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文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇: 1、标准长白班工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、每月休息5天,法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,无拖欠。 4、入职即享完整福利体系,包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
文员(俱乐部)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
200-260元/天
文员经验不限学历不限
[岗位职责] 负责客户信息登记与日常沟通。 协助处理订单及售后基础事务。 完成上级交办的文职类辅助工作 [职位要求] 无销售性质,无需经验,不限学历,年龄。 可长期兼职,工作时间灵活,无固定班次。 每周可自由安排工作天数,随时可上岗 [工作时间] 长期兼职,无固定上班时间 每周工作天数无要求,时间自由安排[薪资待遇] 日结工资,200-260 元/天 多做多得,当天结算,到账快
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理及文书资料的整理与归档 2. 协助办理员工入职及相关基础人事流程支持工作 3. 撰写通知、公告等常规办公类文案内容 5. 配合开展公司后勤保障工作及来访人员接待事宜 任职要求: 1. 具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件 2. 工作认真细致,具有较强的责任意识与执行能力 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进协作任务 4. 适应快节奏的工作环境,按时完成各项交办事项 5. 具有主动学习意识,愿意持续提升综合办公技能
营运储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才,通过2-5年系统化培养计划,打造专属成长路径,充分挖掘个人潜能,强化专业素养与管理能力,助力实现快速职业进阶。 岗位职责: 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理,提升组织管理技能,促进团队建设与员工成长; 2. 保障门店高效运转,按计划开展区域内门店巡检工作,识别运营隐患并推动问题整改与流程优化; 3. 统筹区域门店物资盘点,负责设备设施的日常维护及采购执行,确保资源供应稳定; 4. 管理区域门店人力资源,监督员工排班与值班执行情况,严格执行标准化操作规范; 5. 对接门店相关物业单位,协调商场运营事务,维护政府关系与外部合作环境; 6. 维护门店品牌标准,提升顾客服务体验,妥善应对突发运营事件; 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,面向2026届应届毕业生 2. 不限专业(市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑) 3. 对快消领域有浓厚兴趣,愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇: 1. 提供行业具有竞争力的薪资,入职即办理五险一金; 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金; 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套; 4. 统一安排免费住宿 工作地点:陕西省、东三省(辽宁、吉林、黑龙江)可统筹分配 晋升通道: 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务管理
1、岗位职责: (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职实践,配备专属导师进行全程指导与培养; (2) 日常协助餐饮经理、物业经理开展各项管理工作,涵盖行政、人事、财务、文书及综合事务等多领域协同运作。 2、任职要求: (1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类及相关专业优先; (2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); (3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏; (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养; (5) 热爱管理岗位,乐于带领团队,具备一定组织号召力,富有事业追求与发展志向; (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优异者,条件可适度放宽。 3、培养路径: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升机制:录用→见习培训→轮岗锻炼→定岗发展→逐级晋升。 (管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理) 4、福利待遇: (1) 见习期间由公司统一安排食宿,不收取任何费用; (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼金、健康体检、工装配备、餐补福利、交通补贴、社保与商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址:榆林神木市 面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
