负责携程，同程旅行定制。

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 为客户提供旅游产品咨询与路线规划；与客户建立良好关系；具备团队协作精神

岗位职责 1.深入掌握大学生在央国企就业方面的实际需求与常见问题，通过线上及线下多种方式与学生互动交流，精准匹配并推荐适合的央国企就业培训课程。 2.负责课程的宣传推广与招生转化，达成设定的招生任务，同时落实学员后续服务工作，增强学员体验与满意度。 3.汇总整理央政策、招考信息等相关行业动态，为课程内容更新与体系优化提供支持，协同推进课程质量提升。 4.协助组织并落地央国企就业主题讲座、经验分享会等活动，提升品牌认知度，拓展潜在生源群体。 任职要求 1.本科及以上学历，具备教育领域课程顾问或央国企求职指导工作经验者优先考虑。 2.熟知央流程、考试科目及就业市场走向，能够为学生提供专业、有效的职业发展建议。 3.具备良好的沟通表达能力与销售能力，擅长识别客户诉求，有明确目标意识和较强的抗压能力。 4.热心投身教育行业，责任心强，富有耐心，能以真诚态度为学生提供持续的就业辅导服务。 薪资福利 1.富有竞争力的薪酬结构：底薪5000-8000元+高比例提成+绩效奖励，综合月收入10000-20000元，业绩优异者收入上不封顶。 2.健全的福利体系：五险、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等一应俱全。 3.多元的成长路径：提供系统化岗前培训、定期开展行业知识学习会，助力员工专业成长；表现突出者可获得晋升至管理岗位的机会。 4.优越的办公条件：地处交通便捷区域，办公环境舒适，团队氛围融洽，采用扁平化管理模式。

您好呀！忍不住想给您分享一个超有潜力的岗位——我们正在寻找【课程顾问】啦！ 【我们需要这样的你​】 热爱教育行业，愿意用专业知识帮助学员规划成长路径​ 擅长沟通交流，能用耐心和亲和力打开客户心扉​ 目标感强，享受挑战高薪的过程（有无经验均可，带薪培训手把手教学）​ 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件​ 【加入我们的3大理由​】 系统化培训体系：资深顾问一对一带教，从课程知识到销售技巧全维度赋能​ 透明晋升通道：专员→组长→主管→销售经理​ 年轻化团队氛围：95后占比70%，每月生日会，拒绝职场内卷​ 综合薪资：10K+上不封顶！（行业TOP级提成方案，销冠月入30K+不是梦）​ 额外福利：五险+定期团建+节日礼包+子女报课折扣 【工作地点​】 莲湖区西部国际广场（地铁5/6号线直达）​

岗位职责： 1.全面主导校区招生咨询事务，优化并完善招生咨询流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及在岗期间的持续培训工作； 3.协同咨询师完成客户咨询过程，推动签约达成； 4.参与市场拓展工作，依据高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程； 5.维护学生、家长及教师之间的良好沟通，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长提出的意见与投诉事项； 7.制定提升咨询转化效率的实施方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备1年以上团队管理经验； 3.具备较强的组织管理能力，沟通表达流畅； 4.目标感强，对教育行业有高度热情。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 备注：根据校区位置就近分配工作地点！

咨询师：电话咨询和现场咨询家长报名，给家长介绍学校的优点，带家长参观学校，介绍学校课程等，最后促成家长报名。

工作内容 1、为高考考生提供专业化的志愿填报指导与咨询服务 2、结合考生实际情况，量身定制个性化的志愿填报计划 3、协助考生顺利完成志愿填报操作，保障信息填报准确无误 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能与考生及家长有效互动 2、了解高考志愿填报相关政策与流程，有实践经验者优先考虑 3、工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作中保持稳定表现

招生，管理学生学习情况负责和家长的沟通维护，含销售教育行业经验者优先全职兼职（宝妈）都可

西安市灞桥区招工地小工/杂工

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井号急聘过年岗护工或养老护理井号 全是能女老人，要求有护理经验，会打鼻饲，会膀胱冲洗等，上户时间，能接单的联系

今晚出发 有车拉着去西安干活，工两名 ，管吃管住，180/天，3天左右的活，去的路上算工资。要求48岁以下，干活实在的来，偷懒不实在的勿扰 ：

今天下午需要三个人搬东西，一个床（可拆分）、两个衣柜、一个冰箱、两个书架（同小区有电梯），每人六十，联系电话

招聘：旅游顾问 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、利用公司资源，开展电话业务；从而促成交易，并跟进相关事项。 2、完成公司下达的销售目标； 3、按时参加公司举办的培训； 4、为客户提供快速、精准与专业的相关服务； 5、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、年龄18-35周岁,中专或以上学历，有工作经验优先考虑； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强； 3、能承受一定工作压力、工作认真负责； 4、吃苦耐劳，诚实守诺，富有团队合作精神。 分享

