岗位职责： 1.负责自行车组装，完成日常保养维护 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达。 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者带薪培训 3诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

岗位职责： 1、负责开发全球B端同业渠道客户（包括旅行社、商务会展机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度与年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极挖掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，拓展多元获客渠道），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并确保按约定周期完成回款； 4、保持与客户的高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞争情报，进行系统分析，为公司制定营销策略提供数据支撑； 6、定期提交营销总结报告，涵盖业绩数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，有市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察和开发客户需求）； 3、掌握市场营销基本理论，熟悉4Ps、6C、4R等相关营销模型，善于对渠道客户进行精准分析、有效开拓与持续维护，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，富有团队协作精神； 5、性格积极阳光，生活态度乐观，勇于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的成长与创收意愿； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分子公司合伙人→集团公司合伙人。 用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善福利体系，助力工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+年终奖励；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：依法缴纳社会保险； 3、特色福利：出境旅行机会、节日礼品、生日礼金、培训进修支持、结婚礼金、新生儿贺礼、子女升学祝福、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、职业通道：设立管理序列（M类）与专业序列（P类）双轨发展机制，确保人才各展所长、人尽其才； 5、成长支持：提供晋升机会与培训资助计划，助力个人长远发展。 办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 特别提醒： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒名，与我司无关； 2、岗位简历筛选流程严谨，若您自认能力突出且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，或许机会就此开启； 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，说明当前岗位匹配度不足，建议另寻机会，未来可再投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历，以便顺利开展面试流程。

岗位职责】： 1、负责日常店面的日常接待，并根据客户需求进行相应的讲解； 2、根据客户需求，能够配合设计师进行方案的初步洽谈及规划； 3、通过直播、小红书、小区地推、陌电、异业等渠道做好新、老客户的维护与跟进工作，提升客户的转化率； 4、根据公司既定业绩目标，完成个人的销售指标。 【任职要求】： 1、男女不限，35岁以内，大专及以上（有行业经验的年龄和学历可适当放宽条件）。 2、有无经验均可，有建材家装、高端家居、高端家电等行业经验者优先考虑。 3、良好的学习能力与自驱能力、抗压能力强。 4、具备较强的团队协助能力，善于挑战。 工作地点：西安区域就近分配

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，深入洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者更佳； 3. 优秀的表达能力与商务谈判水平； 4. 对市场动态有敏锐的观察力和分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

1.利用公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务支持； 2.负责整理新客户资料，并主动开展联络，实现新客户的开拓与转化； 3.通过电话或实地拜访方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作，提升客户满意度。 岗位要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，对销售岗位充满热情； 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，内部可转岗会计岗，由资深会计一对一指导教学。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具有良好的职业操守，注重服务质量，具备优秀的团队协作意识及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500元+提成，总收入根据业绩表现上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部正常休息； 3.工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30； 4.节假日发放节日礼品。 岗位福利： 1.法定节假日严格按照国家规定休假，高效办公无需加班，适合宝妈兼顾家庭与职业发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外出游学项目（外省分公司学习与交流机会）； 3.设有清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会； 社保齐全，上班时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常放假。