电脑票据操作员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户信息、商品名称、规格、数量与金额,确保票据开具准确无误。 5. 对开票资料进行整理与归档,保障票据和数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,会计、财务、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 经验:具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先;无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能: - 熟练掌握电脑操作,精通Excel、Word等办公软件 4. 素质:具备较强的责任心、耐心细致、诚实守信,具有良好的保密意识。 5. 其他:能长期稳定工作,服从工作安排,稳定性强。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********
仓库文员4k+社保
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:仓库文员 2. 招聘人数:1名 3. 工作地点:西安市未央区天章大道丰全路436号 4. 工作时间:[9:00-18:00] 二、岗位职责 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理、核对与归档,确保数据准确无误,账实相符,及时更新仓库管理系统(WMS/ERP)库存数据。 2. 协助仓库主管完成库存盘点工作,做好盘点数据记录、差异核对及报表编制,及时上报盘点异常情况。 3. 整理仓库各类台账,包括出入库台账、物料台账、库存台账等,保证台账清晰、规范、可追溯。 4. 接收、登记、传递仓库相关文件、通知及往来单据,做好文件资料的保管与存档工作,配合财务部门完成库存核对、成本核算相关数据提供。 5. 统计仓库日常工作数据。 7. 完成仓库主管交办的其他行政及数据处理相关工作,配合团队完成仓库日常运营事务。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、文秘等相关专业优先,有仓库文员相关工作经验者可放宽学历要求。 2. 经验要求:1年及以上仓库文员、仓储统计、数据录入相关工作经验,熟悉仓库出入库流程及库存管理基本逻辑者优先。 3. 技能要求 ◦ 熟练操作Office办公软件,尤其是Excel(能熟练使用函数、数据透视表、筛选排序等功能),具备快速准确的数据录入与处理能力; ◦ 熟悉仓库管理系统(WMS)、ERP系统操作,有相关系统使用经验者优先; ◦ 具备基础的文书写作能力,能规范填写各类单据、编制报表。 4. 能力要求 ◦ 工作认真细致、责任心强,具备良好的数据敏感度,杜绝数据差错; ◦ 做事有条理,有较强的执行力、沟通协调能力及团队合作意识,能高效配合仓管、财务等部门工作; ◦ 具备良好的抗压能力,能适应仓库日常工作节奏,按时完成各项数据及单据处理工作; 四、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3500-4000元,每月15号按时发放,不拖欠工资。 2. 基础福利:缴纳社保 3.单休,节假日调休
专利文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科资料管理英语五险一金周末双休节日福利法定节假日休带薪年假
岗位要求: 1、国家统招本科及以上学历,专业不限(理工类、财会类背景优先考虑); 2、大学英语六级成绩达到500分以上者优先; 3、具备良好的组织协调能力,积极进取,语言表达与书面沟通能力较强; 4、能熟练操作各类办公软件及自动化办公设备,熟悉Excel常用函数者更佳; 5、工作认真细致,责任心强,时间管理能力强,善于交流,具备良好的服务意识与保密意识。 岗位职责: 1、协助专利代理师高效完成中国及国际专利案件的申请流程事务,在实际工作中掌握知识产权相关基础流程,成长为业务团队值得信赖的运营支持人员; 2、负责向国内外客户准确传达案件进度,转递官方文件,并及时解答客户疑问,逐步提升专业的客户服务水平与跨文化沟通能力; 3、协助推动部门间的协作机制建设,结合业务发展需求,主动优化内部流程与协作模式,提高整体运作效率; 4、高效执行上级安排的各项日常及突发性工作任务,体现强烈的责任担当与应变处理能力。 我们提供: 1、系统化入职培训:配备完善且系统的岗前培训体系,助你迅速适应专业工作环境,掌握关键岗位技能。 2、全面的福利保障:入职即缴纳五险一金,享有周末双休及优于法定标准的带薪休假政策。 3、明确的发展路径:提供清晰的职业晋升通道,支持你在专业方向上不断深耕、实现突破。 4、积极向上的工作氛围:融入一个相互协作的团队,我们倡导主动思考,并为员工的学习成长持续提供资源支持。 朝九晚六、五险一金、周末双休
文员经验不限本科
岗位职责: 通过系统化培训,短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人,培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程,拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才,为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力,专业不限; 2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,并为目标持续投入与努力; 3、富有进取精神,能够适应快速成长带来的各项压力与挑战; 4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业; 5、服从工作安排,可接受出差,有志于在通信行业稳定发展。 工作地点:陕西、甘肃、新疆
木模泥瓦工小工电焊建筑木工
山西临汾蒲县水电十一局.项目公司.招工地小工/杂工、建筑木工、木模、电焊、泥瓦工.年龄要求不能超55岁包含55岁需要人员20人《给项目部干活.属于项目自己的施工队伍》
安康 汉滨区
6月15日 15:16拨打电话
陕西安康文澜公馆有两户有空的师傅联系
家具安装
文澜公馆有两户有空的师傅联系
安康
6月15日 15:05拨打电话
现场施工,看现场。
7000-8000元/月
施工员1-2人
找一位能看懂图纸和现场带工人干活的领班人。
安康汉滨区招建筑木工、工地小工/杂工(小工)
160-220元/天
小工建筑木工1-2人劳务
安康市汉滨区招建筑木工、工地小工/杂工(小工)
安康 汉滨区
6月15日 14:48拨打电话
安康汉滨区招斗山150带锤挖机司机师傅一名,要求技术过硬服从安排。工资月结。电话
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
