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招聘：旅游线路销售薪资：4000元以上/月1、有销售经验2、25-45岁3、无明显纹身

西安青旅大荔旗舰店旅游销售招聘启事西安青旅大荔旗舰店新店开业，业务稳步拓展，现面向本地诚聘旅游销售精英，欢迎热爱旅游、善于沟通、想稳定赚钱的小伙伴加入！1、年龄20–45岁，，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训。2、性格开朗、善于沟通、有耐心、服务意识好，亲和力强。3、做事认真负责，执行力强，愿意学习新业务，能长期稳定工作。4、熟练使用，会简单打字、发即可，无需复杂技能。5、热爱旅游行业，有销售经验、宝妈、待业想换轻松工作者优先。待遇：底薪+高额提成+奖金+免费旅游，多劳多得，上不封顶，具体面议。新手有人带、全程培训，上手快，轻松出单。工作氛围轻松，无高强度加班，门店环境舒适。长期稳定岗位，能力优秀者可晋升店长，主管电话：秦经理招兼职财务，待遇高，工资丰厚，具体电话私聊！

招旅游定制师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李悦

卖场内水果，蔬菜，火锅食材的推广，试吃，销售

公司情况： 我们在北郊（文景路地铁站附近长和国际D座）（凤城九路地铁站附近魏玛公馆）、高新（科技二路地铁站附近）、曲江（金滹沱地铁站附近）、咸阳（白马河地铁站附近）都有分公司，可以就近安排面试和后期上班，公司在不断扩展规模中，期待你的加入！！！ 一、工作内容： （公司主营房屋租赁、新房销售、二手房交易业务） 公司前端有主播进行获客，然后会把大量的客户资源分配给选房师，选房师对接客户，结合客户需求匹配合适项目，邀请、带看 二、薪资待遇： 每个月15号准时发工资，如遇节假日会提前发放工资 无责底薪2500~3000（面试定底薪无全勤）+1000绩效（绩效考核带看2~4个/月，都能完成；不考核业绩）+20%提成（20%-70%最高）有社保 ，综合月收入过万 晋升：每三个月晋升考核一次 奖励体系：带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励。 早餐、下午茶、聚餐、 K 歌、爬山、农家乐，工作氛围轻松，多姿多彩 三、上班时间： 早上9:30--12:00；14:00--19:00；每周周一休假 四、岗位要求： 1、接受无经验小白，有师傅带教 2、性格外向开朗，有上进心 3、沟通表达能力强，会说话 接受无经验小白，公司提供大量精准客户资源，不用外出拓客派单，也不用打陌电开发！！！平均月收入在1-2万。 我们不是传统的房产公司，我们是自媒体房产行业，公司抖音账号、视频号有大量粉丝客户资源，比如西安房诸葛老K、西安房产叨叨、西安房产智多星、西安地产+U站、西安东哥说房、西安周周说房、西安房产小心心、西安果果选好房、西安房产杨柳、西安房小潘vlog、西安橘子探盘、西安可乐好房、陈十一西安好房等等......

岗位职责： 1. 在公司提供的精准客源基础上，通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护 2. 高效预约客户到访时间，确保邀约转化率与客户体验 3. 熟悉产品及服务信息，准确传递公司价值，提升客户信任度 4. 按时完成每日/每周客户触达、预约及反馈记录，确保数据真实完整 5. 积极参与团队协作与经验分享，持续优化个人工作方法 薪资福利： 底薪5K+全勤100+成交提成+周奖金200起步+司龄奖+激励奖 社保：五险 提成方案：按单提成 任职要求： 1. 学历专科，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能力出众者，学历不限 2. 销售经验1年以上，公司提供系统化带薪岗前培训 3. 工作认真负责，有目标感和执行力，能适应节奏清晰的办公环境 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础线上沟通能力 5. 认同公司文化，愿意在销售领域长期发展

岗位职责 1. 负责西安市全域轮胎店、汽修厂、汽车养护门店的开发、洽谈与维护，完成高端轮胎批发销售与回款任务。 2. 定期上门为合作门店开展产品知识、销售技巧、陈列规范、门店运营、动销方案等专业培训赋能，提升门店盈利能力。 3. 维护客户关系，做好订单跟进、配送协调、售后对接及市场信息反馈。 4. 执行公司渠道政策，配合完成品牌推广、促销活动落地。 任职要求 1. 男女不限，年龄22–40岁，熟悉西安汽车后市场、轮胎/汽配渠道销售经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，有培训、宣讲、带教经验者优先。 3. 持有C1及以上驾照 4. 工作积极主动，责任心强，能吃苦，有目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入上不封顶 - 福利保障: 话补 + 油补 + 餐补 + 节日福利 - 成长体系：专业产品培训 + 销售技能培训 + 清晰晋升通道 - 工作环境：团队氛围好，资源稳定，不内卷，多劳多得

