风口赛道！ 我们的业务： 聚焦高三核心需求，精准赋能升学之路 一、高三应试技巧提分课程 二、高三封闭性集训签约高考分 三、高三升学规划与志愿填报 四、高三签约班 B 端招生代理合作 本岗负责：电话邀约 + 接待 + 协助成交 公司提供精准客户资源，不用自己找客户、不用外出陌拜！ . 岗位职责 通过电话与高三家长沟通，介绍课程与服务，完成业绩目标 客户资源公司提供，只需专业沟通、跟进维护 记录客户信息，做好回访与转化 . 任职要求 年龄 25–45 岁 有任意行业-电销-经验即可，愿意学习优先 沟通清晰、有耐心、抗压能力强 想稳定、想赚钱、想长期发展 . 薪资待遇 一、无责底薪 + 绩效（阶梯式上涨） 实习：2500 + 500 邀约师：3300 + 1000 资深邀约：4000 + 1500 邀约主管：5000 + 1500 部门经理：6000 + 2000 . 二、提成（高比例，上不封顶） 1 万以下：10% 1 万–49999：12% 5 万–99999：14% 10 万–149999：16% 15 万–199999：18% 20 万及以上：20% 客单价：6980 / 39800综合月薪：8000–15000+ . 三、福利与成长 带薪培训：新人一对一带教，快速上手 清晰晋升：实习→邀约师→资深邀约→主管→经理 福利齐全：节日红包、生日红包、团队聚餐、年终奖、月度奖金 工龄满 1 年：额外 5 天带薪年假 . 工作时间 上半年：固定周一休息 下半年：固定周一、周二休息 工作日： 周二 / 三 / 四 / 日：09:30–11:30，13:00–19:00（8 小时） 周五 / 周六：13:00–16:30，18:00–21:30（7.5 小时） 节假日按法定执行，错峰放假，春节正常放假。 . 工作地点 南充・万达广场 5 栋 11 楼 1122 . 我们希望你 想稳定、想赚钱 沟通积极、做事踏实 愿意在教育行业长期发展 欢迎直接沟通，当天可约面试！

1. 负责电话的接听与外呼，借助各类市场活动邀约客户到店咨询 2. 具备良好的沟通能力，语言表达流畅，逻辑清晰 3. 热衷于销售岗位，具备一定的销售实践经验

打电话招生，面咨，家长和学生沟通维护，每月完成既定任务目标。

库课专升本业务团队招聘信息： 公司背景 我们是一家专注于全国专升本培训的领军机构，17年专升本办学经验，在职员工3000余人，全国超200家校区，年培训学员超10万+，年图书销售量1000万册。随着业务的不断扩展，我们期待更多有激情、有梦想的年轻人加入我们的团队，共同为更多学子的未来助力！ （男女不限，阆中南部优先考虑） 工资：底薪＋提成＋年终＋激励奖金（3/9月）＋社保＋第一年提供住宿 福利：寒暑假（1-2周） 【岗位职责】 1、负责区域市场的招生与宣传工作； 2、积极开拓业务招生渠道，做好招生渠道的维护； 3、对所负责区域客户进行相关的业务指导； 4、跟进与负责校区的合作事宜，加强学员招生； 5、对区域销售目标负责，确保销售业绩的提升和回款事宜; 要求 大专及以上学历，接受21应届生， 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 有相关招生或销售经验者优先； 成长与收获 深入了解教育行业，提升沟通能力和团队协作能力；

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实战销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！