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1919酒类直供中央公园店招聘营业员2名，平时工作负责店内卫生，陈列，销售，活动。薪资待遇：底薪四千＋绩效＋提成。

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门面营业员员工25-40岁能吃苦耐劳、会操作手机、沟通好、服务意识强、服从管理招工人数:1名

长期店员做长期，能轮班，手脚勤快，服从管理，有无经验均可，带薪培训。点单、制作茶饮、打扫门店卫生、物料整理薪资福利:薪资：4000+500全勤奖。提供住宿，月休3天，每日上班10小时

(招聘)服务员三名，工资4300（全勤200）休班俩天，要求识字。地址：神木四中勤学路赵二两火锅供销社电话

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招店员要求：员工，45岁以下，会开车优先薪资：4000-9000元带薪免费培训，零基础也可以上班时间：8：30～18:00联系电话：

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全职营业员1.18-35岁，五官端正，性格开朗，会沟通2.基本电脑操作，上手快，有无经验均可，带薪培训。3.只招长期稳定，短期、过渡勿扰。1.前台售票、验券、核销、接待顾客、解答咨询2.卖品制作：爆米花、饮料、奶茶、小吃简单制作打包3.日常台账整理、物料登记、简单盘点4.前台区域卫生维护、设备基础检查薪资福利:3k-4k，具体薪资面议工作地址:东山星禾影院（康美万祥悦海花园）

手作店店员招工人数:2人

一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月积极投入可达2W以上，后续持续发力3W起步，坚持到底收入上不封顶！！ 二、我们的优势：（正规业务！专注正规操作！无需质疑！） 1、公司主营金融贷款服务，依托主流网络推广平台精准引流，客户自主申请，无需主动外呼或地推 2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显优势 3、法定节假日、婚假、产假、丧假等按规享受，权益有保障 4、接受零经验、跨行业人员，只要愿意学，主管全程一对一辅导 5、入职即享2-3天带薪培训，配备导师全程协助，随时响应支持 三、关于薪酬你们想了解的： 1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+各类奖金 2、试用期1-3个月，期间安排专人带教开单，新老员工同等享有客户数据分配 3、法定节假日正常休息！！！ 四、福利待遇： 1、每日不定时提供下午茶——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排 2、节日专属礼品发放，新员工同样享有 3、办公地点位于5A级写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉 4、团队氛围开放，无职场打压，实行扁平化管理

恒生超市、榆星购物超市牛奶区招临促数名，有意者联系

超市猪肉区招聘：45岁以内员工一名硬性要求A原来做过基础销售B爱干净会搞卫生C要长期不要临时的上班时间9个小时工资面议电话

【华艺照明】招聘岗位:营业员工作地址:泰发祥建材家具广场4楼要求:热情开朗有责任心有销售经验优先联系电话:有意私聊，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘业务员一名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。地址：林阴路陕润油业有限公司联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 2.巩固现有客户关系，积极开拓新客户，持续扩大市场覆盖范围； 3.搜集并整理市场数据，跟踪竞品动态，为制定销售方案提供依据； 4.推动销售计划落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提交优化建议，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.目标感强，积极主动，能在高强度环境下达成业绩任务； 4.熟知销售各环节流程，有实际销售成果或相关行业经验者优先； 5.具备团队协作意识，勇于面对挑战，可适应常态化出差安排。

主要是销售豆腐制品

无需坐岗，工作自由，负责小区业务开发，客户信息汇总。