招聘：旅游顾问 薪资：面议 能长期稳定工作，有责任心有敬业精神，人品好，会电脑文档操作。主做旅游线路销售，维护老客户，开发新客户。服从公司安排，能经常参加公司各种活动不断提升自我。公司发展提升空间大，有能力的人月工资不止5000（上不封顶，有提升机会），没能力只想混底薪的人请绕道，一切都取决于你给自己的定位。夏季工作时间：上午8:00–12:00，下午14:30–18:30（无夜班，每周单休）。

课程咨询顾问（教培行业）任职要求 1. 大专及以上学历，有教培行业咨询、销售、客服经验者优先； 2. 沟通表达清晰，亲和力强，善于倾听家长与学生需求，能快速匹配课程； 3. 熟悉中小学学科课程体系、升学政策，具备基础的教育理念认知； 4. 目标感强，有责任心，能主动跟进客户，维护家长关系； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据登记与复盘能力； 6. 热爱教育行业，耐心细致、服务意识好，抗压能力强。

公司在职员工以90后、00后为主，团队颜值在线，氛围轻松融洽。 感兴趣的朋友，欢迎随时联系我沟通详情。 ^薪酬：4000无责底薪+1000绩效+高比例提成+社保+各类活动奖励， 在我们这里，月薪七八千很常见，努力一点轻松过万，拼搏型人才月入两三万也有可能，收入高低由你决定。 ^福利：享受带薪休假、带薪年假， 各类奖金拿到手软（如新人奖、开单奖、团队奖等），生日福利、免费课程学习资源、国内外旅游机会一应俱全。 ^工作时间：9:00-18:00，完整享有国家法定节假日； ^培训：提供岗前培训→衔接培训→精英培训→储备管理培训→高级管理培训全流程支持， 你所需的成长体系，我们都已配备。 ^晋升：达成考核标准即可获得晋升资格，表现优异者可优先提拔至管理岗位。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、经验不限，有销售背景者优先，行业新手亦可，公司提供带薪系统培训。 3、具备积极的工作态度，主动学习，追求自我成长。 工作内容： 1、通过电话方式对客户进行跟进与回访。 2、细致解答客户提出的问题。 3、深入挖掘客户需求，针对性推荐课程产品。 4、依据公司设定的销售目标，协同团队共同完成任务。 我们的优势： 1、直属甲方单位，不收取任何费用，无专业门槛限制。 2、新员工配备专属导师一对一指导。 3、办公环境优越，全程室内作业。 4、公司提供稳定优质客户资源。 5、团队年轻化，颜值出众，工作氛围赏心悦目。

岗位职责: 1. 提供专业的家庭教育咨询支持，协助家庭应对各类教育难题 2. 与家庭成员开展有效沟通，深入了解其实际需求与困扰点 3. 设计定制化的教育指导计划，助力家庭达成既定教育目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与家庭成员顺利建立信赖关系 2. 拥有较强的观察能力与分析能力，可精准识别家庭教育中的关键问题 3. 具备积极进取的工作心态，能在居家办公模式下维持高效工作表现

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

【工作地址】全成都就近分配校区！ 【职位职责】 1、将网络/市场/热线客户资源进行转化，邀约家长到校进行测评，为学生提供课程/升学咨询，帮助学生制定教育方案；  2、通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的产品和服务； 3、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订； 4、潜在客户的持续跟进，已上课学生的回访，完成各类相关报表的制作以及客户信息数据的及时输入。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上教培行业咨询或销售工作经验； 3、具备优秀的沟通表达能力、亲和力、韧性、执行力； 4、性格开朗、思维敏捷、客户服务意识强、有冲劲，热爱销售工作。 【培训发展】 1、一对一师傅带教，每月1~2次业务培训； 2、发展通道：高级咨询师-资深咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、基本工资+高提成（月均15~20K）入职购买社保； 2、寒暑假小长期12天左右、丰富的团建活动、生日福利、节日福利等 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育进两年不断新扩校区，在招聘的校区均是戴式直营校区； ②关于资源：公司有成熟的市场团队、网络团队、热线团队专门收集客户资源，分到咨询团队的资源都非常精准。 ③关于薪资：公司重视人才，优秀者薪资可谈。具有竞争力的薪资，普通咨询师年薪不低于12w+,优秀咨询师年薪不低于18w+

核心职责： 讲座转化： 负责公司组织的各类线上线下讲座结束后，及时回访参与讲座的家长，开展深度交流，准确传递产品核心价值，推动签约转化。 课程咨询： 接待到店及线上平台咨询客户，系统讲解师培认证课程的独特优势与核心亮点，有效解答潜在学员疑问，实现线上课程销售的完整闭环。 客户池建设及维护： 主动运营社群，对来自自然流量、异业合作、客户推荐等多渠道的潜在用户进行高质量跟进，持续拓展个人与公司的目标客户资源池。 经验背景： 大专及以上学历，具备2年以上销售或顾问型销售工作经验。 具备以下任一经验者优先：教育类课程顾问、知识付费项目销售、高单价咨询服务成交经验。 核心能力： 深度沟通力： 善于快速建立信任关系，倾听并洞察家长在教育方面的实际需求与深层焦虑。 目标驱动力： 具备强烈的成单意愿和坚韧心态，能持续达成并突破既定业绩指标。 学习与成长力： 能够高效吸收生涯规划领域的基础理论与专业知识，保障咨询服务的专业水准。 个人特质： 诚实守信，踏实肯干，富有同理心，积极进取，拥有良好的团队协作意识。有教育理想或乐于助人者优先考虑。 您将获得： 极具竞争力的薪酬回报： “有保障底薪 + 高额绩效奖励 + 阶梯提成”结构，收入上不封顶，成果与回报直接挂钩。 清晰透明的晋升通道： 提供从专员到主管、经理的职业发展路径，并设立管理岗位储备机制。 专业系统的产品培训： 入职即享生涯规划知识、课程体系与销售流程的全面培训，助力快速胜任岗位。 温暖支持的团队氛围： 实行扁平化管理，领导亲切，同事融洽，团队内部互助共享，共同进步。 完善的福利保障： 五险、年假、团建活动、节日福利、每周双休。

