工作内容主要是对进销存进行管理。 具备年以上仓储或者相关工作经验，仓储管理。

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

执行日常后勤支持工作 处理公司内部行政事务 整理，分类，归档公司资料 完成公司一些杂事 会财务

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解

薪资待遇（透明无套路，收入有保障） - 新人起薪8000元，次月起基本薪资达1万元以上，综合月薪1.5-2万元（上不封顶，95%员工月薪超15000元，真实收入可到公司查验工资条，杜绝“口头承诺高薪”） 任职要求 性别不限 大专学历 无需从业经验，零基础可入门 踏实肯干，沟通顺畅，有赚钱意愿并能长期坚持 岗位优势 周末双休 收入可观、福利齐全 享受带薪年假，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作氛围轻松，无需内卷，收入与付出成正比 晋升机制公开透明，平台稳定，支持长期职业发展

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

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湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：安能物流招聘派送员薪资：3000-5000诚招派送员2名，要求住在县城附近，身体健康，熟悉本地线路，能稳定上岗。工作内容主要是负责包裹的派送与签收，确保按时准确完成配送任务。岗位需具备责任心，服从安排，有物流或快递相关经验者优先。工作时间灵活，适合有空余时间的朋友，三天打鱼两天晒网的勿扰。电话补助已包含在薪资中，待遇从优，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

招聘小挖机带班师傅。

山东物流场地诚意招聘：装卸工2名：7000-10000文员2名：5500加奖金库管：6000-7500（男女不限）叉车工：8500-9500后厨员工:4500-5500（加班另算）场地管理员：7500-8600保安2名：5000-5800加年底奖金！要求：人品好，无不良嗜好，做事干净利索！有意者私信

文员薪资福利:4-6K招工人数:1人工作地址:湖南省临湘市电商物流产业园A栋四楼

黄岩江口街道，仓库文员一名，年龄不限，吃苦耐劳，懂电脑操作，8小时工作制，加班另计！试用期4000，其他面议，联系电话

招聘：仓库文员薪资：3-5K元/月职位要求：1.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；2.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；3.熟练使用办公软件优先；岗位职责：1、接收客户订单，配货发货；2、做好日常出入库数据；

锦城物流园区东方伊春货站招文员一名工资4000加300餐补成手优先

招消防设施操作员：男性，60岁以下，女性55岁以下，交保险，提供免费宿舍，提供食堂，工资拿到手不低于4000，生活补贴30元每天，地址，威运县经开区页岩气综合利用化工园区。有意者请联系，夏经理，

接受新手 带薪培训 不销售 住宿 食堂解答客户疑问 ，不销售！不销售！！！ 上班时间：朝九晚六 薪资：综合月薪4000-8000元 福利：购买社保，包住，不定期团建，节假日礼物

说话就没有问说话得体大题哈招聘劳务公司的后勤员以及会做点会计的事再见记录这个明星的记账资料和检查

可接纳零基础人员，不限学历 岗位职责：办公室内勤相关工作，非销售岗 薪资待遇：综合月薪4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供免费工作餐，安排住宿

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程顺畅并提升客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖咨询回复、问题协调及需求支持等环节； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，条件优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应和处理客户诉求； 3.适应轮班安排，包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

办公室文员，大专及以上文凭，负责资料对接，协助销售部事宜，合同起草，审批流程跟进等。会骑/有电瓶车会简单实用PS或CAD优先，根据业务洽谈情况能接受偶尔加班。 底薪3000+提成，上六休一，试用合格后公司购买五险，法定节假日正常放假。 联系电话：

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，购买五险，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

【岗位职责】 1. 通过各种渠道联系房东。 2. 针对有意向托管的房东，对接收房工作。 3. 把空置需要出租的房源信息录入到公司的系统进行管理。 4. 签了合同即可。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，不社恐。 2. 男女不限，学历中专或高中以上，可接受应届生。 3. 会基本的电脑操作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 兼职岗位，可以长期的优先。 【岗位职责】 1. 负责英语相关资料的准确、高效录入。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 2. 英语四级或同等水平以上，具备一定的英语读写能力，能准确理解和处理常见英文资料； 3. 保密意识、沟通表达力、执行力强，做事细致认真。 【其他】 1. 周末、节假日休息 2. 上班时间为周一至周五：9:00-17:00

【岗位职责】 1. 负责区级层面劳动力调查数据审核、逻辑核查、纠错修正，完成月度数据汇总、上报工作。 2. 做好调查台账整理、资料归档，配合上级开展数据核查、督导、样本轮换等工作。 3. 承接各类临时性专项调研、数据摸排、信息统计、材料整理任务。 4. 对重点企业、更换财务企业、易错企业进行定期走访调研，指导企业填报统计数据，并将走访调研情况汇总。

成都门店销售/内勤岗位招聘 任职条件： （1）具备高中及以上学历，大专学历者优先考虑； （2）年龄不超过40周岁，需在成都长期居住，家庭状况稳定； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件； （4）有零售行业或服务类岗位工作经验者优先； （5）具备市场开拓意识，能够主动发掘新渠道及潜在合作资源。 发展平台：公司提供广阔成长空间，设有初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训体系，表现优异员工可获得国内国外旅游激励及入股机会； 薪酬福利：基础薪资5000元起，转正后综合收入含提成及各项绩效奖励可达7000-10000元；签订正式劳动合同，工作满一年享带薪年休假；每月安排休息6-8天，可灵活调休，确保至少一天为周末休息；享受国家法定节假日及节日补贴。工作时段为8:30-17:30。 工作地点：成都市五城区内就近分配（包括世纪金沙、蜀辉路、火车南站、高升桥、永丰路、海椒市、德盛路等门店）

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程中的客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖解答疑问、协助处理各类客户需求等； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，表现优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户诉求； 3.可接受轮班安排，班次包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

【岗位职责】 1. 企业资质全流程管理：负责公司营业执照及通信工程相关资质的新办、增项、升级、延期、年审、变更、注销等全流程工作。 2. 人员证书统筹管理：负责公司各类工程人员证书（建造师、工程师职称、八大员、技工证、安全员、特种作业证等）的注册、变更、延续、继续教育、年审、到期预警、注销等工作，建立完善证书台账，实时更新证书状态，确保证书匹配企业资质及项目投标、施工需求。 3. 系统维护与合规核查：负...