安康汉滨招斗山150带锤挖机司机师傅一名,要求技术过硬服从安排。工资月结。电话
安康 汉滨区
6月15日 14:45拨打电话
物业内勤经验不限大专混合办公
招办公室内勤1人,需有医疗工作经验,要求会熟练使用电脑,会沟通。工作内容为:负责医疗器械销售公司办公室内勤工作,负责厂家商务资料对接,企业资质证书管理,医院的医疗耗材销售数量核对,做投标书,以及领导临时安排的工作。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期开展多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的沟通关系; 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求有较强的耐心和坚持力; 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会; 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的各类带薪节假日,包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成年度续保手续; 对续保客户的反馈信息进行及时记录,并定期总结汇报工作心得与经验; 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰,具备良好的语言传达能力 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,员工平均月薪达6500以上,其中38%人员月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 2.?及时记录续保客户反馈的意见,并定期总结汇报工作经验; 3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4.?纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自主开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备一定耐力与坚持 三、自我驱动力:主动寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他补贴(如司龄津贴等),收入上不封顶,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇
运输经理/主管经验不限学历不限团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验接受出差
顺途新能源运输有限公司 诚聘 车队管理员/区域车队长 零基础公司提供专业培训上岗。 择优录用懂车辆管理、有运输团队管理经验,能接受外地区域派驻工作! 薪资待遇优厚,诚意招募有经验、有实力、能担当的人才加入! 薪资面议,待遇从优,期待与您携手共赢
运输经理/主管经验不限学历不限运输SOP制定团队搭建/管理物流业务开发接受出差
顺途新能源运输有限公司 诚聘 区域车队长 1名/A2司机数名 公司提供专业培训上岗择优录用懂车辆管理、有运输团队管理经验,能接受外地区域派驻工作。 薪资待遇优厚,诚意招募有经验、有实力、能担当的人才加入! 薪资面议,待遇从优,期待与您携手共赢 联系电话:
共享单车换电员日结
马上到共享电动车换电员招聘薪资待遇:计件工资,日均收入220-380元,多劳多得。试用期3天。岗位职责:负责对辖区内共享电动车进行电池更换。任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。需自备电动三轮车作为交通工具。会使用智能手机进行工单录入等操作。联系方式:安康
安康
6月11日 19:54拨打电话
陕西安康招聘拣货配货人员。工作地点位于高新区学府新天地。招聘人数若干,。薪资面议。
配货员快递拣货员
招聘拣货配货人员。工作地点位于安康高新区学府新天地。招聘人数若干,。薪资面议。
安康
6月15日 09:18拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
安康急招物流专员
3000-4000元/月
物流专员1-3年大专道路运输零担运输
岗位内容: 1. 按照客户订单要求,统筹安排货物运输、配送及交付相关工作。 2. 负责仓库物流的出入库管理,编制日常物料领取计划并落实执行,做好仓库存储盘点工作。 3. 对接运输、仓储、报关等各环节工作,保障货物流转的安全性与高效性。 4. 配合处理配送过程中出现的突发问题,包括货物滞留调度、紧急事件应对等。 5. 参与物流运作流程的优化,助力提升运营效能与成本管理水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备基础计算机操作能力。 2. 熟悉物流信息管理系统或同类软件的操作使用。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
陕西安康招聘拣货配货人员。工作地点位于高新区学府新天地。招聘人数若干,。薪资面议。
配货员快递拣货员
招聘拣货配货人员。工作地点位于安康高新区学府新天地。招聘人数若干,。薪资面议。
安康
6月15日 09:18拨打电话
打包理货员分拣免费培训月结
招聘电商理货员。年龄要求18-40岁,需认真细心。工作内容包括分拣、打包、理货。月薪3000-3500元。无需经验,提供入职培训,可当天上岗。每月休息3天,提供工作餐,夜班有补贴。表现良好者可晋升加薪。每天工作10小时(含吃饭时间),实行三班倒,男女不限。工作地址为安康高新区九州物流园商铺806号。
安康
6月11日 19:44拨打电话
综合维修工包吃1-2人月结
安康吾悦商管公司招聘1名工程技工要求:持有高低压电工证,中专及以上学历,38岁以内,有相关工作经验;福利:综合工时制,薪资4.5-6.5K,入职缴纳六险一金(公积金10%),包两餐,节假日福利联系电话:()可+v直接发简历。
安康
6月8日 16:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供岚皋物业文员招聘平台在线招聘信息,主要招聘安康文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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