岗位职责： 1、负责中央空调、新风系统、净水设备等产品的销售推广，为客户提供专业的产品介绍和解决方案； 2、了解客户需求，推荐合适产品，达成销售目标并提升客户满意度； 3、开发异业联盟渠道，比如装修公司设计师、工长、全屋定制、门窗封阳台等异业老板或销售，达成合作共赢； 4、协调跟进售后服务，协调解决客户使用过程中遇到的问题； 5、维护客情关系，积累老客户，让信任与口碑成为最好的销售工具。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任关系； 2、对家电产品有基本了解，愿意深入学习产品知识和技术参数； 3、具有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 4、有团队协作精神，积极配合门店整体运营工作； 刚入职不懂没关系，有老带新一对一培训，销售都是通的，一通百通，夏天靠空调，赚钱要销售，有梦你就来，广阔天地大有作为。

岗位职责： - 负责公司产品在传统渠道如生鲜超市等终端门店的推广与销售工作 - 开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 - 维护并管理现有客户关系，提高客户满意度与合作黏性 - 按计划完成销售任务，推动业绩持续增长 岗位要求： - 具备一定销售工作经验，拥有快消品行业背景者优先考虑 - 具备良好的沟通表达能力及市场洞察分析能力 - 有较强的客户服务意识和团队协作精神 - 能够适应较强的工作压力

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招聘美容师助理。薪资范围为2000至4000。岗位职责包括负责宠物的洗护操作、店内宠物清洁打理及寄养动物照顾保洁、店内商品的整理与销售。任职要求为有耐心和责任心，能够正向控狗控猫，无虐待打骂宠物行为。

西安市雁塔区招工地小工1人，干活踏实，220-230下班结账，7:25能来的打电话

要求有高压证和登高证，有准入，要干过农网改造和抢修，

西安市临潼区招二次结构木工

贵州贵人之旅旅行社旅游部招聘合伙人1名，要求：不限年龄，不限性别，有导游证，热爱旅游行业，会电脑操作！有感兴趣者祥细情况面谈！联系电话：地址：希尔顿酒店后面银路步行街2楼

【招聘】上杭县城长期蒹职人员合集长期蒹职大巴司机负责旅游团队接送，驾驶7座-54座各类车型要求：持有A1驾驶证+客运从业资格证，驾驶技术娴熟，无重大事故记录，行车稳重细心时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职摄影师外出跟团拍摄，记录人像、风景及活动画面，成片清晰有氛围感要求：构图审美佳，相机或手机均可时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职旅游合伙人负责旅游咨询、客户对接、业务推广等工作要求：人数500人以上，喜欢旅游时间：根据业务安排，时间灵活薪资：按业绩计提成，收入上不封顶联系电话：张队

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

急召旅游销售，网销网销~不用打电话不外出，办公室用手机就可以上班美滋滋吹空调 公司主营云南，三亚，新疆，西藏四条路线均是热门景点，目前属于行业旺季，很好开单，并且可以接受小白，公司有主管业务培训，也有老员工带你，公司大多00后居多，工作氛围好，无压力，大家都好相处，有问题互相沟通解决 注意咱们公司不缺客源，公司有打粉团队，也会提供社交软件，有模板发帖子，引流客户 工资：转正（无责4500+提成＋奖金，月综合8K-1W以上）试用期（无责底薪3500＋提成＋奖金，月综合6-8K） 试岗期90%员工都能开单，开单奖励200一单，一周连续两开单奖励888，每月前五名开单（500，400，300，200，100）月度销冠能达到4W业绩可提前转正＋2000现金奖励，，如果不需要吃住可以折现补贴 年终奖：入职期间在过年之前开年会总结，每一单补贴200，过年发大红包开开心心提前回家过大年 工作时间是：下午1-10点（更加适合00后的上班模式不用起早床），5-6点休息一小时，上班八小时，月休6天，大小周，法定节假日正常放假 过年会提前放假，平常不加班 任职要求： 1.对旅游销售、网销行业有浓厚兴趣，无需打电话或主动寻找客户。 2.具备良好的线上沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户转化。 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.快速学习能力强，能够快速适应公司的销售模式 5.对于开单，赚钱有极大的野心，欢迎你的加入 福利待遇：每周下午差（咖啡，奶茶，水果。。。） 每月团建活动（火锅，烤肉，唱歌。。。） 节假日放假，过年提前放假，不加班，年终奖，吃住，五险。。。。。。 感兴趣尽快联系我们，投简历吧

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。[业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大[业务场景] 设备投放：写字楼，工厂，物流园区，酒店，健身房，自助棋牌室，体育馆，医疗机构，汽车4S店，摄影馆等[薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+;团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 [工作内容] 1，以地推，拜访，客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2，签约后的激活跟进，客情维护等[工作地点，时间] 1，负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配2，早9点晚18点30，标准工时8小时[岗位要求] 1，中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2，沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3，有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳[晋升发展] 1，入职师傅手把手带教，组内培训，让你快速上手成长 2，完善清晰的晋升制度一资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