职位要求： 1、年龄22岁-44岁，男女不限，专业不限 2、热爱教育事业，学习能力较强，有相关教育工作经验优先考虑 3、沟通及亲和力强，性格开朗，逻辑思维表达能力、团队协作意识 4、具有主动的服务意识，有良好的心理素质，能够承受适量的工作压力 职位描述： 1、负责市场业务拓展 2、负责到校学生的接待咨询工作。 3、每日进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录，提高入学转化率 4、做好客户维稳和转介绍工作

维修水电工 身体健康，做事踏实、有酒店从业经历、持高、低压电工证、特种作业证等证书（之一）者优先 薪资福利:非住宅项目，月休6天，待遇面议 招工人数:2名

维修水电工 身体健康，做事踏实、有酒店从业经历、持高、低压电工证、特种作业证等证书（之一）者优先 薪资福利:非住宅项目，月休6天，待遇面议 招工人数:2名

找个墩子最好会带点尾灶那种，

四川广元招聘：油漆工 薪资：8000元以上/月 油漆工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

公司主营全球高端海岛旅游，在市场占有比较高份额。做海岛旅游这块很专业。维护好公司品牌形象，宣传公司品牌。负责销售公司旅游产品，完成销售任务。有旅游销售经验优先，公司有专职人员培训基本知识上岗

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

招聘岗位： 旅游顾问/客服 工作地点：成都市武侯立交吾悦广场 上班时间：早九晚六（淡季双休-旺季根据实际情况单双休（5-10月）），节假日正常放假或者调休 注意：不打电话！！！不电销！！！不陌拜！！！不外出！！！ 保证充足客资！！！！ 岗位要求： 1：一年以上销售经验，有旅游类销售经验为主。（销售线路主要以川内甘孜和阿坝线路，川藏线，西藏本地线路为主，以及定制包车行程） 2：性格开朗，脾气要好！！！沟通能力强，思维逻辑清晰，有执行能力和抗压能力！！ 岗位职责： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜，客资管够，都是一手客户；（客户来自于自媒体平台转微信，或者旅游电商OTA平台，线上） 2、向客户介绍和推荐公司的旅游产品，或根据客户需求推荐旅行路线；最终促成成交。 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、做好售前，售中，售后服务，及时处理异议。 岗位薪资： 无责底薪3000-3500+10%至30%业绩提成 +社保+工龄工资+带薪年假+带薪免费旅游+年底奖金+节假日订单奖励

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

学生上下课签到登记，招生

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

销售 36岁以下形象气质佳（有经验者可适当放宽），亲和力强，做过销售或美容者优先。《钦韵美妆》招聘啦！！！ 薪资福利:2000 - 3000元，公司带薪培训3000每月，+销售提成 招工人数:5人 工作地址:旺苍县三江镇

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3. 持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1. 具备一年以上K12领域工作经验，拥有优秀的沟通表达与顾问式服务能力 2. 具有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值 3. 热爱教育事业，乐于为学员提供针对性的学习规划建议 4. 持有大专或以上学历

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生咨询和学生管理，及学生课程顾问

招聘：招导购 薪资：面议 招导购，22-35岁，形象气质佳，会穿搭，活泼性格好。工资：4000-5500，上二休一，短期勿扰，具体面议。

销售 36岁以下形象气质佳（有经验者可适当放宽），亲和力强，做过销售或美容者优先。《钦韵美妆》招聘啦！！！ 薪资福利:公司带薪培训3000每月，+销售提成。薪资待遇3000 - 4000＋ 招工人数:5人 工作地址:旺苍县三江镇

导购员 有相关工作经验者优先。服装销售 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区北街53号

【这个岗位的基本情况介绍】 工作内容：70%电话销售+30%运营，通过引导家长与孩子参与体验课的学习过程，提供服务并完成正价课程的转化； ①社群运营：利用公司提供的用户资源，按照规范进行首次对接、初步意向交流、客户分级、组建微信群、日常群内答疑，增强客户粘性； ②教学服务与课程转化：组织已报名的家长和学生参加体验课，解答学习相关问题，提供辅导支持，在社群中落实教学服务环节，持续维护关系，为后续课程销售奠定基础； ③课程销售：依托体验课期间的服务积累，制定学习规划，促进体验课学员向正式课程的转化，达成销售目标。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责任底薪4000元+300元交通补贴+200元带班补助，综合收入8-20k+（以结果为导向，试用期与转正后薪资一致）； 2、五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； 3、工作时间：13:00-22:00，每月休息6-8天； 【投递这个岗位需要什么条件】 1、统招大专或以上学历； 2、有激情，有干劲，追求高收入，能接受销售工作属性，具备服务意识和耐心； 3、期望在教育领域长期深耕发展。

【核心职责】 配合客户课程开展，负责社群日常运营，推动体验课学员向正式课程转化。 【岗位亮点】 1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w。 2、每月开放晋升通道，流程公开透明。 【我们需要你】 1、统招（全日制）大专及以上学历，具备教培行业社群转化经验者优先。 2、看好银发经济方向，愿意长期深耕该领域。