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【聚点集团·直播选品经理】陕西聚品汇数字科技有限公司寻找想赚钱、敢拼命的你！ 别急着投简历，先问问自己： 你想在30岁前买车买房，还是拿着死工资混日子？ 你想每天打鸡血一样搞钱，还是到点下班刷手机？ 如果你选择前者，来聚点！我们只招“狠人”： 品行端正，18～32岁，男女不限 强烈的赚钱欲望，热爱互联网行业 能说会道：性格开朗，沟通能力强，亲和力爆棚 谦卑勤奋：抗压能力强，有团队精神，目标感爆表 有一年以上社会经历，初中以上学历（能力比学历重要！） 销售经验优先——懂谈判、懂人性，你就是我们要的“爆品捕手” --- 你要做的事： · 像侦探一样挖掘爆品：根据集团战略，找到最适合直播间的宝藏产品 · 像外交官一样谈判：搞定商家，达成直播合作，让好产品遇见对的人 · 朝九晚六，但心系战场：工作时间固定，但你的成长和收入上不封顶 --- 你的收入能有多野？ 底薪+提成+奖金，收入无上限： 正常干：6000～8000元/月 努力干：8000～20000元/月 用心干：20000+元/月（上不封顶） 奖金拿到手软（独立核算，叠加发放！）： 新人入职签单奖 上访奖：100～1000元/次 个人业绩达标奖：500～10000元 个人冠亚季奖：200～600元 团队达标奖：1000～10000元 团队冠亚季奖：1000～10000元 一句话：只要你有业绩，奖金能砸得你笑醒！ --- 我们宠你的方式： ️ 五险+带薪休假——基础保障全都有 ️ 专业培训+清晰晋升——不拼爹，不拼关系，晋升只看结果 ️ 节日礼物+生日福利+下午茶——每月表彰大会，奖金发不停 ️ 定期聚餐+团建+旅游——带你吃香喝辣，看遍山河 ️ 水果/熟食/特产定期发放——公司投喂，胖了算我们的 ️ 高档写字楼办公——交通便利，环境舒适 --- 聚点价值观（我们说到做到）： 聚焦品质，点亮品牌 汇华夏优品，达全球各地 客户、员工第一，社会责任第二，股东管理第三 我们相信： 只有让员工爽，客户才会爽；只有让产品亮，品牌才能走向世界！ --- 最后一句狠话： 这里不养闲人，只成就想赢的你！ 混底薪的请绕道，想搞钱的赶紧来！ 微信电话同号：杨钦尧 工作地点：陕西省西安市雁塔区立人科技A座 4 楼 403 简历砸过来，下一个爆品经理就是你！

公司背景： 我们公司成立于2016年，是国内首家互联网金融企业，由腾讯、阿里巴巴、中国平安共同控股，并提供全面的技术支持与客户资源。 目前已发展为港股上市的互联网金融行业领军企业，全国员工规模超10万人，年利润达千亿级别。 工作内容： 操作简便，主要负责对接公司集团旗下通过商业广告获取的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏方式，协助客户在公众号完成下单操作。岗位上手快，新员工首月享有职级跳级保护机制，次月收入普遍在8000-15000元，熟练后老员工月薪可达15000-30000元。 公司将安排系统化培训，团队配备优秀员工作为带教，主管沟通耐心，氛围友好。 薪资待遇： 3000-9000（按职级定薪，含全勤补贴），提成比例1.5%-4%（月均提成5000-30000元），奖金区间100-10000元不等。 公司福利： 配备独立工位及全套办公设备，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及其他法定带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包等多项福利。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，如需加班不超过19:00（杜绝强制加班） 每月固定6天休息。 岗位要求： 大专及以上学历（接受非全日制），条件优异者可适当放宽学历要求； ******，性格亲和，普通话标准无明显方言，乐于学习新事物，具备强烈的收入提升意愿。 工作地址： A职场 西三环 大华股份西安数智产业园7号楼7层705室

有没有带早班班长，皮带检修工，探水工.

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雇两个焊工。

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招聘烤肉师傅 月薪9000 月休假2天 上班时间 12点到12点 地址新城运动中心 烟火地摊烤肉 联系电话

交易员（技术岗无销售性质） 实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。管理公司的资金账户，进行短线或者小波段交易盈利；随时关注公司账户操作品种的价格变动；严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损；每日进行复盘、交易总结、市场判断分析等工作。 薪资福利:4000提成5%~50% 招工人数:5 25 - 1# 工作地址:重庆九龙坡区帝豪名都（陈家坪地铁站3B出口）

招聘长期兼职2名，从事电子产品直播讲解，不愿意出镜的不要联系，工作简单，固定话术，无销售任务，普通话合格，形象气质一般即可，时间自由，宝妈也可以，不影响接送娃儿。100/天，工作地点涪陵四环路电商园张先生。