招聘：售票员【包吃住】 薪资：2600-2800元/月 ****-****，无重大病史，性别不限，吃苦耐劳，能适应山里工作，住山看门卖门票，一个月两天假（周末节假日不休息），薪资每月2600-2800元

Re-BLUE专柜招聘岗位：高销工作要求：1、23--36岁，形象佳，性格开朗、能吃苦，工作认真负责2、爱时尚，热爱销售，具有3年以上女装零售行业经验者3、一年8套免费工服福利待遇：工资：1万+上不封顶工作地点：西安大融城欢迎广大朋友推荐和自荐，平台稳定，上升空间大，你想要的都在这里！电话同步：

岗位工作直白说：需要面对镜头出镜，线上介绍产品、讲解货品、互动留人，引导下单成交。不用外出跑业务，全程室内空调办公，环境干净轻松。 工作内容 1. 面对镜头正常出镜，自然介绍公司特色农副产品、干货好物； 2. 和线上进来的客户聊天互动，活跃氛围，解答简单产品问题； 3. 配合团队完成线上销量目标，流程简单，有人全程带； 4. 不用自己投流、不用自己囤货，公司全部提供货源和流量。 任职要求 1. 口齿清楚，敢面对镜头，性格大方开朗，不社恐就行； 2. 年龄18–40岁，有无经验都可以，零基础可教； 3. 踏实稳定，想长期干、想挣高收入的优先； 4. 不用高学历，不用才艺，正常说话沟通就可以。 薪资福利 固定底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 全勤奖 综合月薪5000–15000，多劳多得，上不封顶 正规公司，每月准时发工资，不压工资 新人带薪岗前培训，老员工一对一带上手 其他说明 正规办公场地，团队氛围好，工作简单好上手，岗位合规好发布，不写主播，正常出镜带货，想稳定高薪上班的直接私信，随时安排面试，名额不多，招满截止。

工作职责： 1、依托公司提供的B/C端客户资源，通过电话沟通或实地拜访，向客户讲解升学政策与路径规划，并推动课程新学员的招募； 2、深入了解C端客户需求，结合学生实际情况定制合适的升学方案，促进报名及签约完成； 3、协同企业参与阶段性展会及其他市场推广活动。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 2、熟悉教育行业基本特点，拥有良好的团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力并具备自我推动力。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在28周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范执行及客户关系的持续维护等销售运营事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求进行动态调配。

一、基本门槛 年龄：25–55岁 学历：无 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰。 合规：无犯罪记录 二、核心能力 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 四、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

岗位职责 1. 负责公司产品线上宣传推广，拓展合作客户 2. 主动开发意向合作人群，依托线上交流方式，维护良好合作沟通关系 3. 精准对接合作方需求，讲解产品详情，定制合适的合作参考方案 4. 跟进全流程业务对接工作 5. 及时整理行业行情信息，收集同行相关动态，配合完善业务开展方案 任职要求 1. 热爱业务沟通类工作，谈吐流畅，善于交流，能适应常态化工作节奏 2. 有相关业务沟通经验优先考虑，零基础新人可享受在岗带薪学习指导 3. 自主学习能力良好，用心对待合作客户，服务意识佳 4. 口齿清晰普通话标准，能够熟练操作基础办公电脑软件 5. 为人正直踏实，工作认真负责，认可团队发展理念与管理模式

岗位职责： 1.智慧矿山领域软硬件产品的市场推广与客户销售工作，满足行业客户需求 2. 开展客户拜访、方案讲解、商务谈判及合同签订全流程销售动作 3.协同技术团队完成售前支持与定制化解决方案输出，提升客户转化率 4.维护重点客户关系，推动复购与转介绍，实现持续业绩增长 5. 收集市场与竞品信息，反馈一线声音，助力产品迭代与策略优化 任职要求： 1. 对B2B工业品或科技类销售有热情，经验不限，有矿山行业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户攻坚 3. 学历不限，大专及以上学历优先，接受短期出差与现场协作 4. 学习能力强，认同技术创新驱动行业变革的价值理念 5.具备责任心与目标感。

岗位职责： 1、市场开发:开拓新市场,发展新客户,增加公司业务合作范围，完成销售任务； 2、项目跟踪及策划：负责客户需求挖掘、投标工作、合同协议谈判及签署、款项催收等工作，配合签约项目的商务运作等整个工作流程； 3、业绩达成：统筹协调公司内外部资源，完成部门销售指标； 任职要求 1、教育背景：大专及本科以上学历，材料类相关学科、机电类相关学科、机械制造类学科、工业类学科等 2、专业能力：了解材料、机电、机械、工业类等相关行业市场特点，具有市场开发、工程类从业、实体研发制造从业、材料类从业、机械类从业经验3年以上或有过市场业务开发经验者优先； 3、综合素质：具备较强的市场洞察力、沟通表达能力、谈判能力和客户开发能力，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和执行力； 4、其他要求：品行端正，责任心强，吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件及相关专业软件；