负责客人接待，咨询，入住退房办理，过程服务

1。为客人提供接待，入离店手续的办理，房间预订，解答问询，发送入住指南等等： 2。接待客人，处理客人入住期间问题，引导客人离店好评，处理差评投诉，与绩效提成挂钩； 3。安排每天房间保洁及卫生检查工作； 4。需要具有较强的服务意识和应变能力； 5。能够适应夜班，学习能强，工作踏实认真负责； 薪资待遇： 1。试用期1个月，底薪3500+餐补。转正综合薪资4000-6000

1.提供热情周到的前台接待服务，确保客人入住和离店流程顺畅。 2.负责客人咨询解答，提供酒店设施、服务和当地旅游信息。 3.高效处理入住登记，退房手续和客房预定。维护前台区域整洁有序。 4.积极响应客人需求，处理客人投诉。提升宾客满意度和酒店声誉。 要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识。能够处理各类突发情况。小维护维修能自己搞定。 2.有责任心，注重细节，能够处理轮班工作。 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先。 4.形象良好，具有团队合作精神，热爱酒店管理行业。

前台工作

一，岗位职责 1宾客接待与入住办理 2客房管理与订单处理 3咨询与投诉处理 4前台运营保障 5协同服务支持 6领导安排的其他工作 二，任职要求 1学历与经验：大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先； 2有1年及以上酒店前台，连锁酒店相关工作经验者优先 3服务意识强，能主动关注宾客需求，具备耐心与同理心。 4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件，掌握基础收银操作流程； 5能适应轮班制工作，抗压能力强，具备团队协作精神。 6无不良职业记录，具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息)，能严格遵守酒店服务标准与管理制度。 三，薪资福利 薪资：3K-3.5K(基本工资+提成)；法定节假日值班享额外补贴； 福利保障：免费员工餐，带薪年假，生日福利； 四，工作时间与地点 工作时间：实行轮班制(AB休),A班 8:00-20:00,B班20:00-8:00，法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。 工作地点：如家酒店(绵阳人公园店) 五，应聘方式 简历投递：请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。 联系咨询：若有疑问，可致电酒店人事部： (建议工作时间9:00-18:00拨打)

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

办理客人入住和退房事宜

不需要你有相关经验，也没有学历要求，只要你敢于 尝试，我们就敢要你！ 一、时间: 晚上八点半到凌晨两点下班 二、要求 有赚钱欲望，敢于尝试 身高160以上 三、待遇 纯保底6000-10000没有任何流水要求每个月最低 都能拿6000分成20%-25% 提供套三一人一间的精装修住宿环境很好 这边每个月都有生日会，当月过生日的都有礼物，生 日会奶茶蛋糕随便喝随便吃 公司环境氛围很好在这上面说的可能呢不是很相信 欢迎你到公司看看会更直观我会亲自带你哟~

前台 20-30岁年龄不限，，需要熟手，无不良嗜好，会电脑操作，服从酒店管理制度，需要长期稳定人员，不要寒假工 薪资福利:4000-4500+提成，包吃住，夜班补助 招工人数:1位 上班时间：上四休二节，节假日轮休提供食宿

1、年龄18-30周岁，身体健康,身材匀称、五官端庄，身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。

地铁招聘保安，，身体健康，五官端正，有无犯罪记录证明，购买五险，上班地点：资阳，有意者请联系，童队：电话

井号 ，百度网页搜索，排名第一，分享，诚招安全员1名（驻场安岳）， 总包施工单位薪资8000-11000/月薪。买社保 年龄32-45岁。（独立完成工作的熟手），有完整的EPC项目经验，相关专业全日制大专及以上学历。具备对应专业职称证书。工作态度严谨、负责。 联系电话

资阳食品厂日结+13/小时 #150左右一天！！！大龄工专场 #10天短期工期，天天结算工资 #长白班，无夜班 ●年龄要求：男女不限18-60岁 ●工作内容：生食手动切割 ●吃住：包3餐+无住宿 ●面试地址:资阳市雁江区中和镇