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

<岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的招生与销售工作，完成个人月度、季度及年度业绩指标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其带孩子到校区参加免费体验课 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，协助学员家庭了解课程内容与教学特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约转化 4）协助校区开展招生方案及市场活动的落地执行 5）维护在读学员家长关系，做好后续服务支持，促进续费与口碑推荐 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）仪态得体，具备良好的沟通协调能力，有主动服务意识和销售热情，性格开朗、踏实敬业 3）目标感强，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，乐于与儿童及家长互动交流 5）具备教育培训行业相关经验，如素质教育课程销售、线上学习顾问、班主任等工作背景者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休，工作时段为周内13：00-21:00，周末8:30-18:00 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月缴纳，3月生效 <西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入上海发展，历经三十余年深耕，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个家庭。 目前陕西省内拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

管理团队成熟，客户资源稳定，提成高，无责任底薪，五险一金，无试用期 薪资范围：底薪加提成，综合薪资8000-30000元/月 薪资构成：无责底薪3500-5500元/月+销售额提成10%-25%+奖金500-10000元上不封顶+其他激励方案 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，为其解答证书相关问题并提供专业解决方案，完成转化； 2.每日对接学员数量在8-12人之间 职位描述 一、工作时间： 9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休，法定节假日享受带薪休假 二、入职培训： 1.零经验新人由优秀顾问一对一指导，快速上手，工作无压力 2.设有为期一个月的新手保护期 三、福利待遇： 五险一金、节日福利齐全，团队氛围轻松，管理模式扁平高效，拒绝官僚主义，诚邀您的加入

提供免费住宿，团队年轻有活力，15-20天带薪年假 [上班时间] 工作时段为上午9:30-12:00，下午16:30-20:00，午间休息4小时，可回家或在公司休息 [公司氛围轻松] 欢迎无经验者加入，团队成员多为刚毕业的大学生，整体氛围积极愉快，适合应届生融入成长 [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30岁，能力突出者可适度放宽条件 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营相关工作 前期与家长面对面交流，介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按流程办理学员报名手续，指导填写报名表，准备并整理报名资料 [公司福利] 享有节日福利，包含端午、中秋、春节等；定期组织团建聚餐；额外福利包括住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等 [晋升制度] 每四个月一次晋升机会，晋升路径清晰透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理 【西安八家校区就近分配】 雁塔校区：三爻省直机关D区3楼 曲江校区：黄渠头曲江创意谷 高新校区：丰庆公园南门斜对面 未央校区：凤城二路锦尚大厦 经开校区：凤城九路鼎正中央领郡 华鼎校区：科技六路华鼎国际 仁厚校区：东二环高山流水庄 碑林校区：南广济街五味十字

可提供实习证明及三方就业协议。 职责：负责对接在平台留言的意向学员，开展回访与后续维护工作，协助学员掌握考试动态、相关政策，并指导完成报名流程。 工作时间及休假： 1、9:00—18:30 2、每月休息6-8天，周末采用双休轮班制（双周单休、单周双休），法定节假日全部休息 薪资福利： 1、无责任底薪3500—5500元+提成 2、节日礼品、开工红包 3、缴纳五险一金

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程与活动咨询支持，保障客户体验与满意度； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐适宜的课程及活动方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，促进课程报名转化与参与活跃度； 4. 运用销售方法与技巧，高效达成既定的业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 富有团队协作精神，善于与同事进行顺畅的信息交流与协作配合； 3. 拥有良好的统筹规划与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4. 具备扎实的销售能力及市场开拓经验，能主动挖掘潜在客户资源。

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招聘：【纬尔飞（土二店）】导购 薪资：面议 爱岗敬业、积极向上，25-40岁之间，身高160以上，有服装行业销售经验者优先

一、岗位职责： 1.提供专业化的课程咨询支持，推动B端学校客户转化 2.负责日常课程跟进，保障教学环节顺利开展 3.配合团队协作，助力销售任务达成 二、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3.熟悉教育领域，有K12相关从业经历者优先 三、薪资待遇： 1.工作时间：9:30-6:30/周末双休 2.试用期三个月，无试岗期 3.提成1个点，综合月薪5-10K 四、福利保障 1.签署正式劳动合同，依法缴纳社保 2.享受带薪年假及节日福利 3.完善的项目分红激励机制

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