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招聘：助听器验配师（五险长白班/就近分配） 薪资：5000-7000元 就近分配：武昌、硚口、江岸 1、为顾客提供听力相关检查和咨询服务； 2、助听器产品性能的介绍分析，根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案； 3、选配、调试助听器，评估助听器效果，进行听力康复指导； 4、定期对用客跟踪**访； 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，不限制专业； 2、有过销售的工作经验一年以上； 3、耐心、细心、有亲和力，沟通能力及语言表达能力较好；有良好的团队合作意识和责任心 4、岗位性质是门店验配销售，对于人员要求是过往有销售经验，有一定学习能力与学习主动性，不要求有行业经验，入职以后公司有系统规范的带教和培训。 福利待遇： 1、薪资结构：月薪待遇为5000-7000元（底薪 月度提成 奖金）； 2、公司有规范的节假日福利及休假制度、年终奖励及年假，交五险； 3、固定上班时间： 8:30am~5:30pm，（下班后有充裕的时间陪伴家人）此岗位不用站岗; 4、行业资历越久，相应的待遇越高，有清晰的员工晋升通道； 专业路线：助理验配师 -初级验配师 -中级验配师 -高级验配师 ； 管理路线：验配师-主管-区域主管-经理 5、工作稳定，表现优秀者，可享退休后继续返聘。 欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们！有意者可直接发起沟通投递简历，我们内部审核通过后会以电话的形式通知面试。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

招聘营家装建材业员一名，有销售经验优先，待遇5000-8000，工作地址:麻地湾教育路

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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岗位职责： 1.负责煤炭产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集并整理市场信息，研判行业趋势，为公司制定销售方案提供支持。 4.协同内部相关部门，保障煤炭产品的稳定供应与及时交付。 5.需频繁出差对接客户，驾驶车辆前往各业务区域，确保工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或煤炭类相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年煤炭领域销售经验，拥有广泛客户资源者优先录用。 3.具有较强的市场开发能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4.能够接受长期外出差，踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力。 5.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技术，可胜任长途行车任务。 6.熟悉煤炭产品质量规范、生产流程及市场运行情况。 7.具备优秀的商务谈判水平和销售实战技巧。 8.为人诚信正直，具备良好的职业道德与责任意识。

岗位职责： 1. 推广公司医药电商运营平台及相关营销方案； 2. 管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3. 收集医药行业市场数据，并开展市场推广后续回访； 4. 提供客户售后支持与服务保障； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：具备医药终端销售经历者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及抗压素质；

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成既定销售指标； 2.巩固现有客户合作，积极开拓新客户群体，扩大市场占有率； 3.汇总市场相关数据，跟踪竞争品牌动向，为销售决策提供依据； 4.推进销售方案落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提出优化建议，持续完善销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.有强烈的目标意识和拼搏精神，能在压力环境中达成业绩； 4.熟悉销售运作流程，具备实际销售成果或相关行业从业经历者优先； 5.具备良好的协作意识，敢于迎接挑战，能适应常态化出差安排。

女装导购 因业务扩大，现招聘优秀女装导购 薪资福利:福利待遇优厚7000起

商户合作 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开发及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000—6500+高比例提成+公司额外奖励，一线员工综合收入9000-15000，表现优异者月收入可达20000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场拓展与销售方案策划； 2. 带领并辅导团队达成销售任务，提高客户服务质量； 3. 汇总市场动态，研判竞争格局，优化销售应对策略； 4. 巩固已有客户合作，开发潜在客户群体，扩大品牌知名度； 任职要求： 1. 具有多年销售管理背景，了解全屋定制家居领域； 2. 具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3. 精通市场调研与客户运营，可精准识别客户需求变化； 4. 具备良好的表达能力和商务谈判技巧，善于协调复杂客户关系；

岗位职责: 1.通过电话及微信主动与客户交流，高效邀约客户到店，推动销售成交。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 3.定期跟进客户，维持良好客户关系，快速响应并解决客户疑问。 4.积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通与配合。 5.持续学习产品相关知识，提升销售技能与整体业绩表现。 任职要求： 1、不限年龄，需大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、对家装行业有兴趣，具备良好的心理承受能力； 3、能适应电话销售工作节奏，有耐心且学习能力强。 福利待遇： 1.薪资结构由底薪+高比例提成（上不封顶）+全勤奖+绩效奖金组成，整体收入高于行业同类岗位； 2.节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司将发放节日礼品； 3.员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每年组织一次带薪集体旅游； 4.培训晋升：提供双通道发展路径，包括业务线和管理线 业务线：初级业务员——中级业务员——高级业务员 管理线：高级业务员——主管——经理 5.其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假