龙台，要个带班

资阳市雁江区招开槽/切割、工地小工/杂工

1.任职要求： 拥有多年中高端酒店管理经验，在华驻、亚朵、锦江等连锁酒店担任店总五年以上。具备出色的团队带领与酒店经营能力，过往业绩表现优秀。 2.岗位职责： 全局统筹：领导指挥酒店前厅、客房、餐饮、工程、安保等各部门的日常运营与管理，确保服务品质与运营顺畅。 ·经营创收：制定并执行酒店的年度预算、市场营销策略及销售计划，积极开拓线上（OTA）与线下客源，对酒店的整体营收和利润负责。 成本控制：精通成本核算，有效管控人力、物耗及采购成本，建立高效的库存管理体系，提升酒店盈利能力。 团队建设：负责员工的招聘、培训、激励与考核，打造一支具有凝聚力与服务精神的专业团队。 品质与安全：建立并维护酒店的服务质量标准与卫生管理体系，全面落实安全、消防责任，确保为宾客提供安全、舒适的体验 3.薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬（具体可再面议），我相信您的能力值得匹配优厚的回报。

瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00 工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天 以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊 工作地点：哈尔滨站北广场 电话：

酒店主管 要服从安排，有责任心，具有相关的工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:高昌区葡萄沟口旁向西200米

桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘 值班经理 前台服务大使（级别可谈） 客房服务员 薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖 联系电话: 姚 地址：上海市浦东新区施新路958号

招聘：酒店前厅经理 薪资：4-6K 1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的连锁酒店品牌知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 8、掌握专业酒店技能、客诉处理等相关知识。

1.年龄40岁以下； 2.专科及以上学历； 3.男女不限、身体健康，性格开朗，服务意识和工作责任心强，身高1.70米、1.60米以上，形象气质佳； 4.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础； 5.有酒店相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.为客人提供热情周到的接待、入住办理、退房结账及咨询服务，确保服务流程高效顺畅。 2.准确掌握房态与房价信息，主动推荐房型及会员政策，积极提升客户满意度与会员转化率。 3.妥善处理客户投诉与特殊需求，及时沟通反馈，保障服务质量与客户体验。 4.负责交接班记录、工作区域卫生维护，并积极参与部门例会与服务培训。 5.协助完成营收目标，落实公司各项运营标准，配合各部门协同工作。 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，身高160cm以上，能适应白夜班轮班制（上二休二/上三休二）。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心。 3.能熟练使用办公软件及酒店管理系统，有较强的学习能力。 4.有华住体系或连锁酒店前台工作经验者优先考虑。 5.学历不限，具备相关经验者可放宽条件。

收银： 、身高：155以上体重：120以下年龄：32岁以下18岁以上（差一天都不行）20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍上班时间要求淡妆穿工作装专业是学会计的优先安排无不良嗜好形象不拉稀摆戴对于数字敏感无关系密切人员 迎宾： 、身高：160以上体重：120以内年龄：32岁以下18岁以上（差一天也不行）要求上班时间必须要化妆穿工作服20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍形象气质佳

包住年龄30以内

形象气质佳有无经验都可以 上班时间白白夜夜休休

酒店前台，接待客人

负责酒店类的收银，迎宾工作环境好待遇高欢迎你的加入

酒店前台：早上9点到晚上9点，底薪4500 收银工作内容：收钱算账，整理单据,清点商品,统计每天营业额 收银工作时间：17:00-2.00(14:00-22:00，22:00-6:00）薪资:底薪5200

招聘岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 5、最快十月晋升，晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-25周岁，身体健康，五官端庄，身高160以上！ 形象气质好优先！ 2、具有相关行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，活泼大方； 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 福利待遇：底薪+提成奖金；国家法定假日；工作时间：12小时工作制，两班倒，需要上夜班，介意勿扰！ （8:00-20:00,20:00-8:00）

给客人登记办理，收银，安排保洁阿姨打扫客房